养老年金保险个人缴费比例最低是多少

企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。这里说的21%并不是个人工资的21%，而是缴费基数的21%，那缴费基数是怎么算的呢？深蓝君电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数为2130元—22440元之间，企业可以在这个区间选择，不过大部分公司都是按最低标准来交。不能说缴费基数高就一定好，因为缴费基数越高，那么个人交得就越多，每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多，众口难调，所以很多公司都是按照最低标准来交，保证每个人拿到手的工资会多一点。比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。

单位为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。这里说的21%并不是个人工资的21%，而是缴费基数的21%，那缴费基数是怎么算的呢？深蓝君电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数为2130元—22440元之间，企业可以在这个区间选择，不过大部分公司都是按最低标准来交。不能说缴费基数高就一定好，因为缴费基数越高，那么个人交得就越多，每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多，众口难调，所以很多公司都是按照最低标准来交，保证每个人拿到手的工资会多一点。比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。

城镇企业、事业单位、民办非企业单位，按其职工工资总额的2%交纳失业保险费，其职工按其工资的1%交纳失业保险费。社会团体缴纳失业保险费的标准为其职工工资总额的2%，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。国家机关缴纳失业保险费的标准为其事业编制人员和合同制职工的总工资的2%，其事业编制人员和合同制职工的标准为其个人工资的1%缴纳。承包经营的农民，不缴纳失业保险。用人单位从其个人工资中扣除失业保险费。工资总额难以确定的，应按其所在城市或省上一年度职工人均工资乘上一年度职工人口数。单位职工平均工资或个人工资低于上一年度职工平均工资60%时，按上一年度职工平均工资的60%确定；失业保险领取后对以后有什么影响?领取失业救济金不会对今后产生任何负面的影响。失业保险金是由失业保险机关向失业人员发放的生活补助金。领失业金对退休金有很大影响。在领取失业保险金的过程中，养老保险会被中断，由于养老保险属于多缴多得，如果不缴纳，退休金肯定也会减少。

养老年金险的个人缴费比例并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括个人的工资收入、所在地的养老保险政策等。一般来说，养老保险的缴费基数是个人工资收入的一定比例。根据我国现行的养老保险制度，个人缴费比例通常为8%，而单位缴费比例为20%。但需要注意的是，这个比例并非一成不变，不同地区可能会有所不同。此外，养老保险的缴费基数是有上限的。根据国家规定，养老保险的缴费基数上限是当地职工平均工资的3倍。也就是说，如果个人工资超过当地职工平均工资的3倍，那么个人只需要按照3倍职工平均工资来计算缴费金额。因此，养老年金险个人缴费比例最低是多少，并不能给出一个确切的答案。具体的缴费比例需要根据个人的实际情况和所在地的政策来确定。如果您想了解具体的缴费比例，建议您咨询当地的社保部门或保险公司，以获取最准确的信息。同时，在选择养老年金险时，也应综合考虑产品的保障范围、收益情况、公司信誉等因素，以选择最适合自己的保险产品。