退休人员适合什么保险产品

是的，在投保须知有具体说明

不同地区关于退休人员办理大病保险的相关规定也不同，有的地区和基本医疗保险一样，只要缴纳满规定年限即可终身享受大病医疗保险待遇，不会因为企业的欠费、倒闭问题而受到影响。以西安市为例，西安市社会保障局规定，如果退保人员在退休前已经缴纳满12年的大病保险费用，则无需再缴纳大病保险费用；如果退休人员在退休时未缴纳满12年，则可以一次性缴纳齐所差年份的大病保险费用。今后无需再缴纳大病保险费用，直接享受大病保险待遇。

退休人员门诊医疗保险有什么待遇？退休人员的门诊医疗待遇，分为个人账户段、自负段和补助段三段式管理法。在一个自然年度内，退休人员符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费，先由其个人账户当年金额支付，个人账户当年金额使用完毕，由本人承担基本医疗保险支付范围内门诊医疗费300元（自负段）后，其超过部分（补助段）再由约定医院按以下标准结报：1、门诊医疗费发生在一级或相当于一级及以下定点医疗机构的按92％给予结报，个人承担8％。2、门诊医疗费发生在二级或相当于二级定点医疗机构的按88％结报，个人承担12％。3、门诊医疗费发生在三级或相当于三级医疗机构的按82％给予结报，个人承担18％。建国前参加革命工作的老工人自负段标准为150元，进入补助段后，约定医院不分等级，其医疗费统一按95％的比例结报，个人承担5％。当年办理退休的人员，其门诊医疗应承担的自负段金额根据当年实际剩余月份按比例计算。

　　案例情况：　　我现在退休了，男，想买一份重大疾病保险，应该如何购买?　　专家解答：　　重大疾病保险，类型比较多样。目前市场上重大疾病险的种类多种多样，如根据保险期间的不同可分为定期型和终身型，根据给付形式的不同可分为提前给付型和额外给付型，根据投保条件的不同可分为独立主险型和附加特约型，根据保费流向的不同还可分为消费型和返还型。　　您现在已经退休，年龄偏大，购买返还型的会出现倒挂，因此建议购买消费型的重疾保障产品，40类重疾保障。在买一份费用很低，保障很高的意外保障。　　当然，这些首先要看您的身体状况，买保险一定要身体健康(当然发烧、感冒等小病不算)。其次，这个年龄买保险，相对来说，保费会贵一些，目前您是退休了的，不知道退休金多少，家庭的收入情况如何?这些都会影响到您的缴费能力的。

一般情况，退休参保者的医保关系是由原单位或者居民委员会负责管辖。参保者应到目前医保关系管辖所在地申报，由他们统一到社会保障卡一卡通管理中心办理。张大妈来电咨询：30年前，我从集体单位退休，听说明年1月1日就要使用一卡通社保卡了，不知道像我这种情况应该找什么地方办理？12333劳动与社会保障局工作人员答复：一般情况，退休参保者的医保关系是由原单位或者居民委员会负责管辖。参保者应到目前医保关系管辖所在地申报，由他们统一到社会保障卡一卡通管理中心办理。

退休人员异地就医的问题就是居住城市和参保城市不同，比如父母在小县城参加社保然后到大城市陪子女居住，这是目前经常能遇到的情况。深蓝君虚拟了一个案例，C爷爷属于小县城户籍，退休后到大城市和儿子一同居住，如果想申请大城市异地就医，就分为2种情况：情况1：自行去往大城市，未在参保县城登记如果C爷爷自行去往大城市，并未跟社保局打过招呼，这种情况属于未在参保城市进行登记，发生异地就医的话，视同非转诊异地就医，住院报销比例将会极低极低。情况2：去往大城市，已经在参保县城登记如果C爷爷去儿子城市居住前，临行前跟社保局打过招呼，这种情况属于在参保城市进行登记，如果想申请异地就医，那么流程如下：（1）在县城社保机构领取申请表；（2）到儿子长期居住街道办开具长期居住证明，到所选医院及当地社会（医疗）保险经办机构盖章；（3）回县城社保机构交表，办理异地就医定点医疗机构登记等待审批（4）在定点医院住院，审批通过后，在大城市定点医院住院的费用就可以按参保县城的同比例报销。好消息是现在国家正在推进异地就医直接结算，部分城市可以就医后直接结算，就不用返回老家进行报销了。

若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到出事伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。关于审理劳动争议案件适用法律问题第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。《人力资源社保部关于执行若干问题的相关(二)》第二条达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到出事伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。