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工伤走意外险的赔付方式一般分为两种:一是按照事故责任赔付,二是按照伤残程度赔付。
按照事故责任赔付,即保险公司根据事故的责任划分,对受伤员工进行赔付。例如,如果事故是由于雇主的过失导致的,保险公司将会全额赔付;如果事故是由于员工自身的过失导致的,保险公司可能会根据责任比例进行赔付。
按照伤残程度赔付,即保险公司根据员工的伤残程度进行赔付。伤残程度一般通过医疗鉴定来确定,保险公司会根据伤残程度和保险合同约定的赔付比例来计算赔付金额。例如,如果员工的伤残程度为10%,保险合同约定的赔付比例为100%,那么保险公司将会赔付员工的10%工资作为赔偿。
发布于 2024-09-06
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