缴费单位及灵活就业人员养老保险费缴费基数如何确定

天津市工伤保险缴费基数如何确定？哪些单位需要为员工缴纳工伤保险？金投保险网为您解答。问：工伤保险的参保范围有哪些？答：凡是在本市行政区域内已经工商登记注册各类企业，都要依法参加工伤保险，为本单位的部职工(包括存在事实劳动关系的劳动者)缴纳伤保险费。按照规定，只参加本市医疗保险的中驻津、外省市驻津、部队驻津单位及其职工，均在本市参加工伤保险。用人单位在参加工伤保的同时必须参加城镇职工基本养老保险。问：缴纳工伤保险费的缴费基数如何确定？答：按照用人单位全部参保职工缴费工资之和确定工伤保险缴费基数。职工缴费工资基数按本人上年度月平均工资确定。当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的(2004年度为780元)，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数；高于上年度本市职工月平均工资300%(2004年度为3900元)的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

个人如何缴纳社保？太原青创太原市青年创业服务中心自2005年10月正式成为市劳动部门认定的灵活就业人员基本养老保险、医疗保险代理机构,并充分利用自身完善的服务体系,开展了别具特色的从保险接续推荐就业、创业培训、劳务派遣等多种业务,以“安全、诚信、优质、高效”的服务得到社会各界的认可和好评。流程01养老、医疗新参携带资料：1、本人一寸红底近照两张；2、户口本主页及本人页复印件一张（主页和本人页印一起）；3、身份证复印件三张（正反）；街道或社区出具的灵活就业人员证明一份。2养老、医疗接续携带资料：1.档案；2、户口本主页及本人页复印件一张（主页和本人页印一起）；3、身份证复印件三张（正反）。档案在单位或人才市场,请到太原青创开具接收函提档。地点01业务受理您可以到高新区产业路19号政务大厅西楼太原青创人力资源服务厅办理以及西矿街35号太原青创万柏林工作站（太原理工大学继续教育学院对面）办理。

工伤保险单位缴费基数如何确定？河北省劳动和社会保障厅《关于工伤保险单位缴费和支付待遇计发基数问题的通知》（冀劳社办[2005]17号）文件规定：一、按照《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）规定“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”即单位工伤保险缴费基数为用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。二、按照《工伤保险条例》规定，核定工伤职工的工伤待遇时，应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或者低于统筹地区职工平均工资60％的，按300％或者60％计算。三、河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈河北省工伤保险业务管理规程（试行）〉的通知》（冀劳社[2004]15号）、《关于印发〈河北省省直管企业工伤保险统筹暂行办法〉的通知》（冀劳社〔2004〕58号）等文件中有关规定与本通知规定不一致的，一律按本通知规定执行。

广州市怎样查询灵活就业人员医保缴费记录？可以根据如下情况，自行选择查询方式。1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

医疗险的缴费基数是：　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。　　一般而言农村医疗保险报销范围缴纳基数和城镇医疗保险是不一样的，大家如果想知道更多买保险的事宜，可以在本网咨询。

2022年灵活就业人员社保缴费可以直接去当地社保机构缴费，也可以在网上缴纳费用，以河北为例：1、首先关注河北税务微信公众号；2、在【河北税务】公众号底部菜单业务办理社保缴纳个人社保缴费中进行缴费；3、选择身份证类型、输入身份证号码、图形验证码，点击查询按钮；4、系统根据证件号码，自动显示出该用户所有的参保登记信息，选择需要缴纳的参保信息进行缴费；5、点击灵活就业养老保险右侧的去缴费会弹出是否选择缓缴提示，如果用户选择缓缴则缴费操作终止，如果用户选择现在缴费则进入灵活就业养老缴费界面；6、进入支付界面进行支付缴费即可。很多地方都有当地的社保APP或者社保微信公众号，这些平台大多都是支持社保缴费的，大家可以自行探索一下。

