自己交保险和单位交保险区别大吗

自己交只可以缴纳城镇居民社保，也就是只能缴纳养老保险和医疗保险，这种缴费标准是分档次的，个人可以根据实际情况选择档次缴费，这笔费用可以一年一交。挂靠单位缴纳的就是城镇职工社保，那么就包括五险，通常是一月一交。挂靠单位缴费要比自己交多支出很多人员，但职工医保在住院后一般可报销80%。同时职工社保在交满一年或以上时间，就可以在当地买房。因此社保自己交虽然费用较少，但享受的福利也比较少。挂靠单位需要缴纳更多的费用，但可以享受更多的福利。大家可以根据自己的需求和经济情况来选择缴纳方式。

自己交保险和单位交保险的区别：自己交保险只能缴纳医疗保险和养老保险，且个人缴纳的险种有，一种是城乡居民养老和城乡居民医保，另外一种是灵活就业人员的社保和医保，报销比例与职工的是不同的。另外自己交保险的费用是全部个人承担的。单位交保险是会买五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育和工伤，保险费用是单位和个人共同承担的。

个人交社保和单位交社保在性质、险种数量、缴费基数、缴费比例等方面都有区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的；灵活就业人员可以自愿选择是否缴纳社保。2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；自己以灵活就业人员身份只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；个人交社保可以自由选择缴费基数。4、缴费比例不同：单位交社保的缴费比例比个人交社保的缴费比例要小，因为单位会帮忙承担一大部分社保费用。个人交社保和单位交社保相比，肯定是单位交社保更划算，同样的缴费基数，有单位帮忙交社保，个人需要承担的部分就很少；但如果是个人交社保，就要自己承担所有费用。

单位交社保和个人交社保的区别包括：1.所能缴纳的险种不同，单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险；个人交社保只能交医保和养老险；2.对参保人户籍要求不同，单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明；个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证；3.缴费比例不同，单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费，且单位缴纳的保费比例更高；个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费，不过若满足4050社保补贴政策的话，还是可以获得一笔补贴金的；4.医保待遇享受不同，单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户，比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱；个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。

个人缴纳社保更加划算。个人缴纳社保只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，而且由于没有固定工作，无法确定失业的情况，可以考虑不缴纳失业保险，因此成本较低。相比之下，挂靠单位缴纳社保需要缴纳所有种类的社保，包括工伤保险和生育保险，并且还需要支付一笔挂靠代理的费用，成本支出较高。

自己交保险的费用因保险类型、缴费档次、地区政策以及个人情况等多种因素而异。以下是对不同保险类型自己交保险费用的概述：一、城乡居民基本养老保险缴费档次：城乡居民基本养老保险设有多个缴费档次，如每年300元、400元、500元等至数千元不等，具体档次由各地政府根据实际情况设定。参保人可以根据自己的经济能力选择适合的档次进行缴费。政府补贴：参保人在选择缴费档次时，可享受相应的政府补贴，具体补贴金额和比例由各地政府确定。费用计算：假设选择每年缴费500元，政府补贴50元（此为示例，实际补贴金额可能不同），则每年实际缴费金额为500元，个人账户累计金额为550元（含政府补贴）。二、城镇职工基本养老保险（灵活就业人员）缴费基数：灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险的缴费基数可在当地规定的上下限范围内自主选择。例如，某省规定2024年度缴费基数下限为4416元，上限为22078元。缴费比例：养老保险的缴费比例通常为20%，其中8%记入个人账户。费用计算：假设选择按缴费基数下限4416元缴费，则每月需缴纳的养老保险费为4416元×20%=883.2元，全年共计10598.4元。三、商业养老保险商业养老保险的费用由保险公司根据产品特点、被保险人的年龄、性别、健康状况以及所选保额、保障期限等因素确定。一般来说，商业养老保险的保费相对较高，但提供的保障也更加全面和灵活。四、注意事项在选择保险类型和缴费档次时，应充分考虑自己的经济状况、保障需求和风险承受能力。建议咨询当地社保部门或保险公司，了解详细的保险政策和费用情况。缴费时应注意按时足额缴纳，以免影响保险待遇的享受。由于具体费用会受到多种因素的影响，因此无法给出确切的数字。以上信息仅供参考，具体费用还需根据实际情况确定。

自己交保险，通常指的是购买个人商业保险，如重疾险、医疗险、寿险等。这种方式的优点在于可以根据个人的需求和预算来定制保障计划，灵活性较高。但需要注意的是，个人商业保险的保费通常较高，且需要个人承担全部费用。单位交保险，则是指通过单位购买的团体保险，如社保、公积金等。这种方式的优点在于保费相对较低，且由单位和个人共同承担费用，减轻了个人的经济压力。此外，团体保险通常还包含一些个人商业保险无法覆盖的风险，如工伤、生育等。但需要注意的是，团体保险的保障范围和保额可能有限，可能无法满足个人的全部需求。因此，选择自己交保险还是单位交保险，需要综合考虑个人的实际情况、经济能力和保障需求。如果个人经济能力较强，希望获得更全面的保障，可以考虑自己购买个人商业保险；如果个人经济能力有限，希望通过单位获得基本的保障，可以选择单位交保险。同时，也可以根据个人需求将两种方式结合起来，以获得更全面的保障。

自己交的保险和单位交的保险主要存在以下几个区别：1.缴费主体不同：自己交的保险，缴费主体是自己，需要承担全部保费；而单位交的保险，缴费主体是自己和单位，单位会承担大部分保费，自己只需要承担小部分保费。2.保险类型不同：自己交的保险，一般是以个人名义在户籍所在地缴纳的居民社保，包括居民养老保险和医疗保险两种；而单位交的保险是指职工社保，包括职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（生育保险已经和基本医疗保险合并），其中养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。3.缴费金额和比例不同：自己交的保险，缴费金额需要根据当地规定的社保缴费基数（当地社会平均工资的60%-300%之间）来选择，缴费比例也要按照规定来，比如养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%左右，具体以各地规定为准；而单位交的保险，缴费金额=缴费基数缴费比例，其中缴费基数为员工本人的年均工资，缴费比例则根据规定来，比如养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，医疗保险单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%等。4.缴费方式和频率不同：自己交的保险，一般需要自己去社保经办机构办理，可以选择按月、按季、按年等方式缴费；而单位交的保险，则是由单位负责代扣代缴，员工只需要承担个人缴费部分，缴费频率一般为每月一次。5.缴费地点不同：自己交的保险，需要在户籍所在地缴纳；而单位交的保险，则是由单位在所在地缴纳。总的来说，自己交的保险和单位交的保险在缴费主体、保险类型、缴费金额和比例、缴费方式和频率以及缴费地点等方面都存在差异。具体选择哪种方式缴纳保险，需要根据自己的实际情况和需求来决定。