买断工龄和下岗有什么区别吗？

退休金与养老金最大的区别，就是缴费对象不同。退休金是由单位、企业缴纳的，职工不需要缴纳就可以享受该待遇。养老金是参保人和单位共同缴费。由于缴费对象不同，其发放的形式也不一样。退休金可以一次性支付也可以分期支付，在下岗时我们经常听到一次性买断工龄，这时候一次性拿到的钱就是退休金。一次性拿钱以后，再不会有收入。而养老金是由政府部门统一发放的，退休人员每月可领取。

工龄越长，年假越长：一般只要你工作满1年，就有5天的带薪年假。工龄越长，医疗期越长：生病或住院时，公司在这段时间内不能开除我们，这个就是受法律保护的医疗期，工龄越长，医疗期也就越长。工龄越长，离职补偿越高：公司裁员，一般是按照你在这个公司的工作年限来补偿。比如工作了4年，被裁员时就应该领到4个月的补偿。工龄可算作养老缴费年限：这个只针对国有或集体单位的固定职工。比如在当地养老保险制度建立前，你已经有5年的工龄，退休时就可以把这5年算进去。

社保是算工龄的，目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是，工龄也叫缴费年限，因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金，如果需要享受医疗保险，那么工龄一般需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。目前，职工的工龄是累积计算的，所以社保断交以后，只需重新缴纳，工龄就会以月为单位进行累积，当工龄累积达到180个月以后，即达到15年以后，就可以在退休以后领取养老金。若没有达到，那么就只能领取个人账户中自己所缴纳的那一部分养老金。

买断工龄其实就是解除劳动关系的一种方式，是按照劳动者的工龄，折算补偿的金额，买断以后脱离劳动关系。买断工龄后社保怎么办？买断工龄后如何交社保？买断工龄后可以办理灵活就业人员社保续保，灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。具体是自己到户籍所在地社保办办理个人缴费，然后到医保办办理医疗保险，目前是养老保险交满15年可以领养老金，医疗保险女**满25年，男**满30年可以在退休后使用医保。工龄的定义是什么？工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

孙女士：我是一商业冷藏机械厂职工，2000年买断工龄，目前在做家政服务。现在只有社保，想办医保怎么办？武汉市医保中心：买断工龄人员办医保可按灵活就业人员要求办医保。灵活就业人员参加基本医疗保险，要同时具备三个条件：男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁；有武汉市江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、洪山、青山7个中心城区城镇常住户口；在流动就业人员缴费窗口已办理城镇基本养老手续。灵活就业人员可以持本人户口、身份证、已办理城镇基本养老保险的证明等相关资料，到居住地所在区社会保险经办机构的个人窗口，申请办理基本医疗保险登记。

19年工龄和20年工龄退休金是否一样，需要看实际情况。基本养老金的计算方式为（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×【缴费年限（含视同缴费年限）×1%】+个人账户存额/计发月数，由此可知，退休后可领取的基本养老金其实和养老保险的缴费年限、个人工资、当地职工平均工资等因素有关，而和工龄没有太大的关系。所以说，19年工龄和20年工龄退休金是否一样，主要还得看缴费年限、个人工资、当地职工平均工资等因素是否差不多。

35年工龄和40年工龄的区别在于基本养老保险的缴费年限不同，因此退休后可以领取的养老金也可能有所不同，比如如果不考虑养老险缴费基数等因素的前提下，缴纳40年养老保险的人退休后可以领取的养老金是会比缴纳35年养老保险的人要多一些的，但是如果考虑到其他因素的话，那么也就不一定了。一般来说，职工退休后每月可领取的养老金计算方式为：【全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%】+（个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数）。

养老保险确实存在一次性买断的情况，但需要满足特定条件。具体来说，个人必须达到法定退休年龄（男性满60周岁，女性满55周岁，具体年龄可能因地区政策有所不同）且其养老保险的累计缴费年限不足十五年时，才可以选择一次性补缴至满十五年，从而按月领取基本养老金。这一政策为那些在退休前未能足额缴纳养老保险的个人提供了一定保障。重要的是，如果个人未达到退休年龄，通常是不允许一次性买断的。此外，一次性买断养老保险的具体操作和规定可能会因地区和具体政策而有所不同。因此，在考虑一次性买断养老保险前，建议个人详细咨询当地社保机构或专业律师以获取最准确的信息，并充分了解相关风险。同时，个人也需要考虑自身的经济状况和需求，以做出明智的决策。