退休后医保还要交吗？

据我所知，社保包括养老保险和医保，而养老保险和医疗保险是两个不同的保险，缴费年限也是不同的。目前养老保险要求最低缴费年限累计不低于15年，医疗保险规定连续缴费年限男性不低于25年，女性不低于20年，到期没缴够年限的，需要一次性补齐，才能终身享受医保。你妈妈这种情况，养老保险已交够年限，可不用缴了，但是医疗保险还得继续缴4年，这样退休后才能享受医保。不过现在养老保险和医疗保险是绑定的，要交医疗保险必须交养老保险。如果不想交养老保险了，你可以让你妈妈去社保局把职工医保改成居民医保，这样就可以不用再交养老保险。不过有个问题还是要注意，居民医保虽然一年不到200元，但是只可以住院使用，且报销的比例比职工医保要低，并且要终生缴纳，改成居民医保后，你妈妈以前的缴纳的职工医保也就中断了，很明显这是不划算的。所以建议还是要继续缴纳到够满年限后再办理停保，如果没有能力继续交可以去社保局申请停保，然后在退休的时候一次性缴满20年，可以终生享受医保。

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。根据人社局规定，从2017年开始，退休人员只要一次性缴足12年大病保险费用即可。

周女士问：员工什么时候开始享受退休人员基本医疗保险待遇？退休人员基本医疗保险最低缴费年限是多少？答：达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，经批准办理缓退手续的，缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。退休人员基本医疗保险待遇的最低缴费年龄为：男满30岁，女满25岁。未达到最低缴费期限的，用人单位和被保险人按退休期间职工的月平均工资为准。一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。

报告原文实行企业退休人员医疗费用报销与单位缴费脱钩。百姓提问这个政策什么时候执行？部门解读现行政策规定，企业按时足额缴纳医疗保险费，退休人员享受医疗费报销政策。由于少数企业生产经营困难，不能按时足额缴纳医疗保险费，导致企业退休人员不能及时报销医疗费。为减轻退休人员的医疗费负担，本市制定了退休人员医疗待遇与单位缴费脱钩的政策，自2009年1月1日起，凡是参加本市基本医疗保险的退休人员，都可以及时报销门诊和住院医疗费用。

医保交满25年没退休可以选择继续交，也可以选择不再继续交。一般来说，如果医保已经交满25年，但是还没有达到法定退休年龄的话，那么是可以自己前往当地社保服务中心申请不再继续交医保的，等到退休之后一样可以享受终身医保待遇。当然，如果选择继续交的话也是可以的，不过也没有额外的好处，参保人并不会因为多交了几年的医保保费而享受更好的医保待遇。

退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。

医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。1、社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买。2、也可不买社保，只买医保。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

退休后，退休人员需要继续缴纳大病医疗保险费用。每年，退休人员需要在1月份将费用从个人医保账户中扣除，这笔费用相当于自动缴纳了大病医疗保险。大病医疗保险的保障