校园责任险赔偿标准是什么？

标准如下：伤残赔偿金：保额10万/20万，雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡，将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。误工费用：50元/天，雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病暂时丧失工作能力持续5天以上，将从第6天开始给付误工津贴，50元/人/天，每人每次以90天为限，累计不超过180天。医疗费用报销：保额是1.5万/3万，医疗费用超过人民币100元的部分，按95%给付医疗保险。

标准如下：1、死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。2、伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。3、误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。4、医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。5、其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。

根据司机在交通事故中所负事故责任比例，实行相应的事故责任免赔率。负全部责任的免赔15%。负主要责任的免赔10%，负同等责任的免赔8%，负次要责任的免赔5%。单方肇事事故免赔率为15%。司机座位责任险是车上人员责任险的一种，属于责任险范畴，保障的是投保了该保险的机动车辆在使用过程中，一旦发生意外事故，被保险人承担的经济赔偿责任。

平安雇主责任险赔偿标准如下：1.死亡赔偿金：按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。2.伤残赔偿金：依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。3.医疗费用：赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。

在雇主责任险有效期内，若是被保险人发生保险合同规定的保险事故，保险公司会在限额内赔偿，不同的保险事故，赔偿标准不同。具体赔偿标准如下：1、死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。2、伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书进行定额赔偿。按照相关规定，伤残赔偿限额比例为：一级100%；二级80%；三级70%；四级60%；五级50%；六级40%；七级30%；八级20%；九级10%；十级5%。

校园责任险赔偿标准：1.医疗费根据医疗机构出具的挂号费、检查费、住院费、材料费等费用。2.住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。3.营养费以医生处方为准。4.监护人误工费误工费指单一监护人因照顾学生而遭受的误工损失。5.护理费伤者在治疗期间或治疗后生活不能自理，需要设专人护理的，应赔偿护理费，但应提供医疗机构出具的需要专人护理的证明。

平安雇主责任险赔偿标准如下：1.死亡赔偿金：按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。2.伤残赔偿金：依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。3.医疗费用：赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。

校园人身意外险是一种保障学生在校园内发生意外伤害的保险，旨在为学生提供经济保障和医疗救助。校园人身意外险赔偿标准是指保险公司根据保险合同约定，对学生发生的意外伤害进行赔偿的具体规定和标准。校园人身意外险赔偿标准通常包括以下几个方面：医疗费用赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿、住院津贴、误工费等。具体的赔偿标准会根据保险合同的约定而有所不同，学生和家长在购买保险时应仔细阅读合同条款，了解具体的赔偿标准。