退休后企业年金怎样返？

企业年金退休之后可以领多少，除了和每个月交费多少有关，也和交费年限有关。如果你是从30岁开始交，交到退休的话，最多可以交30年（男）或25年（女），此外，工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。假设你企业年金交20年，工资增长率为5%，投资收益率为4%，那么一共可以交20万左右，退休后按20年的期限领取，每个月可以领1200元左右。

企业年金是目前国家新建立的一种补充养老保险的福利补充，有一定的自愿性，企业可以自愿选择参加与不参加，我国的基本养老保险，企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分构成了国家的一个城镇职工养老保险系统，企业年金是这个体系中重要的部分了，那企业年金在退休后可以提取出来吗？以下是小编的回答。是可以提取的，如果你在企业中购买了企业年金到了退休后就提取出来作为养老金使用。一、提取条件1、到达了退休年龄支持一次性提取或者定期提取。2、出国定居时支持一次性提取。3、职工意外死亡，年金支持继承人领取。三、为什么企业年金越来越得到重视？1、企业之间的竞争，其实质就是对人才的竞争。企业年金制度作为一种补充的养老保险计划，被称作是养老保险体系的第二支柱，在世界人口老龄化趋势日益加剧的今天，企业年金计划已经被越来越多的国家认可和采用。2、随着我国经济体制改革的不断深入，企业将成为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场竞争主体。发展企业年金可以增强国有企业的生产能力，减弱过去承担的社会功能。3、国外发展企业年金制度的经验表明，企业年金制度建设将促进资本市场的创新、稳定和金融机构的规范发展，提高市场有效性，给银行业、证券业、保险业、基金业和信托业的发展带来新的挑战和机遇。4、我国的基本养老保险是国家基于公民的社会保障权而实行的覆盖全体城镇就业人口的法定养老保险，它只保障职工退休后的基本生活，是一种体现社会公平的制度。5、建立企业年金制补充养老保险有利于分清保险的责任、减轻政府负担、适应人口老龄化高峰的到来。

企业年金在退休后可以领取多少年，得具体情况具体分析。因为企业年金的领取并没有具体的年限要求，主要是看员工自己缴纳了多少，以及打算怎样领取。简单来说，就是员工可以自行选择企业年金的领取方式，可以一次性全部领取完，也可以按月或者按年、按季来领取，直到领完为止。比如说某人在退休时共缴纳有20万的企业年金，如果按10年期限分月领取的话，那么该员工每个月可以领取到的企业年金就大约有1666.67元。而如果员工在还未领完企业年金的情况下就去世了的话，那剩余的企业年金也可以作为该员工的遗产由其继承人全额继承。企业年金其实和养老金一样都是多缴多得的，企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费年限。所以员工在退休前缴纳的企业年金越多，到了退休之后可以领取到的企业年金也就会越多。也正是因为如此，每个人可以领取到的企业年金都可能不一样。

企业年金作为一种补充养老保险制度，是企业及其职工在依法参加了基本养老保险之后自愿缴纳的。而缴纳了企业年金的职工在退休后就可以领取到两份养老金。那么，退休后企业年金怎么提取呢？职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。建议大家最好是分月领取，这样有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。而除了退休，当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。而企业年金除了可以直接领取出来外，还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

退休后企业年金一般是按照以下方式返：2.参保人退休时向用人单位提起申请；3.填写企业年金支取表，根据要求提供身份证、银行卡复印件资料；4.用人单位会将企业年金支取表提交给相关部门；5.审核通过后，企业年金发放部门会将年金转账到参保人提供的银行账户中；6.一般会在两周至一个月内到账。一般来说，参加了企业年金的参保人，退休的次月开始就可以支取年金了，参保人可选择按月领取，一次性领取，或按年领取。

企业年金退休之后领取方式如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取5、按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。6、进行理财养老投资：将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。7、企业年金可以通过投保人员自行前往银行进行领取：携带银行卡复印件和身份证和保单复印件资料，在营业厅的窗口业务员将会进行取款办理第一步、先在银行排队取号进行窗口办理预约。第二步、到号了自己携带相关资料进行人工办理。第三步、根据产品的领取方式进行一次性或者是分期领取即可。企业年金主要是用于：企业年金是一种补充性的养老制度，主要用于对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

企业年金退休后的领取方式如下：到达法定退休年龄：可以选择一次性领取或按月领取。一次性领取是将企业年金个人账户总额一次性领取完，之后就不能再领取了。按月领取是根据企业年金个人账户总额除以计发月数来进行领取，当账户里的钱领取完毕后，就没有余额了。未到达法定退休年龄的领取：如果因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休，可以选择一次性或分次领取。如果退休后计划出国定居，也可以申请一次性领取。如果在退休前去世，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。需要注意的是，企业年金账户余额一般不允许提前支取，必须等到退休后才能领取企业年金。

企业年金的退休领取金额取决于多个因素，包括个人账户金额、缴费年限和投资收益率等。假设一个人的缴费年限为20年，投资收益率为4%。企业年金的规定是企业缴费不得超过职工工资总额的8%，而企业和个人的缴费合计则不得超过职工工资总额的12%。以具体数字为例，假设企业每年向企业年金账户缴纳5000元，个人每年缴纳500元，退休后的领取期限为20年，每年按照5%的加薪率进行调整，同时投资收益率为4%。当这个人60岁退休时，他的企业年金账户累计金额将达到213834元。在退休后的20年中，他每月可以领取大约1300元。因此，企业年金的退休领取金额是根据个人账户金额、缴费年限和投资收益率等因素来计算的。以上述情况为例，退休后的领取金额约为1300元每月。