五险有意外保险吗

五险就是我们常说的社保，主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险是国家规定的，用人单位给我们打工一族的福利保障，公司和我们自己都要交，公司交得多，个人交的相对较少。

五险交到哪里有区别。1、由于各地区的职工社会平均工资是不同的，因此五险交到哪里对职工的养老金是有影响的；2、如果工作地与五险缴纳地不一样，而职工领取的社保卡属于社保缴纳地，社保卡在工作地住院才可以享受在医院实时结算的待遇，不然就需要职工先垫交医疗费用，然后再回到社保缴纳地报；3、在工作地生孩子必须要到社保缴纳地才可以享受生育基金报销的医疗费、住院费、手术费以及生育津贴等；受了工伤，也会存在住院治疗以及工伤保险基金的支付等。

社保和五险是有区别的，社保包括五险，具体如下：1、社保包括城镇职工社保、城乡居民社保、城镇职工灵活就业人员社保。其中，城镇职工社保就是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险；2、五险则包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

五险一金中没有商业险。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分，具有非营利性质，旨在保障公民在特定情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。相比之下，商业险则是一种商业行为，是保险公司推出的以盈利为目的的保险类型。它包括各种针对人、物、责任等不同风险的保险产品，如财产险、人身保险、人寿保险、意外险等。商业险的购买是自愿的，没有国家强制要求，与五险一金在性质、资金来源和目的上都存在明显的区别。因此，五险一金和商业险是两种不同的保险制度，它们各自独立，互不包含。劳动者在享受五险一金的同时，可以根据自己的需求和经济状况选择是否购买商业险以获得更全面的保障。

是的，五险中包括医疗保险。五险具体来说包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

五险中的医疗保险部分，可以视为一种大病保险。医疗保险主要为参保人员提供因疾病或意外导致的医疗费用报销，其中就包括了大病的医疗费用。然而，五险中的养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并不直接提供大病保险的保障。所以，虽然五险包括了医疗保险，但严格来说，五险并不是完全意义上的大病保险。如果你需要大病保险，建议你单独购买一份重疾险或者相关的商业保险产品。

五险中并不包含意外保险。五险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些保险项目是由政府法律规定并强制实施的，它们旨在为劳动者提供基本的保障。基本养老保险：旨在为劳动者在达到法定退休年龄或因病残丧失劳动能力后提供基本生活保障。基本医疗保险：为劳动者提供基本的医疗保障，包括门诊、住院等医疗费用。工伤保险：保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时的医疗救治和经济补偿。失业保险：为因非本人意愿失业的劳动者提供一定时期内的物质帮助。生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济补助和医疗保障。意外保险则是一种商业保险，它不属于五险的范畴。意外保险主要保障被保险人在保险期间内因意外事故导致的身故、残疾或医疗费用支出。如果劳动者需要意外保险保障，可以通过购买商业保险公司的意外保险产品来获得。