职工医保险种有哪些

敦化市社会医疗保险局是一个与大家利益相关的工作部门，这一工作部门始终把扩大城镇职工基本医疗保险作为大局的首要任务。使敦化市城镇职工基本医疗保险工作呈现良好的形势，取得了显著的成效。一、全市关闭破产的国有企业退休人员4928人参加城镇职工基本医疗保险待遇初审。根据国家四部委文件要求，经省政府常务会议批准，参加养老保险尚未参加城镇职工医疗保险的离退休人员，纳入本单位医疗保险。参加过养老保险尚未参加中央破产国有企业医疗保险的劳动人民银行职工为达到全纳入目标，医保局借助电视、报纸等新闻媒体采取调查统计关闭破产国有企业退休人员人数方式进行宣传。上报申请资金2523万元，到位1253万元。二、完成了3305工厂3760名职工参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作。市长、局长多次到3305工厂扩面攻坚，目前，3305工厂参保工作已经三进三出。三、加大基金稽核工作力度。重点对上级管理部门、三大林业局等30多个单位进行审计。对漏报基数、漏报、医疗、工伤、生育保险等问题出具审计通知，以便在规定的期限内予以纠正。经审计，审计单位的临时工纳入城镇居民基本医疗保险范畴。

对于职工的商业险种，主要包括以下几类：1.团体意外伤害保险：这是一种以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。2.团体健康保险：团体健康保险主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及意外伤害保险附加医疗保险等种类。团体健康保险与单纯的个人健康保险在保障对象、保险费率以及保险合同的条款设计方面存在着不同之处。3.团体人寿保险：团体人寿保险是由团体投保，由保险人用一份总的保险合同，向一个团体中的众多成员提供人寿保险保障的保险。在团体人寿保险中，投保人是团体组织，为被保险人自身的利益投保的是其独立的团体成员或其雇员；被保险人被保险的人是团体中的在职人员，已退休、退职的人员不属于团体的被保险人；受益人由被保险人指定，且保险金要求以现金的形式进行给付，不允许以实物抵偿或扣发等方式给付。4.企业年金保险：这是一种以养老为目的的投保，一般由企业、单位购买，被保险人和收益人通常为员工。企业年金被看作是大多数国家养老保险体系的重要支柱，主要体现在它的收益人领取养老金的数额取决于企业年金缴费的总额以及产生了投资收益。请注意，具体选择哪些商业险种应根据企业的实际需求、预算以及员工的福利需求进行综合考虑。同时，在选择保险产品时，应仔细阅读保险合同和条款，了解保险责任、免责条款以及理赔流程等重要信息。

职工医保通常包括以下几个主要部分：1.基本医疗保险：这是职工医保的核心部分，主要覆盖参保人员在定点医疗机构就诊时发生的医疗费用，包括门诊费用、住院费用、药品费用等。具体的报销比例和限额等规定可能因地区而异。2.大额医疗费用补助：针对参保人员因患大病而发生的高额医疗费用，职工医保会提供一定的补助，以减轻患者的经济负担。3.慢性病门诊补助：对于患有特定慢性病的参保人员，职工医保会提供一定的门诊医疗费用补助。具体的慢性病种类和补助标准可能因地区而异。此外，职工医保还可能包括生育保险和工伤保险。生育保险主要覆盖女职工在孕产期内的医疗费用和生育津贴，而工伤保险则主要覆盖参保人员在工作中因意外伤害或患职业病而发生的医疗费用和伤残津贴等。需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的职工医保政策和待遇可能因地区而异。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的社保机构或医保部门。

职工医保的重大疾病通常包括一些医疗费用较高、严重影响患者生活质量的疾病。然而，需要注意的是，具体的疾病种类和覆盖范围可能因地区和医保政策的不同而有所差异。以下是一些常见的被纳入职工医保重大疾病范围的疾病类型：1.恶性肿瘤：包括各种癌症，如肺癌、乳腺癌、肝癌、胃癌等。2.急性心肌梗塞：由于冠状动脉阻塞导致的心肌缺血坏死。3.脑中风后遗症：包括脑出血、脑梗塞等引起的永久性功能障碍。4.重大器官移植术或造血干细胞移植术：如肾移植、肝移植、心脏移植等，以及造血干细胞移植治疗某些血液系统疾病。5.冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）：用于治疗严重的冠心病。6.终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）：需要进行透析治疗或肾移植。7.多个肢体缺失：因疾病或意外伤害导致的两个或两个以上肢体自腕关节或踝关节近端（靠近躯干端）以上完全性断离。8.急性或亚急性重症肝炎：由于肝炎病毒感染引起的严重肝脏损害。9.良性脑肿瘤：生长在颅内的良性肿瘤，如脑膜瘤、垂体瘤等。10.慢性肝功能衰竭失代偿期：因慢性肝脏疾病导致的肝功能严重受损和失代偿。除了以上列举的疾病外，职工医保的重大疾病范围还可能包括其他严重疾病。具体的疾病种类和覆盖范围应参考当地的医保政策和规定。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地的医保机构或相关部门。