不一样。灵活就业保险是面向城乡居民的社会保障，个人承担所有保险费，只支付养老保险和医疗保险。单位缴纳的社会保险为城镇职工社会保险，保险费由单位和个人共同承担，投保险种比灵活就业的险种要多。城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。此外，社保灵活就业参与有户籍限制，如果不是当地户口，那么就不能参加当地城乡居民的社保。参保人员只能回居住地参加保险，城镇职工社会保障不受户籍限制。无论户籍在哪里，都可以在工作地点参加城镇职工社会保障。灵活就业和城乡居民养老保险有什么区别？1、参保群体不同：灵活就业保险群体包括个体经营人、自由职业者和其他灵活就业人员；居民养老保险面向16周岁(不含学生)、事业单位和非国家机关工作人员，以及职工养老保险制度不富裕的城乡居民，这一群体可以在居住地购买城乡居民医疗保险。2、支付标准不同：灵活就业养老保险一般按当地上年度平均工资水平计算。缴费等级在60%-300%之间可自由选择，缴费比例为20%(其中12%主要缴纳社会统筹基金，8%由个人账户缴纳)；城乡居民养老保险每年缴纳一次。3、法定退休年纪不同：城乡居民养老保险的男女退休年龄均为60周岁，缴纳总计满15年，不享受国家要求的基本养老待遇。而灵活就业人员的退休年龄为女性55岁，男性60岁。

最近看到一张全国各省市40年工龄的退休工资图，如下，这个退休工资是按照工作缴费社保40年后，再按照60%，100%，150%和200%的缴费基数相对应的退休工资展示的。一个简单的事实就是，缴费基数低，同样工作年限交社保的情况下，退休工资低，所谓的多缴多得就是这个道理。我今天想讨论的问题，不是大家都知道的多缴多得的问题，而是作为灵活就业人员，在全部是自己缴纳社保的情况之下，哪个缴费基数是性价比最高的?因为楼主生活在上海，所以我以上海为例。讨论之前，大家先参照一下上海的社保公司与个人的缴费比例。如图所示，上海养老保险，个人缴纳8%，公司缴纳16%,二者合计缴纳24%。如果是灵活就业人员，这24%的缴费比例就要全部个人承担。为了计算方便，我们今天只看养老保险，而且把100%的缴费基数定在10000元，这样60%，100%，150%与200%所对应的缴费基数就是6000元，10000元，15000元与20000元。按照全部24%的缴纳比例，灵活就业人员每个月需要缴纳的养老保险费用分别为1440元，2400元，3600元与4800元，把60%的缴费基数作为比较基准的话，那么100%,150%与200%每个月缴纳的保险金额分别比60%的缴纳金额多缴66%，150%与233%。那么各个缴费基数所对应的退休工资是多少呢?以上海为例，上表中的数据分别是7850元，8774元，10231元与11688元。我们同样把把60%的缴费基数40年工龄所得的退休工资作为比较基准的话，那么100%,150%与200%的缴费基数每个月的退休工资金额分别比60%的缴纳基数的退休工资高12%，30%与49%。所以，看看每个月缴纳基数不同所多支出的66%，150%与233%保险缴费的不同，再对比每个月缴纳基数不同而得到的退休工资的12%，30%与49%的不同，我们不难?得出这样的结论，多缴纳的保险支出并没有同比例的转化成退休工资的收入。如果灵活就业人员在全部自己缴纳保险的情况下，按照60%的缴纳基数是性价比最高的。为什么会是这个情况呢?因为养老保险有个人账户与统筹账户，退休工资的组成，一部分来自于个人账户，一部分来自于统筹账户。缴费基数低的人，对社会统筹账户的贡献低，但是却是受益最多的。缴费基数高的人，对统筹账户的贡献高，但是受益相对于贡献率是低的。但是，社保仍然是多缴多得，这是不变的，具体如何选择社保缴费基数，就看大家自己的选择了。