何为投保人，你知道吗

您好！我国《保险法》第12条规定：人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。其中，保险利益又称可保利益，指的是投保人对被保险人具有法律上认可的利益。在一般情况下，与投保人具有保险利益关系的有：1、投保人本人；2、投保人的配偶、父母及其子女；3、与投保人具有抚养、扶养或赡养关系的人；4、与投保人存在劳动关系的人；5、被保险人同意投保人为其投保的人等等。只有当投保人与被保险人之间存在保险利益关系，投保人为被保险人所购买的保险合同才作数，否则视为无效合同。

按照您所说的这种情况，投保人与被保险人并不是同一人，在这种情况下，若投保人没有指定谁来继承保单的话，保单现在应归属于投保人的法定继承人。而法律规定的第一顺位继承人为投保人的配偶、子女、父母。其中，如果无法证明保单的保费是投保人独立于夫妻共同财产之外的财产，那么保单的权利首先应切割一半给投保人的配偶，剩下的再由包括配偶在内的所有继承人平均分配。值得说明的是，若投保人与被保险人是同一人的话，一般情况下，投保人在投保时都会指定一个受益人来继承保单权益，那么在这种情况下保单应归属于受益人。

就医直付是指投保人与保险公司约定，当被保险人因为某些原因至医院看病而产生医疗费用时，这笔医疗费用由保险公司和医院直接结算，而被保险人不用再支付相关费用。目前在很多全球医疗产品及境外旅游险中都带有就医直付的功能，这项功能避免了一些由于资金问题而延误治疗的情况发生，同时也保障了被保险人的利益。虽然在当前，就医直付还未在全国范围内普及，但我们相信，在不久的将来，每份健康险种都会带有就医直付的功能。

您好！失能保险也叫收入损失保险或者收入保障保险。它作用的对象主要是因为伤害而致残或者因为疾病而致残，从而暂时性或永久性地丧失了工作能力的人。对于不同的失能程度，保险公司都有不同的赔付比例，而这赔付比例一般是按照被保险人工作的薪资作为基准，将薪资乘以赔付比例而得出最终的月付保险金。除了按月给付失能保险金，被保险人也可以选择一次性给付保险金的方式。总而言之，失能保险适用于工作危险系数较高的购买者。一旦导致失能保险的出险情况，被保险人也不用过于担心自己接下来的生活，失能保险大大减轻了他们的经济负担。

教育金又叫教育保险，教育金保险或子女教育保险，孩子教育保险，是以为孩子准备教育金为目的保险。教育金保险是储蓄型的险种，既具有强制储蓄的作用又有一定的保障功能。目前市面上教育保险主要分为3类：一是纯粹的教育金保险提供初中、高中和大学期间的教育费用，通常以附加险的形式出现；二是可固定返还的保险，其返还的保险金不仅可以作为孩子上学期间的教育费用，在以后还可以持续提供生存金；三是理财型保险，如万能保险、投资连接保险等，具有较强的投资理财功能，也可作为教育金的储备，在孩子初中、高中或者大学中的某个阶段领取作为其教育金。

养老保险，全称社会基本养老保险，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

首先，意外险的类型是多种多样的，报销之前自己买找出这类事故的保险属于什么，然后学习如何报销，因为，不像他们的意外伤害保险报销流程是不同的，仔细一定要索赔前看到买了意外保险，意外发生只有他们能保险理赔的范围内获得赔偿前，因疾病事故造成的一般不予赔偿。三天之内，事故发生后应拨打电话或直接到保险公司备案，然后根据保险公司索赔的要求准备需要好材料，信息必须有所准备。越简单越正常情况下保险公司规模的过程，在事故发生后能尽快获得理赔保险金缓解经济和精神上的双重压力。其次，无论是哪种意外伤害保险，都离不开提供一些必要的证据，比如医院的相关证明、公司的工资证明等，在一些特殊情况下，保险公司将派专人现场调查伤者情况，评估事故等级，以免隐瞒真相。在一般情况下，发生事故后，由个人支付因事故引起的医疗费用。事故诊断处理完毕后，应当向保险公司申请理赔。经保险公司调查审查，确定保险责任，符合理赔条件，由保险公司理赔。整个过程如下:一.意外伤害或住院时，及时向保险公司报告，并了解为促进保险公司快速结算而准备的文件。二.所需的材料报销？事故索赔可分为三种情况，即门诊，住院医疗，手术费用三种。除了原有的政策需要，投保人和被保险身份证，还需要提供根据类型不同的信息，如下所示：（1）意外医疗（门诊）：提供门诊手册原件、医疗费用明细表、医疗费用收据原件、意外伤害证明。（2）医疗事故（住院）:提供的材料为门诊手册原件、医疗费用收据原件、医疗费用明细表、出院汇总表和事故证明。（3）事故医疗（手术）：提供的材料是门诊手册原件、药费单原件、医疗费用明细清单、事故证明、出院总结和手术证明。三.保险公司在所有情况下的文件，调查和审计全方位的，将被关闭，以使在7个工作日内通知被保险人或者接到通知后，受益人可以凭本人身份证到保险公司获得赔偿。

现在会有很多的朋友工作都是根据自己的爱好来选择的，那么我们辞职后如何来补交养老保险呢？辞职后再就业怎样补交养老保险？如果投保属于城镇户口人员，在本市城镇企业工作，企业招用您后，应从招用之日起依据国家有关规定，为您缴纳各项社会保险费用。依据本市的相关规定，在国家规定劳动年龄内的被保险人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。