保险比例单位和个人是多少？

养老保险缴纳，个人养老保险缴纳比例，按当地社保局规定为准，以下是小编整理的数据。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。一、缴费比例以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、举例说明举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元;养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元;失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元;工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元生育保险：个人无，单位7000*1%=70元公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。提示：计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

每个月个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。这是因为在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保；如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

每个月个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。这是因为在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保；如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

医保中个人和单位的缴纳比例根据地区不同缴纳的比例也是不一样的。主要的一线城市北、上、广、深社保缴纳比例广州：上限33786元，下限6757元，单位缴费比例5.5%，个人缴费比例2%。上海：上海2021年最低缴纳基数5975，按照这个缴纳，医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%。内陆地区长沙医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

城镇职工养老险一般为个人缴费8%，单位缴费20%。城乡居民养老险则可自行选择缴费档次进行缴费。灵活就业养老险的个人缴费比例为20%：1.城镇职工养老险缴费：参保人个人缴纳基本养老保险的基数是本人上一年度月平均收入，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；2.城乡居民养老保险缴费：一般会给出多个档次，参保人可以自行选择其中的一个缴费档次缴纳保费，多交多得。比如长沙的城乡居民养老保险缴费档次包括13个档次，即每人每年200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000、2500、3000；3.灵活就业养老保险缴费：一般是按照上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间选择任一整数为基数缴纳保费，缴费比例为20%。

各个地方的社保缴费比例都是不一样的，大多数地区，失业保险单位的缴费比例为2%，个人的缴费比例为1%。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。参保人员在失业之后，满足一定条件的话就可以申领失业保险金。失业保险是经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。各地失业保险的缴费比例是不一样的，具体自己和单位要交多少钱可以咨询当地社保局，或者上参保地的社会保障中心官网自行查阅。

劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。假如交费基数4000，个人交320，单位交800。职工养老保险，按照工资比例进行缴纳，缴纳的年限越长、标准越高，最终领到的养老金也就越高。而城乡养老保险：都是个人缴纳养老保险费用！缴费标准总体分为几个档次，不同的地区档次的标准也不一样，也是按照多缴多得的原则实施。

住房公积金个人和公司的缴纳比例是1比1，根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。