养老保险将改革

养老保险制度已经在我国广泛普及，但仍存在不少问题。下面就介绍一下我国养老保险改革存在的问题有哪些。1、隐性债务巨大，空账问题仍未解决。2、保险费征缴困难，基金保值增值压力大。3、保险立法滞后，政策调整不及时。4、非正规就业的社会弱势群体得不到保障。5、农村养老保险发展滞后。我国农村养老保险发展仍处于较为初级的阶段，存在不少问题：第一，农村养老保险制度模式的规范性和稳定性较差，模式差异较大、参差不齐;第二，由于集体积累薄弱、保险补助落实难，农村养老保险制度社会性和福利性不足;第三，统筹层次较低，抵抗风险能力较弱;第四，基金管理制度尚需完善，基金保值、增值困难;第五，农村养老保险发展地区差异显著，今天的“富保穷不保”，会演变成将来的“保富不保穷”。以上就是我国养老保险改革存在的问题，希望能够帮助到你。

事业单位改革养老保险缴费基数怎么定？我是北京一家文化事业单位的职员,目前单位正在进行养老保险制度改革,8月发工资时,我们这些原本事业编制的员工开始有养老保险了。我们欢迎单位改革,但有一事不明：工资条上新增的养老保险缴费数额是按什么标准计算出来的？请问：国家法律和相关政策对此是怎么规定的？杨雪峰：您好,国务院《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

养老保险，这是一个大家都熟悉，而且都会用到的一种保险。那么小编就从广州市人力资源和社会保障局的相关报告中获悉，目前广州市养老保险单位缴费比例不统一，国有集体单位按工资总额20%缴费，非公有制单位按工资总额12%缴费。广州市计划用3年到4年时间，逐步统一养老保险单位缴费比例。那么再给大家说一下，小编根据相关的报告介绍说，预计今年将会根据经济与社会的发展、农村居民人均纯收入和物价变动等因素，适时调整参保人数缴费补贴标准和基础养老金标准，逐步缩小城乡养老保险待遇水平。而到了最后一个，大家就在和小编了解一下关于，这个养老金的支付压力增大的问题，人社局表示将采取两项措施应对。首先是准备调整单位缴费比例。据介绍，目前广州市养老保险单位缴费比例不统一，国有集体单位按工资总额20%缴费，非公有制单位按工资总额12%缴费。该差异不利于企业的公平竞争和本地人员的就业，也不利于执行目前实施的养老保险关系跨省转移接续办法。因此，广州市计划用3年到4年时间，逐步统一本市养老保险单位缴费比例，为企业创造公平竞争环境，消除实施养老保险关系跨省转移接续办法对广州市基金收支的不利影响。

今天上午,出席天津市十四届人大五次会议的市人大代表、市劳动和社会保障局局长唐延芹透露,今年本市将扩大企业职工养老保险覆盖面,新增10万人享受养老保险待遇,同时提高企业退休职工养老待遇水平。唐延芹说,本市将加强养老扩面征缴,并建立考核通报制度。把非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点,建立参保与就业联动机制,将新增就业人员实时纳入参保范围,实现应保尽保。到今年年底,全市养老参保人数将达到225万人；征缴养老基金达到131亿元,同比增长13.9%。按照“一次出台、三年连调”的部署,在去年提高企业退休人员养老待遇水平的基础上,再次增发养老金。今年调整的利益点继续向退休早、年龄大、高职称的人群倾斜,并兼顾不同人群的利益。此外,本市今年还将积极引导企业建立年金制度,发挥年金对基本养老保险的补充作用,提高企业职工退休后的养老金水平,缩小与机关事业单位的差距。

由人力资源和社会保障部推行的“事业单位养老保险制度改革试点”已经进行了9个月，但目前5个试点省市普遍出现“推进难”现象，多数省市仍在进行调研、论证。对此，《人民日报》“来论”专栏刊登毕晓哲的文章说，事业单位养老保险制度改革的方案，规定有些过于“原则”，可操作的意见较少。而且在一些关键性问题上，认识仍未统一，如事业单位养老金应推向社会保障，还是地方财政“自成体系”等。这就造成各试点省市不知道如何改，甚至可能为降低风险，将试点任务分解到下一级来实施，使得改革的“路线图”进一步变长。

