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向成贞
现如今,大多数企业都会给员工购买一份社保,其中,基本养老保险的社保中重要组成部分。而基本养老保险的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行承担的。
养老保险的缴费是根据当地当年社平均工资数额为基数来进行计算的。如果不知道当地社平均工资,所以就不能计算出养老保险的缴费多少,也就不能有一个明确的答案。 养老保险的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行承担。其中,单位缴纳养老保险的比例为20%,个人缴纳比例为8%。
另外, 养老保险是可以累计缴费年限的,可以断交,但不要断交时间过长,不然会影响到养老保险的储存额和今后养老金的领取数额。其中, 缴纳养老保险必须累计年限满15年,并且达到国家法定退休年龄(年满60周岁),退休后即可按月领取养老保险金。
个人缴纳养老保险的标准调整为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次参保人可以自主选择其中一个档次,按年进行缴费。
养老保险的缴费是根据当地当年社平均工资数额为基数来进行计算的。如果不知道当地社平均工资,所以就不能计算出养老保险的缴费多少,也就不能有一个明确的答案。 养老保险的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行承担。其中,单位缴纳养老保险的比例为20%,个人缴纳比例为8%。
另外, 养老保险是可以累计缴费年限的,可以断交,但不要断交时间过长,不然会影响到养老保险的储存额和今后养老金的领取数额。其中, 缴纳养老保险必须累计年限满15年,并且达到国家法定退休年龄(年满60周岁),退休后即可按月领取养老保险金。
个人缴纳养老保险的标准调整为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次参保人可以自主选择其中一个档次,按年进行缴费。
发布于 2021-03-26
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