年金属于保险吗

企业年金险不属于养老保险，他们既有联系又有区别。从经办单位来看，企业年金险是企业或者行业单独设立的企业年金机构经办管理的，而商业养老险一般只能由商业人寿保险公司经办。企业年金跟养老保险的区别有：1、企业年金属于员工福利范围，不以盈利为目的，而商业养老险是以盈利为目的保险产品。2、在企业年金险这一块，政府在税收上有优惠政策，而商业养老险一般没有政策优惠。3、企业年金险因为不同企业的文化理念不同，而商业养老险没有什么限制。投保人按照自己需求购买即可。企业年金跟养老保险的联系有：被保人到期都能领取到一笔保障金额。

养老年金保险是一种属于年金保险的保险产品。其主要功能是提供养老保障，根据具体缴纳的保费金额来确定可领取的养老金数额，通常是按照多缴多得的原则。根据养老年金保险的条款，被保险人可以选择按月或按年领取养老金。养老年金保险可以选择保定期或保终身，通常从0到50岁开始交费，并可以选择在50、55、60、65或70岁开始固定领取养老金。被保险人可以按月或按年领取养老金，具体方式由个人自行选择。

年金保险属于人寿保险的一种。人寿保险是指保险公司按约定的保险金额，在被保险人死亡或达到一定年龄时向受益人支付一定金额的保险。而年金保险是一种长期储蓄和投资计划，保险公司承诺在被保险人退休或达到一定年龄后，按约定的方式向被保险人提供一定的养老金或一次性支付一定金额。因此，年金保险可以看作是人寿保险的一种延伸形式，旨在提供退休时的经济保障。

年金保险属于人身保险的一种。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险，包括人寿保险、伤害保险、健康保险三种。其中，年金保险是人寿保险的一种，主要保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。根据给付保险金的限期不同，年金保险可以分为三种：1、终身年金保险，亦称“养老年金保险”，或“养老金保险”。一般投保人是单位或团体，被保险人是该单位或团体的在职人员。按保险合同规定，投保人汇总交付保险费，直到被保险人到达规定退休年龄；保险人对已退休的被保险人按期或一次给付保险金，当被保险人死亡或已一次给付全部保险金，保险终止。2、定期年金保险，按保险合同规定，投保人或被保险人在合同期内交纳保险费，保险人以被保险人在合同规定的期限内生存为条件，承担给付保险金的责任，规定的期限届满或被保险人死亡，保险终止。3、联合年金保险，以两人或两人以上的家庭成员为保险对象，投保人或被保险人交付保险费后，保险人以被保险人共同生存为条件给付保险金，若其中一人死亡，保险终止。另一种形式是，当被保险人全部死亡，保险才终止，这称为联合最后生存年金保险。年金保险可由政府通过立法形式办理，属于社会福利保险，也可由保险公司，通过签订保险合同办理。

年金险不完全等同于寿险。寿险是人身保险当中的一种，它的给付条件是被保险人的生存以及死亡。而年金险其实是寿险的一种特殊形式，一般情况下，年金险是被保险人从年轻时便开始缴纳所需要的保费。缴纳一定时间长之后，按照合同上所规定的年龄，便可以开始领取由保险公司给予的定量的养老金，用这笔保险金满足自己的养老需要。所以可以说年金险不仅保生还可以保死。总的来说，年金险和寿险都属于人身保险，但它们在保障内容和目的上有所不同。

年金保险属于人寿保险的一种。人寿保险包括死亡保险、生存保险和生死两全保险，其中生存保险又分为定期生存保险和年金保险。年金保险是指投保人缴纳保费后，保险公司以被保险人生存为给付保险金条件，直至保险合同期满或被保险人死亡。年金险的主要目的是防范被保险人生存期间可能面临的经济困难，例如教育金、养老金等。

年金保险属于寿险的一种特殊形式。寿险的主要作用是保身故或全残，常见的寿险有定期寿险和终身寿险，都是在被保险人身故后赔给受益人的，主要解决的是身故给家庭带来的风险。年金险则以被保人生存为给付条件，属于人寿险的一种，但不仅保生还可以保死。年金险不完全等同于寿险，虽然都是属于人寿保险，但是它们在保险责任和保险期限等方面存在差异。年金险的主要目的是在被保险人退休后提供经济保障，按合同约定领取养老金。而寿险则主要针对身故或全残的保障。以上信息仅供参考，可以咨询专业保险顾问获取更全面准确的信息。