泰康团险和个险的区别是什么？

网销保险和个险的最主要区别就在于，网销保险是一个销售渠道，而个险指的是个人保险，它是以个人作为承保单位的保险，是网销保险中被销售的对象之一。简单一点来说，网销保险和代理人保险、银行保险、电话保险、经代保险一样都只是一个销售渠道，而这些销售渠道销售的保险产品中有个险，也有团体险。因此，当投保人需要购买个险、团体险时，可以通过网销保险这个渠道来购买，也可以通过代理人保险、银行保险、电话保险和经代保险这几个渠道来购买。当然，需要注意的是，不同的销售渠道有不同的销售产品，所以在购买保险产品时，也可以把各大销售渠道的保险产品都看一遍，然后再购买自己需要的保险产品即可。

1、销售渠道不同：银行保险是通过银行进行销售的保险产品；个险是通过个人代理销售的保险。2、销售保险种类不同：一般银行代为销售的保险有一定的限制，主要以分红险、万能险和投连险为主；个人保险业务范围最广，可以说只要是保险业务，都可以通过个险渠道来销售。

人寿团险和个险的区别在于一份保险所保障的人数不同，人寿团体险承保最低3人起，个险则一份保险承保一个人，这样投保成本也会有区别，一般情况下，团险会比个险投更划算，且团险需要挂靠在公司名下，几个个人一起投保不能选择团险。另外，团险中被保险人有些是可以更换的，而个险则不能更换被保险人。

团险和个险区别有：区别一、投保主体不同。个险的投保主体为个人；团险的投保主体为团体组织，比如企业单位等依法成立的合法组织。区别二、被保对象不同。个险的被保对象为个人；团险则是对团体组织的内部成员进行保障。区别三、参保条件不同。个险投保大多需要进行健康告知，且健康告知要求较为严格；团险则通常会对参保人数有所规定，但是健康告知相对于个险来说会宽松很多。区别四、保费有所区别。个险的交费一般较贵，重疾险买30万保额，30岁人群也至少要上千保费；团险会便宜很多，一年的保费只要几百甚至是几十块钱。区别五、投保的灵活度不同。个险投保灵活度高，可以自己选择险种产品，根据自己的需求搭配。团险提供的保障固定，一般不能自己选择，投保灵活性不如个险。

团险和个险区别有：区别一、投保主体不同。个险的投保主体为个人；团险的投保主体为团体组织，比如企业单位等依法成立的合法组织。区别二、被保对象不同。个险的被保对象为个人；团险则是对团体组织的内部成员进行保障。区别三、参保条件不同。个险投保大多需要进行健康告知，且健康告知要求较为严格；团险则通常会对参保人数有所规定，但是健康告知相对于个险来说会宽松很多。区别四、保费有所区别。个险的交费一般较贵，重疾险买30万保额，30岁人群也至少要上千保费；团险会便宜很多，一年的保费只要几百甚至是几十块钱。区别五、投保的灵活度不同。个险投保灵活度高，可以自己选择险种产品，根据自己的需求搭配。团险提供的保障固定，一般不能自己选择，投保灵活性不如个险。

1.保险责任不同：团意险主要是为团体成员提供保障，保险责任范围广泛，包括意外伤害、疾病、住院津贴、残疾、身故等。而建工意外险主要是为建筑工人提供保障，保险责任主要集中在意外伤害和残疾方面。2.适用范围不同：团意险适用于各类团体，如企事业单位、学校、社会团体等，保障范围广泛。而建工意外险主要适用于建筑工人，保障范围相对较窄。3.保费不同：团意险的保费一般较低，因为保险公司可以通过团体购买来降低风险。而建工意外险的保费相对较高，因为建筑工人的工作环境相对危险，保险公司需要承担更大的风险。4.保障期限不同：团意险的保障期限一般较长，可以选择一年、三年、五年等不同的保障期限。而建工意外险的保障期限一般较短，一般为一年。

团意险（团体意外伤害保险）和建工意外险（建筑工程意外伤害保险）都是针对意外伤害的保险产品，但它们之间存在一些关键区别。以下是对这两种保险的详细比较：1.覆盖范围：团意险主要覆盖企事业单位为员工提供的福利保障，而建工意外险则主要针对建筑行业的施工人员。因此，团意险的覆盖范围更广泛，包括企业、学校、社会团体等组织的员工。2.保险期限：团意险的保险期限通常与被保险人的劳动合同期限一致，而建工意外险的保险期限则与建筑工程合同期限相对应。这意味着建工意外险的保险期限可能较短，而团意险的保险期限可能较长。3.保险责任：团意险的主要保险责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗等，而建工意外险则主要针对建筑施工过程中的意外伤害提供保障，包括意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴等。此外，建工意外险还可能包括第三方责任保险，以保障因建筑工程导致的第三方人身伤害和财产损失。4.保额和保费：团意险的保额和保费通常根据被保险人的年龄、职业、性别等因素来确定，而建工意外险的保额和保费则根据建筑工程的风险程度、施工人员的数量等因素来确定。一般来说，建工意外险的保额和保费相对较低，而团意险的保额和保费相对较高。总之，团意险和建工意外险的主要区别在于覆盖范围、保险期限、保险责任和保费等方面。在购买保险时，应根据自身需求和实际情况选择合适的保险产品。如有需要，请咨询专业的保险顾问以获取更详细的建议。

雇主险和团意外险都是为企业员工提供的保险保障，但它们之间存在一些关键区别。以下是对这两种保险的详细比较：1.保险类型：雇主责任险是一种财产责任保险，旨在保护雇主因员工在工作期间受伤或生病而承担的法律责任。而团体意外险则是一种人身意外伤害保险，旨在为员工提供意外伤害和疾病保障。2.保险对象：雇主责任险的保险对象是雇主，即企业。团体意外险的保险对象是员工个人。3.保险范围：雇主责任险主要涵盖雇主因员工受伤或生病而需要承担的法律赔偿责任，如医疗费用、误工费用等。团体意外险则主要涵盖员工在意外伤害和疾病方面的费用，如医疗费用、残疾赔偿金等。4.保费支付：雇主责任险通常由企业支付，作为企业风险管理的一部分。团体意外险的保费通常由企业和员工个人共同承担，具体比例可以根据合同约定。5.法律要求：在某些国家和地区，雇主责任险可能是法律要求的保险类型。而团体意外险则不是法律要求的保险类型，但企业可以选择为员工购买。总之，雇主险和团意外险的主要区别在于保险类型、保险对象、保险范围、保费支付和法律要求等方面。企业应根据自身需求和员工福利政策来选择合适的保险类型。