职工医疗保险的类型主要包括以下几种：1.基本医疗保险：这是最基本的医疗保险类型，覆盖范围广泛，为参保职工提供基本的医疗待遇。2.大病保险：这是一种补充医疗保险，旨在为参保职工提供大病、重病等方面的保障。当职工罹患大病时，可以享受到更高的医疗待遇。3.企业补充医疗保险：这是企业在基本医疗保险和大病保险的基础上，为职工提供的额外医疗保障。企业可以根据自身情况，为职工购买补充医疗保险，提高职工的医疗保障水平。4.公务员医疗补助保险：这是一种针对公务员的医疗保险类型，旨在为公务员提供更好的医疗保障。公务员医疗补助保险通常包括基本医疗保险、大病保险和企业补充医疗保险等多种类型。5.商业医疗保险：这是保险公司推出的医疗保险产品，旨在为参保职工提供更多的医疗保障选择。商业医疗保险可以根据职工的需求，提供个性化的医疗保障方案。以上就是职工医疗保险的主要类型，希望对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎继续提问。

职工医疗保险是一种为社会医疗保险制度，旨在为职工提供基本的医疗保障。在不同的国家和地区，职工医疗保险的具体险种可能会有所不同。以下是一些常见的职工医疗保险险种：1.门诊医疗保险：这种保险为职工提供在门诊就医时的医疗费用报销。2.住院医疗保险：这种保险为职工在住院期间的医疗费用提供报销。3.重大疾病保险：这种保险为职工提供重大疾病治疗期间的医疗费用报销。4.意外伤害保险：这种保险为职工因意外伤害导致的医疗费用提供报销。5.长期护理保险：这种保险为职工在需要长期护理时的护理费用提供报销。6.生育医疗保险：这种保险为职工的生育相关医疗费用提供报销。7.牙科医疗保险：这种保险为职工的牙科医疗费用提供报销。请注意，具体的保险险种和报销范围可能因地区、保险公司和政策而有所不同。在了解职工医疗保险的具体险种时，建议咨询当地的医疗保险部门或保险公司。

职工商业险主要包括以下几种险种：1.意外伤害保险：员工在工作期间因意外事故导致的伤害或死亡，保险公司将承担相应的赔偿责任。2.疾病保险：员工在工作期间因疾病导致的医疗费用，保险公司将承担相应的赔偿责任。3.定期寿险：员工在工作期间，按照约定的时间段内，因疾病或意外导致的死亡，保险公司将承担相应的赔偿责任。4.养老保险：员工在工作期间，按照约定的时间段内，为员工提供养老金保障。5.医疗保险：员工在工作期间因疾病导致的医疗费用，保险公司将承担相应的赔偿责任。6.失业保险：员工因工作原因失业，保险公司将承担相应的失业保险金。7.工伤保险：员工在工作期间因工伤导致的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等，保险公司将承担相应的赔偿责任。请注意，具体的险种和保险责任可能因保险公司和产品而异，建议详细咨询保险公司以获取详细信息。

医疗保险的种类繁多，主要可以分为以下几大类：一、社会基本医疗保险城乡居民基本医疗保险：整合了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。该险种实行个人缴费和政府补贴相结合，为城乡居民提供基本医疗保障。城镇职工基本医疗保险：覆盖城镇所有用人单位及其职工，由用人单位和职工共同缴纳保险费。该险种不仅保障职工的基本医疗需求，还通过统筹基金和个人账户相结合的方式，提高医疗费用的支付能力。二、商业医疗保险普通医疗保险：这是包含最广泛保险责任的保险之一，被保险人因疾病和意外伤害而发生的医疗费用，包括门诊医疗费用和住院费用。住院医疗保险：负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院时发生的医疗费用，不负责被保险人的门诊医疗费用。特殊疾病保险：保险事故为被保险人患有特定疾病。当被保险人被诊断患有特定疾病时，保险人按照约定的支付，以减缓被保险人的经济需要。高端医疗保险：针对高收入人群设计，提供全球范围内的医疗服务保障，包括私立医院、特需病房等高端医疗资源。这类保险通常保费较高，但保障范围和服务质量也相应更高。三、其他补充医疗保险大病保险：根据参保人参加基本医疗保险的险种不同，分为城乡居民大病医疗保险和职工大额医疗保险。这类保险是在基本医疗保险的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障，旨在解决群众“因病致贫、因病返贫”的问题。企业补充医疗保险：是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。保障对象是本企业的职工，也是对医保报销后职工个人负担的医药费用再次报销，以减轻参保职工的医疗费负担。职工互助医疗保险：由工会等组织发起，旨在帮助职工及其家属减轻因疾病带来的经济负担的互助保障机制。在职工享受完医保部门报销的基础上，对于剩余的个人负担医疗费用，尤其是大病或重病产生的较高医疗费用，提供额外的经济帮助。综上所述，医疗保险的种类非常丰富，涵盖了从基本医疗保障到高端医疗服务保障等多个层面。在选择医疗保险时，建议根据自身需求、经济能力和健康状况等因素进行综合考虑。