生育津贴需要符合什么条件？

要想申领到生育津贴，享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件：1.参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；2.生育情况符合国家、省、市计划生育规定；3.正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。关于第三点要求，大家需要注意，因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上，而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话，建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。还有，生育津贴是只有参保了城镇职工社会保险的女性职工才能申领的，而男性职工是没法申领的。男性职工的未就业配偶只能享受生育医疗待遇，而无法享受生育津贴。

想要了解更多关于杭州生育保险报销需要符合什么条件的知识，请看下面的介绍。杭州生育保险报销标准小编介绍，职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：(一)职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。(二)职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。生育保险待遇包括以下项目：(一)生育津贴;(二)计划生育手术津贴;(三)生育医疗费用;(四)计划生育医疗费用。计发生育津贴的产假期限如下：(一)妊娠7个月以上(含)生产或早产的，按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。(二)妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。(三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，按1个月计发。

想要了解更多关于青岛生育保险报销需要符合什么条件的知识，请看下面的介绍。青岛生育保险报销条件：1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。

生育保险买多久可以报销?生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，保障在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《婚姻法》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，由工作人员受理核准后，签发医疗证。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。小编提醒，“生育保险买多久可以报销”这要看当地的生育保险报销条件，一般相关的生育保险政策在报销条款中会注明生育保险缴费时间满多久可以报销。

使用男方的生育险报销要满足以下3个基本条件：第一，你已经进行了失业登记；第二，老公的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；第三，符合国家计划生育要求，也就是说不能超过二胎。如果满足以上三个条件，就可以用来报销生育费用了。

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领取生育津贴，需要符合的条件有：1、在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴纳10个月，具体以当地政策规定为准。2、在生孩子领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态，生育保险一旦断缴就没有办法领取了。3、生孩子需要在当地指定医院生产。只有定点医院才能领取生育津贴。4、需要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网络渠渠道办理生育登记，否则很可能生完孩子后无法领取生育津贴。生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。附《中华人民共和国社会保险法》第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴的申请需要满足以下条件：在生育时，必须连续足额缴纳生育保险满1年。一些地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可，具体以当地政策规定为准。生育时以及领取生育津贴时，必须保持在职状态。女性职工应避免因怀孕而轻易离职，因为一旦离职就会导致社保断缴，这将使我们无法领取生育津贴。需要在指定的医院生产才能领取生育津贴。目前，大多数公立医院都可以，但如果选择私立医院，很可能无法领取生育津贴。在生育之前一定要先办理生育登记，否则可能导致生育后无法领取生育津贴。