生育保险的作用？

入职之后，公司都会给员工缴纳五险一金，其中五险就包括生育险，那么生育险有什么作用呢？1、产假：128-365天如果女性在生产之前生育保险交满12个月，是可以享受生育保险待遇的。其中产假每个地区都不同，一般最低128天，最长1年。北京市目前是128天-7个月，普通企业都是128天，公务员、事业单位可以休7个月，很不公平，但没办法；天津、浙江、江苏、湖北、上海是128天，山东是158天，广东是178天，河南188天，西藏最长，是365天。此外，双胞胎+15天，三胞胎+30天，也就是没多一胎+15天；剖腹产+15天。2、产前检查费用报销产前检查指的是从你怀孕到生产之前这段期间产生的产检费用。这里有两点注意事项：一是必须是可报销范围内的项目才能报销，比如有些B超项目不能报。我周围有朋友是妊娠糖尿病，参加了医院的一日课，所产生的检查和餐饮费用都无法报销。二是产检费用是定额报销。并不是说你产检花了多少钱就能报多少，一般产检费用是定额报销，超出部分要自费。比如北京市是定额1400元，比如你产检费用一共是3500元，报销1400元，剩下的2100元要自费。3、生育津贴我认为生育津贴是最重要的一项，也就是在你产假的这段期间，不工作也可以领到一笔钱。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数生育津贴是按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放。比如上一年度你的平均月薪是8000元/月，单位所有职工平均月薪是1万元/月，那么你的生育津贴也要按照1万元/月发放，周期按照你休的产假天数计算。

生育保险能自己交吗?个人生育保险的条件是什么?生育保险的作用又是什么?生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，生育保险能自己交吗?生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，因此，目前生育保险只能通过单位参保，自己不能交生育保险。个人生育保险的条件：生育保险能自己交吗?只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险的作用：我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益，减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾，保障妇女们及时恢复健康。

问：男人交生育保险有什么用?答：男士也上生育保险是基于这种制度设计的：第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。还有，男士做计划生育手术的费用也可以报销。男士可申领晚育津贴意味着如果女士没参保，男士也可以领取1月的晚育津贴;如果女士参保，可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴(如果双方都满足晚育条件的话)。第二、女士什么年龄内参加生育保险是无法限定的，因为从理论上说，女士从参加工作到最后退休年龄内都是可以生育的，所以不能限定个多少岁以后就不用缴纳生育保险了(这是刚实行生育保险时，单位很多阿姨经常问我的问题)第三、男士与女士同样参加生育保险，还有一个基于避免性别歧视的设计原则。现在已经普遍出现女士就业比男士难，如果生育保险只覆盖女士，则相对于企业来说，雇佣女士无形中成本又要增加一块。为了避免出现性别歧视，而且男士也享受了一部分生育保险待遇，生育保险在设计时候采取了既覆盖女士也覆盖男士，既覆盖刚参加工作人员，也覆盖到退休前员工的制度设计。

生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”,实行第二次分配,使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险,可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴,从制度上维护妇女的合法权益,这是社会主义市场经济条件下保障妇女劳动权益的一项有力措施。这是社会进步和发展的体现。生育保险制度改革的实践表明,在新的历史条件下实行生育保险社会统筹对于保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境,均衡企业负担等方面起到了积极的作用。M6

想要了解更多关于生育保险哪里购买的知识，请看下面的介绍。生育保险哪里买?用人单位无论招用男、女职工，都要依法参加生育险，这样的措施体现了生育不仅仅是女职工个人的事情，更是一个家庭甚至是社会责任，尤其是在女性的就业情况本来就比男性更困难的条件下，通过建立生育保险制度更能体现一个家庭中共同承担风险，能帮助用人单位更好的平衡生育成本，对于保障女性朋友的相对平等的就业权利有很重要的影响作用。小编介绍，其实对于生育保险哪里买这个问题，我们不必去操心，因为这个保险的购买是通过挂靠单位而购买的，一般个人名义是无法购买的。而企业由专门的人员负责员工的生育险的办理。一般只需交纳自己的身份证原件或者复印件即可。但是，值得注意的是，这种生育险只能够在户籍所在地投保。或许有的朋友会问，我们不在企业上班，或者企业没有给自己购买什么五险，自然没有生育险，自己可以购买么。其实，对于上述情况，自己也可以以灵活就业人员的形式投保。但是这种以个人购买生育险是有条件限制的，其限制是养老保险和基本医疗保险要交齐。

生育保险的作用和意义如下：1、保障了妇女基本权益。不仅使妇女安全、健康地度过生育期，也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。2、有利于提高人口素质，保证社会劳动力的再生产。人类繁衍、时代延续是社会得以生存的基础。要做到提高人口素质，首先要保护母亲健康。如果女职工生育期间的生活得不到相应保障，就会因生活困难而被迫降低必要的保健与营养水准，直接影响到婴儿的健康生存和成长。3、有利于国家人口政策的贯彻实施。目前，西方一些发达国家人口出生率很低。为了鼓励生育，许多国家制定了一系列政策，其中包括生育保险政策，保证了其人口政策的顺利实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策，更要从国家和民族发展的长远利益出发，去认识和理解生育保险的意义和作用，促进基本国策的贯彻落实。4、为企业公平竞争创造了条件。由于行业特点和社会分工不同，一些企业女性比例较高，另一些企业则比例较低，实行生育保险有利于均衡企业生育费用负担，促进企业公平竞争。5、促进了妇女平等就业，实行生育保险，女职工生育依法享受有薪假期，所需基本生活和医疗保健费用由生育保险基金给予一定的补偿，解除了妇女就业的后顾之优，有利于克服就业领域的性别歧视现象，对于促进男女平等就业、同工同酬目标的实现，有着十分积极的意义和作用。

生育保险的作用是：1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。3、实行生育保险是提高人口素质的需要。保险是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

生育保险无法由个人自己交纳。生育保险是由单位缴纳的，个人无需缴纳。个人只能办理养老保险和医疗保险等个人社保项目。然而，一些城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策。如果当地实施了个人缴纳生育保险的政策，个人在缴纳社保时可以选择办理生育保险。生育保险的作用主要体现在以下几个方面：可以享受生育期间的医疗服务。生育保险可以为孕妇提供必要的医疗保障，包括产前产后的检查、咨询以及保健等。提供产假和生育津贴。生育保险可以为符合条件的女性提供一定的产假和生育津贴，帮助她们在生育期间得到必要的休息和经济支持。总之，生育保险的目的是为了保障孕产妇的权益，提供必要的医疗服务和经济支持，确保她们能够安心度过生育期。