职工医疗保险里有意外险吗

根据世界卫生组织调查，各类重大疾病仅20%的患者能存活10年以上。手术治疗、放疗、免疫治疗等相结合的综合疗法，需要支付高额的医疗和住院费用。除去自身的病痛，高昂的代价让家庭因病致贫的情况也屡见不鲜。在健康危机越发严重的环境下，购买商业保险是十分必要的。商业保险中有两种保险必不可少，其中之一就是重大疾病医疗保险。尤其是对于尚未参保社会医疗保险的人群来说，参保重大疾病医疗保险显得尤为重要。重大疾病医疗保险的保障范围要与城镇居民医保和新农合相衔接。在此基础上，大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下，对新农合、城镇居民医保补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项)，具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。据悉，职工重大疾病医疗保险的参保对象为已加入中国职工保险互助协会的市机关、企事业单位在职人员。女性未满55周岁，男性未满60周岁的中国工会会员可由本人所在单位工会统一组织，集体投保。每个单位参保人员需占本单位在职职工总数的80%，职工总数少于或等于20人的单位必须100%参保。职工重大疾病保险简称重疾险，职工重大疾病团体互助保险推出以来,受到了职工和社会各界的广泛关注。参加该项职工重大疾病保险计划的职工若患有肾功能衰竭、恶性肿瘤等6类疾病，或接受心脏瓣膜置换等5类重大手术时，最高可获得两万元的赔付金额。根据这项职工重大疾病医疗保险计划，职工交纳198元保费可购买一份为期3年的保险，保险金额为1万元，每人最多可投保2份。参保职工若被北京市二级以上医院诊断为肾功能衰竭、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、肝功能衰竭、急性脑梗或脑溢血、急性心梗，或必须接受心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、重大器官移植、主动脉手术的，不论医疗实际所需费用多少，统一由中国职工保险互助会按每份保险1万元的标准赔付。另外，在免赔方面，职工若是首次投保职工重大疾病医疗保险，自保单生效日后的120天内，被保险人首次确诊患上述重大疾病，将不能得到赔付。而被保险人在投保时有隐瞒病史、伪造或篡改病史以及其他欺诈、作弊行为;或被医疗机构误诊为保险范围内的重大疾病;或因酗酒、自杀等故意行为或者违法犯罪行为导致疾病等，不在该保险赔付范围之内。

可以中断，按国家规定，医疗保险【累计】交费满25可以在退休时享受医保待遇，所以可以中断，只是在中断期间不能享受医保待遇，所有参保单位及参保人员（含机关、事业、企业、个体户），参保后未经批准不按时缴费的视为中断缴费。参保人员从中断缴费之日起，停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时，应按续保时规定的缴费基数及缴费比例，补缴中断期间的医疗保险费；不补缴的，中断期间不计算缴费年限，到达法定退休年龄后，不能享受退休人员医保待遇。在续保6个月后，（中断时间没超过1个月者除外），方可继续享受基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。在中断期间发生的医疗费用由单位或本人自理。补交的医疗保险费，按补交时的规定比例一次性划入个人帐户。

五险中不包括大病医疗保险。五险通常指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五种保险，它们并不包括大病医疗保险。大病医疗保险是一种独立的保险类型，旨在为参保人提供因患大病而发生的高额医疗费用的保障。然而，需要注意的是，虽然五险中不包括大病医疗保险，但某些地区的医疗保险制度可能会提供一定的大病保障。例如，一些地区的医疗保险可能会包括大病保险的相关内容，或者可以通过额外的补充医疗保险来获得大病保障。具体的保障内容和范围可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构或保险公司以获取更详细的信息。

合作医疗保险（新农合）里确实包含意外险。具体来说，新农合中的意外险主要是指意外伤害保险，它是新农合制度中的一部分，旨在为农民提供因意外伤害导致的医疗费用保障。意外险的保障内容费用承担：意外伤害保险的费用通常由农民出一部分，筹资及管理则由农合经办机构承担。补偿标准：当参合农民发生意外伤害时，他们可以获得最高达到6万元的补偿。需要注意的是，这个补偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。报销范围：新农合意外险的报销范围通常包括医保范围内的住院医疗费用和门诊医疗费用，这些费用可以是由于疾病或意外导致的。此外，还涵盖生育医疗费用补助，包括产前检查费用等。但需要注意的是，由第三方造成的意外伤害可能不在新农合的报销范围内。报销流程当农民因意外伤害需要就医时，应选择新农合定点医疗机构进行治疗，并妥善保留所有相关的医疗费用发票、医疗记录等报销材料。出院后，需向所在村委会或农村合作医疗意外险的服务机构提交报销申请。具体的报销比例和细节可能因地区而异，建议咨询当地的农村合作医疗机构或保险公司以获取最准确的信息。法律依据新农合包含意外险的法律依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》以及相关的国家政策文件。该法规定国家建立和完善新型农村合作医疗制度，确保农民在疾病、意外等情况下能够获得必要的医疗保障。综上所述，合作医疗保险（新农合）里确实包含意外险，为农民提供了一定程度的意外伤害医疗费用保障。农民在参保时应了解相关政策和规定，以便在需要时能够及时获得医疗保障和经济补偿。

