单位每月的几号给员工上保险？

1、如果是给员工缴纳社保：只需要由本公司的经办社保的人事专员或者行政代办，带公司的社保证、公章、以及参保人员相关资料到社保部门统一办理。2、如果是需要购买商业保险：例如，团体旅游险等，可以到各大保险公司的网站或者是保险公司网点购买员工团体保险即可。

每个月10号，社保经办机构核定完以后，参保单位便可以到地税部门缴纳社保了，1-10号的时间里，社保经办机构需要进行审核，对于增减业务进行审核计算，并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间，单位有人员变化需要及时上报。

每月的LPR通常是在每个月的20号公布，相关用户可以登录官网查询最新的LPR利率，LPR包括1年期和5年期两个利率。若是当月20号刚好遇上法定节假日，那么通常就会往后顺延，往往会顺延至节假日之后的第一个工作日进行公布。至于公布的时间，通常是在上午的9点30分。LPR是指贷款基础利率，是由18家银行的利率共同决定的。

每月的LPR通常是在每个月的20号公布，相关用户可以登录官网查询最新的LPR利率，LPR包括1年期和5年期两个利率。若是当月20号刚好遇上法定节假日，那么通常就会往后顺延，往往会顺延至节假日之后的第一个工作日进行公布。至于公布的时间，通常是在上午的9点30分。LPR是指贷款基础利率，是由18家银行的利率共同决定的。

每月1-10号是社保经办机构的审核期，将对当月的社保费用征收数据进行核定。每月11号至当月最后一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。大多数城市企业职工社保都是当月缴纳当月的，比如苏州地区，企业用工参保&退工停保申报期为每月11日至次月7日（截止至17:00）。上海地区，根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第八条（单位缴费时间），缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。但也有城市企业职工社保是当月缴纳次月的，比如西安地区，企业社保都是当月申报次月的，一般在每月15号前申报，系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月，不然跨月得交滞纳金。

要根据实际情况来看。1、医疗保险：为员工提供医疗费用报销或补充医疗保障，覆盖范围可能包括住院、门诊、药品等。2、人身意外伤害保险：提供员工在发生意外事故导致伤残或死亡时的赔偿。3、重大疾病保险：提供员工在被确诊罹患某些重大疾病（如癌症、心脏病等）时的保障和理赔。4、全年旅行保险：为员工出差或旅行期间提供紧急救援、医疗费用报销等保障。5、残疾收入保险：当员工因意外事故或疾病导致失去劳动能力时，提供一定比例的收入保障。

保险每月几号之前交，这个时间是由保险公司规定的。一般来说，保险公司会在每个月的固定日期前向客户发送缴费通知，客户需要在规定的时间内完成缴费。如果客户没有按时缴费，保险公司可能会暂停保险服务，直到客户完成缴费。不同的保险公司对于缴费时间的规定可能会有所不同，因此客户需要仔细阅读保险合同中的相关条款，了解自己的缴费时间。

单位给员工买的商业保险一般包括团体保险和个人保险两种。团体保险是一种以公司或者团体为投保人，以公司或者团体的成员作为被保险人的保险。团体保险的保险责任和给付方式与个人保险相同，只是团体保险的保险费率相对较低，并且可以通过一些特别约定来满足公司的特殊需求。个人保险则是针对每个员工个人购买的保险，包括意外险、寿险、重疾险等。个人保险的保险责任和给付方式与个人单独购买的保险相同，但通常可以通过团体投保的方式获得较低的保费费率。无论是团体保险还是个人保险，都是为了保障员工的利益，为员工提供更好的保障。