雇主险属于商业保险吗

雇主险，即雇主责任险，确实属于商业保险的一种。以下是对雇主责任险与商业保险关系的详细解释：

一、雇主责任险的定义

雇主责任险是一种商业保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对其雇员在从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作过程中，因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病而导致的伤、残或死亡。在此情况下，被保险人（即雇主）根据相关法律法规应承担的医药费用及经济赔偿责任，将由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿。

二、商业保险的定义与特点

商业保险是由专业保险公司经营的，以营利为目的的保险形式。其主体是商业保险公司，所体现的保险关系是通过保险合同来明确的。商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），如人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。其承保范围由被保险人、投保人和保险公司协商确定，并在保险合同中明确规定。

商业保险的经营目的是盈利，但同时也为被保险人提供了经济保障，以减轻其因风险事件（如自然灾害、意外事故等）而导致的经济损失。

三、雇主责任险与商业保险的关系

属性归属：雇主责任险作为一种为雇主提供保障的保险产品，自然属于商业保险的范畴。

经营目的：雇主责任险同样以盈利为目标，保险公司通过销售此类产品来获取利润。

保障范围：雇主责任险的保障范围与商业保险相似，都是针对特定的风险事件（如员工意外、疾病等）为被保险人提供经济赔偿。

合同关系：雇主责任险的保障是通过签订保险合同来实现的，这也是商业保险的一种典型特征。

综上所述，雇主责任险作为商业保险的一种，旨在为雇主提供经济保障，以应对其雇员在工作中可能遭受的意外或疾病风险。