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卟卟

1、养老保险比例下调可以减轻企业单位的经济负担;

2、养老基金比例的下调,使养老金缴纳的数额下降,根据养老保险交的多,领的多的原则,退休以后养老保险金领的相对少了;

3、从长期来看,企业减负后,扩大再生产会扩大社会就业规模。就业稳是经济稳、促消费的基础,后续参加社保的人会越来越多,增强社保制度的可持续性。

发布于 2022-06-18
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