1.事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容经过20多年改革，社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。但是，行政事业单位的社会保险制度改革一直滞后，其养老、医疗仍然沿用传统的财政供给制，由此导致企业与行政事业单位之间社会保险缴费与待遇不平等，社会保障制度缺乏统一性和规范性。这就客观上要求加快行政事业单位社会保险制度改革，为统一规范社会保障体系的形成创造条件。2.事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求建立公平市场竞争环境是市场经济体制的基本要求，而建立社会保障制度的目的就是为了规避因为生老病残死等风险和自然灾害带来的收入分配不公所引发的风险，是对收入分配不公的一种社会调节和建立公平竞争市场环境的客观要求。公平市场竞争环境包括竞争起点公平、过程公平和法律公平，保护每个市场竞争者的合法利益，而建立公平市场环境是政府的责任，同时对市场竞争引发的收入分配不公需要通过税收和社会保障加以调节，维护收入分配的相对公平。从实际看，我国现在只对企业建立了养老保险制度，而行政事业单位养老保险制度改革滞后，导致企业与行政事业单位之间收入分配差距的扩大和难以进行正常的人员流动，客观上不利于构建公平竞争的市场环境。因此，加快事业单位养老保险制度改革，对于促进公平市场竞争环境形成和人才合理流动具有非常重要的作用。3.事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化我国事业单位分布领域广，单位数量多，人员队伍庞大，具有三千多万职工，在我国社会经济发展中具有重要作用。但经过多年运行，事业单位客观上也存在诸多弊端，如职能界定不清，供养人口太多，财政负担沉重，需要进一步深化改革。特别是各类事业单位由于取得经费的渠道不一样，职工收入和养老待遇差别较大，引发企业和事业单位之间的相互攀比等矛盾。按照国务院事业单位改革的精神，事业单位改革将按行政职能型、公益服务型、经营型三类划分，保留公益服务型事业单位，其他改为机关和企业。这不仅可以大幅削减事业单位规模和职工人数，减轻各级财政负担，而且可以提高公益服务类事业单位的效率，为公益类事业单位体制机制创新创造条件。

1.事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容经过20多年改革，社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。但是，行政事业单位的社会保险制度改革一直滞后，其养老、医疗仍然沿用传统的财政供给制，由此导致企业与行政事业单位之间社会保险缴费与待遇不平等，社会保障制度缺乏统一性和规范性。这就客观上要求加快行政事业单位社会保险制度改革，为统一规范社会保障体系的形成创造条件。2.事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求建立公平市场竞争环境是市场经济体制的基本要求，而建立社会保障制度的目的就是为了规避因为生老病残死等风险和自然灾害带来的收入分配不公所引发的风险，是对收入分配不公的一种社会调节和建立公平竞争市场环境的客观要求。公平市场竞争环境包括竞争起点公平、过程公平和法律公平，保护每个市场竞争者的合法利益，而建立公平市场环境是政府的责任，同时对市场竞争引发的收入分配不公需要通过税收和社会保障加以调节，维护收入分配的相对公平。从实际看，我国现在只对企业建立了养老保险制度，而行政事业单位养老保险制度改革滞后，导致企业与行政事业单位之间收入分配差距的扩大和难以进行正常的人员流动，客观上不利于构建公平竞争的市场环境。因此，加快事业单位养老保险制度改革，对于促进公平市场竞争环境形成和人才合理流动具有非常重要的作用。3.事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化我国事业单位分布领域广，单位数量多，人员队伍庞大，具有三千多万职工，在我国社会经济发展中具有重要作用。但经过多年运行，事业单位客观上也存在诸多弊端，如职能界定不清，供养人口太多，财政负担沉重，需要进一步深化改革。特别是各类事业单位由于取得经费的渠道不一样，职工收入和养老待遇差别较大，引发企业和事业单位之间的相互攀比等矛盾。按照国务院事业单位改革的精神，事业单位改革将按行政职能型、公益服务型、经营型三类划分，保留公益服务型事业单位，其他改为机关和企业。这不仅可以大幅削减事业单位规模和职工人数，减轻各级财政负担，而且可以提高公益服务类事业单位的效率，为公益类事业单位体制机制创新创造条件。

现在很多人都有购买养老保险，不管是城里人还是乡下人，都希望自己的老年生活能够有所保障，但是现在的城乡养老保险已经即将统一了，不过有一些朋友对于具体的内容并不是非常的了解，所以小编今天就带着大家一起来了解一下城乡养老保险将统一是真的吗？一、城乡养老保险将统一是真的吗城乡养老保险将统一是真的。事实上在2014年的时候，城乡养老保险就已经统一了。也就是说不管大家是城里面的居民还是农村里面的居民，只要大家是购买养老保险，没有固定的工作单位，没有缴纳灵活就业养老保险的话，那参保就只能够参保城乡养老保险。在参保城乡养老保险的时候要交的费用是一致的，按照大家所选择的缴费档次去缴纳，目前城乡养老保险的档次一共有10档，分别是100~1000档。大家可以按照自己的实际经济情况去选择缴费档次，选择的缴费档次越高，那我们能够领到的钱也就会越多。二、城乡养老保险待遇怎么算城乡养老保险的待遇和职工养老保险的待遇计算方式是一样的，包含有基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金是由政府来发放的，中央政府会把最低的标准给确定好，然后再由各个地区加发一部分。个人账户里面的钱包含有参保人自己交的钱，政府提供的补贴以及集体补助之类的，然后再用个人账户里面的钱除以139，就是每个月能够领取到的个人账户养老金。城乡居民养老保险的待遇包含有基础养老金加上个人账户养老金。三、城乡养老保险交满后去世了怎么办如果大家如果大家的城乡养老保险已经交满了15年或者是职工养老保险交满15年，但是在领取养老金的时候还没有领满就去世了的话，社保是不会白交的，因为国家会以各种方式给大家赔付一笔费用。当参保人死亡了以后，除了可以发600元的丧葬补助费，个人账户里面的钱也是能够继承的，比如参保人在领了一年的退休待遇以后就意外身亡了，那么他个人账户里面的钱就会减除掉已经领掉的待遇，然后剩余的就是可以继承的钱。