大病保险是五险吗

社保五险是哪五险？公司交的五险是哪五险？小编表示，社保五险主要指的是五种保险，具体的来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多职工人士把用人单位缴纳的社保简称为五险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会保险有哪些基本特征？（1）强制性，国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。（2）共济性，社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调集使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。（3）普遍性，国家建立社会保险的目的，就是保障所有的国民或劳动者在遇到年老、失业、疾病、工伤、生育等各种风险时，都能从国家或社会获得一定的物质帮助，以维持基本生活，从而促使整个社会协调、稳定地发展。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。主要享受的福利待遇如下：1、养老保险退休之后，可以按月领取退休金。我国的基本养老保险制度有三种，分别是城乡居民养老保险制度、企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险。其中企业职工养老保险和机关事业单位养老保险也合称城镇职工养老保险。2、医疗保险看病拿药可以享受部分报销，减轻就医压力。但是医疗险不是百分百报销，而是有三大限制：起付线、报销目录、限额。3、失业保险失业可以领取失业金，度过职业空窗期。需要注意的是，我国的失业保险保障范围不包括主动失业的人员，即因个人原因导致失业的不能享受失业保险待遇。事实上，2020年国家把失业保险的概念进行了扩大，推出了阶段性失业补助金政策，把缴纳过失业保险费而又达不到领取失业金的参保人员也纳入到了失业保险保障的范围。4、工伤保险工伤保险是对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。简单说来，就是因为工伤产生的医疗费用，可以报销。5、生育保险计划生育医疗费、女职工因生育而休产假时的产假津贴、计划生育休假时的津贴。涵盖医疗、养老、生育、失业等等有关民生的各个阶段，保障劳动者的权益，维护劳动者基本的人身权益。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。主要享受的福利待遇如下：1、养老保险退休之后，可以按月领取退休金。我国的基本养老保险制度有三种，分别是城乡居民养老保险制度、企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险。其中企业职工养老保险和机关事业单位养老保险也合称城镇职工养老保险。2、医疗保险看病拿药可以享受部分报销，减轻就医压力。但是医疗险不是百分百报销，而是有三大限制：起付线、报销目录、限额。3、失业保险失业可以领取失业金，度过职业空窗期。需要注意的是，我国的失业保险保障范围不包括主动失业的人员，即因个人原因导致失业的不能享受失业保险待遇。事实上，2020年国家把失业保险的概念进行了扩大，推出了阶段性失业补助金政策，把缴纳过失业保险费而又达不到领取失业金的参保人员也纳入到了失业保险保障的范围。4、工伤保险工伤保险是对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。简单说来，就是因为工伤产生的医疗费用，可以报销。5、生育保险计划生育医疗费、女职工因生育而休产假时的产假津贴、计划生育休假时的津贴。涵盖医疗、养老、生育、失业等等有关民生的各个阶段，保障劳动者的权益，维护劳动者基本的人身权益。

五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是企业单位和个人共同承担缴纳保费责任的，工伤保险和生育保险则是由企业单位承担保费缴纳责任的，个人则无需缴纳。需要注意的是，大部分企业单位不仅仅会为员工缴纳五险，还会为员工缴纳公积金，多用于员工购房贷款等，五险和公积金加起来就是所谓的五险一金。

五险指的五种保险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，养老保险，医疗保险和失业保险是由企业单位和职工个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的，个人无需缴纳。需要注意的是，如果是以灵活就业身份缴纳社保的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险。五险也就说我们常说的社保，其中，养老保险是劳动者在达到退休年龄之后，可以领取养老金；医疗保险可以用于看病的医疗费用报销等；生育保险主要是针对女职工而言的，当女职工因为生育子女而导致不得不暂时中断工作时，可以获得生育保险报销、生育津贴领取、产假享受等；工伤保险主要保障劳动者因为工作原因而在工作过程中遭遇的意外伤害；失业保险主要是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者们提供经济物质方面的帮助。

五险是失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险的总称。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

大病保险不是五险的一部分，但它是社会保险体系中的一个重要组成部分。五险通常指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而大病保险是一种补充医疗保险，旨在为参保人在遇到重大疾病时提供额外的经济保障。虽然大病保险不属于五险的范畴，但它在社会保险体系中仍然具有重要的地位和作用。

大病保险和重疾险并不是完全相同的概念，但它们之间存在一定的关联。让我们来详细解释一下这两个概念。1.大病保险：大病保险是一种医疗保险，旨在为投保人支付因重大疾病（如癌症、心脏病等）而产生的医疗费用。这种保险通常覆盖住院费用、手术费用、药物费用等。大病保险可以是作为单独的保险产品购买，也可以作为附加险与寿险、意外险等组合购买。2.重疾险：重疾险，即重大疾病保险，是一种人身保险，主要目的是为投保人提供经济保障，以应对因罹患合同约定的重大疾病而导致的收入损失。重疾险的赔付方式通常是一次性给付保险金，而非像医疗保险那样实报实销。尽管大病保险和重疾险有一定的关联，但它们并不完全相同。大病保险主要关注医疗费用的报销，而重疾险更注重为投保人因疾病导致的收入损失提供经济补偿。在购买保险时，可以根据自己的需求和预算选择合适的保险产品。