居民医疗保险和职工医疗保险在多个方面存在区别：1.参保对象：职工医疗保险是为用人单位在职职工提供的医疗保障，而居民医疗保险则主要面向不属于职工基本医疗保险制度覆盖范围的其他城镇居民，例如学生、儿童、老年人以及其他非从业人员。2.缴费方式：职工医疗保险是建立在劳动关系上的，由用人单位和个人共同缴纳，而居民医疗保险则是由个人缴费，政府会给予适当补助。此外，职工医疗保险设有个人账户，每月会有一定金额返还到个人账户中，而居民医疗保险则没有个人账户。3.缴费标准：职工医疗保险的缴费标准相对较高，因为它是根据职工的工资收入来确定的。而居民医疗保险的缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府会给予适当补贴。4.待遇标准：职工医疗保险的待遇标准相对较高，包括住院报销比例、门诊报销比例等，都比居民医保要高一些。而居民医疗保险的待遇标准则相对较低。5.缴费要求：职工医疗保险具有强制性，因为用人单位必须按照规定为职工缴纳医疗保险。而居民医疗保险则是自愿参加的，不强制要求居民必须参保。总的来说，居民医疗保险和职工医疗保险在参保对象、缴费方式、缴费标准、待遇标准以及缴费要求等方面都存在差异。具体选择哪种医疗保险需要根据个人的实际情况和需求来决定。

有职工医疗保险后一般就不需要再购买城乡居民医疗保险。职工医疗保险和城乡居民医疗保险都属于社会保障医疗保险，但它们的覆盖范围和保障对象是不同的。职工医疗保险是为城镇职工提供的医疗保障，其保费由职工和雇主共同缴纳，一般涵盖了门诊、住院、生育、工伤等方面的医疗费用。而城乡居民医疗保险则是为城乡居民提供的医疗保障，其保费由政府给予一定补贴，个人也需要缴纳一定费用，其保障范围和报销比例相对于职工医疗保险会略低一些。由于职工医疗保险已经提供了相对全面的医疗保障，因此已经参加职工医疗保险的人通常不需要再购买城乡居民医疗保险。当然，如果个人有特殊需求或者想要更全面的保障，也可以考虑购买商业医疗保险来补充。需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的政策可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，如果有相关需求，建议咨询当地社保部门或专业保险机构以获取准确的信息和建议。

职工保险中通常并不直接包含意外险。职工保险，特别是我们通常所说的“五险一金”中的社保部分，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些险种主要是为职工提供基本的社会保障。然而，意外险作为一种专门针对意外伤害风险的保险产品，并不在职工保险的基本范畴内。意外险通常提供因意外伤害导致的医疗费用报销、残疾或身故赔偿等保障。但值得注意的是，一些企业可能会为员工额外购买团体意外险作为福利，以增强员工的保障。这种团体意外险通常覆盖员工在工作期间以及非工作期间可能发生的意外伤害。另外，个人也可以自行购买商业意外险来增加自身的保障。商业意外险的保障范围、赔付标准和价格等因保险公司和产品的不同而有所差异。因此，如果职工想要获得意外险的保障，可以关注企业是否提供了相关的团体意外险福利，或者自行购买商业意外险。在购买商业意外险时，建议仔细阅读保险合同条款和细则，了解产品的保障范围、赔付标准和免责条款等内容。总的来说，职工保险中并不直接包含意外险，但职工可以通过企业福利或个人购买商业意外险来获得相关的保障。

职工医疗保险是一种为职工提供医疗费用保障的社会保险制度。它的主要作用体现在以下几个方面：1.医疗费用报销：职工医疗保险能够覆盖职工在医疗过程中产生的部分或全部费用，包括门诊费用、住院费用、手术费用、药品费用等。这有助于减轻职工因医疗费用而产生的经济负担。2.提供医疗服务：通过职工医疗保险，职工可以享受到相应的医疗服务，包括疾病预防、健康检查、疾病治疗、康复等。这有助于提高职工的健康水平和生活质量。3.社会保障功能：职工医疗保险作为社会保障体系的一部分，能够为社会稳定和发展做出贡献。通过分散医疗费用风险，减轻个人和家庭的负担，有助于维护社会公平和稳定。需要注意的是，职工医疗保险的具体保障范围、报销比例和限额等可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在具体使用时，建议参考当地的政策和规定。