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Aaron

商业保险和公司福利是两个不同的概念,虽然公司提供了良好的福利,但这并不意味着你不需要购买商业保险。

公司福利通常包括基础的社会保险(如养老保险、医疗保险、失业保险等),以及公司可能额外提供的一些福利(如补充医疗保险、意外险等)。这些福利为员工提供了基础的风险保障,但可能并不足以覆盖所有潜在的风险。

商业保险则提供了更为广泛和灵活的保障选项,可以覆盖各种风险,包括但不限于重大疾病、意外伤害、财产损失等。商业保险的保障范围和保额可以根据个人需要进行定制,因此可以更好地满足个人的风险保障需求。

因此,即使公司提供了良好的福利,建议你仍然需要考虑购买商业保险以补充保障。当然,在购买商业保险时,需要仔细了解保险条款和保障范围,以确保所购买的保险符合自己的需求和预算。同时,你也可以咨询公司的人事或财务部门,了解公司福利的具体内容和覆盖范围,以便更好地做出决策。

发布于 2024-06-08
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