责任保险的适用投保范围包括什么？

保险公司在责任保险单项下承保的责任一般包括两项内容：?1、被保险人依法对造成第三者人身伤亡或财产损失应承担的经济赔偿责任（雇主责任保险则为对雇员人身伤亡的赔偿责任）。这项责任是基本的保险责任，以受害人的损害程度及索赔金额为依据，以保险单上的赔偿限额为最高赔付额，由保险人赔偿。?2、因责任事故赔偿纠纷引起的诉讼、法律费用，以及其他事先经保险公司同意支付的费用。?保险单中规定的被保险人依法应承担的赔偿责任，无论是否经过法院裁决（很多情况都是庭外解决），都必须是以被保险人的过失行为为要件的侵权违法责任赔偿，不包括故意行为造成的损害赔偿；同时，对于法律以外的赔偿，比如对受害者道义上的赔偿，保单不负责任。?具体的每种责任保险的承保责任范围，请大家投保时详细查看保险条款中的保险责任部分。

1、保险责任：（1）被保险人生产、销售、分配或修理的产品发生事故，造成用户、消费者或其他任何人的人身伤害或财产损失，依法应由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人在保险单规定的赔偿限额内予以赔偿。（2）被保险人为产品责任事故支付的法律费用及其他经保险人事先同意支付的合理费用，保险人也负赔偿责任。2、除外责任：（1）被保险人承担的违约责任，除非经过特别约定。（2）被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的损害赔偿责任．这种责任应由劳工保险或雇主责任保险承保。（3）被保险人所有或照管或控制的财产损失。这种损失应由财产保险承保。（4）产品或商品仍在制造或销售场所，其所有权尚未转移至用户或消费者之前的责任事故损失。这种损失应由公众责任保险承保。（5）被保险人故意违法生产、销售的产品发生的事故责任损失。（6）被保险产品或商品本身的损失及被保险人因收回有缺陷产品造成的费用及损失。这种损失应由产品保证保险承保。（7）不按照被保险产品说明书要求运安装使用或在非正常状态下使用造成的责任事故损失。

1、保险责任：（1）被保险人生产、销售、分配或修理的产品发生事故，造成用户、消费者或其他任何人的人身伤害或财产损失，依法应由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人在保险单规定的赔偿限额内予以赔偿。（2）被保险人为产品责任事故支付的法律费用及其他经保险人事先同意支付的合理费用，保险人也负赔偿责任。2、除外责任：（1）被保险人承担的违约责任，除非经过特别约定。（2）被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的损害赔偿责任．这种责任应由劳工保险或雇主责任保险承保。（3）被保险人所有或照管或控制的财产损失。这种损失应由财产保险承保。（4）产品或商品仍在制造或销售场所，其所有权尚未转移至用户或消费者之前的责任事故损失。这种损失应由公众责任保险承保。（5）被保险人故意违法生产、销售的产品发生的事故责任损失。（6）被保险产品或商品本身的损失及被保险人因收回有缺陷产品造成的费用及损失。这种损失应由产品保证保险承保。（7）不按照被保险产品说明书要求运安装使用或在非正常状态下使用造成的责任事故损失。

责任保险的保障范围主要包括以下两个方面：1、被保险人依法对造成他人的财产损失或人身伤亡应该承担的经济赔偿责任；2、因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用和其他事先经过保险人同意支付的费用。责任保险，是指保险人在被保险人依法应对第三者负赔偿民事责任，并被提出赔偿要求时，承担赔偿责任的财产保险形式。

责任保险的责任范围包括：1、被保险人依法对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿责任。2、因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用。保险（Insurance或insuraunce），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

雇主责任保险的责任范围主要包括承保雇员在被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。但若是因为战争、暴动等原因，或因为被保险人故意行为导致的，雇员故意行为导致的雇员受到人身伤亡，则保险公司不承担理赔责任。

雇主责任保险的范围包括但不限于以下几种情况：1.雇主对在其经营活动中雇用的员工或其家庭成员因工作受伤或患病而产生的医疗费用，以及因工作原因导致的死亡赔偿责任。2.雇主对在其经营活动中雇用的员工或其家庭成员因工作原因导致的第三者人身伤害或财产损失而产生的赔偿责任。3.雇主对在其经营活动中雇用的员工或其家庭成员因工作原因导致的环境污染损害而产生的赔偿责任。4.雇主对在其经营活动中雇用的员工或其家庭成员因工作原因导致的职业病而产生的赔偿责任。5.雇主对在其经营活动中雇用的员工或其家庭成员因工作原因导致的其他法律责任。需要注意的是，不同国家和地区的法律法规和保险条款可能会有所不同，以上仅供您参考。

1、第三者责任：保险人在行使职业、经营或日常生活中，因过失或行为不当导致他人财产损失或人身伤亡，而应承担的经济赔偿责任。2、雇主责任：保险人作为雇主，应对员工在工作中发生的意外事故、职业病等进行经济赔偿的责任。该赔偿范围包括误工费用、医药费用、残疾补偿金、死亡赔偿金等。3、产品责任：保险人在生产、销售、配送、维护和安装产品过程中，因产品造成第三方人身伤害或财产损失，应承担的经济赔偿责任。4、专业责任：保险人因提供专业服务或建筑工程施工等环节中的过失或错误，导致客户遭受经济损失，应承担的经济赔偿责任。5、公共责任：保险人作为公共机构或组织，在运营中可能会出现的意外事故，例如火灾、爆炸、地震等自然灾害，应承担的经济赔偿责任。