终身寿险退休时如何取

增额终身寿险一般可以按照以下方式领取：1.可以通过部分退保，也就是减保的方式部分领取增额终身寿险的现金价值，不过这样做的话，其保额也会相应的有所减少，但好处就是保障不会因此而失效。当然，也可以将增额终身寿险所有的现金价值都取出来，但是这也就相当于是退保了，保障会失效。申请减保或退保，可以携带好保单、身份证等资料前往保险公司服务网点办理相关业务，部分领取的现金价值或退保金则会打入申请人指定的银行账户中；2.如果是申请领取增额终身寿险保险金，比如身故或全残保险金，那么还需要被保险人或身故受益人携带好保单、身份证、残疾鉴定（身故则需要携带火化证明、公安机关开具的销户证明、医院开具的死亡证明等资料）前往保险公司办理理赔手续，理赔金会打入被保险人/身故受益人指定的银行账户中。

企业年金退休之后领取方式如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。6、进行理财养老投资：将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。7、企业年金可以通过投保人员自行前往银行进行领取：携带银行卡复印件和身份证和保单复印件资料，在营业厅的窗口业务员将会进行取款办理第一步、先在银行排队取号进行窗口办理预约。第二步、到号了自己携带相关资料进行人工办理。第三步、根据产品的领取方式进行一次性或者是分期领取即可。企业年金主要是用于：企业年金是一种补充性的养老制度，主要用于对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

企业年金退休后的领取方式如下：到达法定退休年龄：可以选择一次性领取或按月领取。一次性领取是将企业年金个人账户总额一次性领取完，之后就不能再领取了。按月领取是根据企业年金个人账户总额除以计发月数来进行领取，当账户里的钱领取完毕后，就没有余额了。未到达法定退休年龄的领取：如果因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休，可以选择一次性或分次领取。如果退休后计划出国定居，也可以申请一次性领取。如果在退休前去世，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。需要注意的是，企业年金账户余额一般不允许提前支取，必须等到退休后才能领取企业年金。

一种常见的做法是将终身寿险的权益和责任按照离婚协议进行分割。离婚协议是夫妻双方在离婚时达成的协议，其中包括了财产分割、子女抚养等方面的内容。在离婚协议中，夫妻双方可以约定如何分割终身寿险的权益和责任。例如，可以约定由一方继续支付保费，并享受终身寿险的全部权益，另一方则放弃终身寿险的权益和责任。这样的做法可以确保终身寿险的权益和责任得到合理的分割。然而，终身寿险的分割并不总是那么简单。有时候，夫妻双方在离婚时无法达成一致意见，或者离婚协议中没有明确规定终身寿险的分割方式。这时候，夫妻双方可以寻求法律的帮助。根据我国《婚姻法》的规定，夫妻双方可以向法院提起诉讼，要求法院根据实际情况判决终身寿险的分割方式。法院会根据夫妻双方的财产状况、保险合同的具体内容等因素来判断终身寿险的分割方式。这样的做法可以确保终身寿险的分割公平合理。

年金投资收益的领取方式通常取决于具体的投资计划和合同条款。一般来说，退休时可以按照合同约定的方式领取年金投资收益。一些投资计划可能会规定每月领取一定金额的年金，或者在一定时间内一次性领取全部投资收益。而另一些投资计划可能会允许投资者在退休后随时领取他们需要的资金。在签订投资合同时，建议仔细阅读合同条款，了解投资计划的领取方式和条件。如果对合同条款有疑问或不确定，建议咨询相关的投资顾问或财务规划师。需要注意的是，不同的投资计划和产品可能有不同的风险和收益特点，因此在选择投资产品时，需要综合考虑个人的风险承受能力和投资目标。同时，建议定期评估个人的财务状况和需求，并根据实际情况进行调整。

年金投资收益的领取方式通常在保险合同中有明确规定。一般来说，年金投资收益会在被保险人到达退休年龄后的某个时间点开始给付，给付的金额和频率也会在合同中约定。领取的方式一般有几种：1.定期给付：保险公司在约定的时间（比如每年或每月）向被保险人给付一定的年金。2.一次性给付：当被保险人到达退休年龄时，保险公司会一次性给付全部年金投资收益。3.增额给付：随着时间推移，给付的年金会逐年增加，以抵御通货膨胀的影响。具体领取方式取决于保险产品的设计和投保人的选择。投保人在购买年金保险时，应该仔细阅读保险合同，了解清楚各种条款和条件，以便在需要时能够正确地领取年金投资收益。