海外投资保险制度

对于海外投资你有了解吗？具体内容如下。海外投资保险具有与一般民间保险显然不同的特征：1、海外投资保险是由政府机构或公营公司承保的，它不是以营利为目的，而是以保护投资为目的。2、海外投资保险的对象，只限于海外私人直接投资。而且被保险的私人直接投资必须符合特定的条件。3、海外投资保险的范围，只限于政治风险，如征用险、外汇险、战争险等，不包括一般商业风险。4、海外投资保险的任务，不单是像民间保险那样在于进行事后补偿，而更重要的是防患于未然，这一任务通常是结合两国间投资保证协定来完成的。海外投资保险的投保程序主要有：①提出申请。海外私人投资者在投资之前向海外投资保险机构提出投保申请，主要是提交投资保险申请书及必要资料；②审查批准。海外投资保险机构对保险申请进行审查，主要是对投资者及其投资是否合格进行审查，经审查认为合格的，予以批准。③签订保险合同。经审查确认申请合格并获批准后，由双方当事人签订保险合同，投资者有义务按合同的规定缴纳保险费。④支付保险金。保险金是保险事故发生后，保险人应向投保人实际支付的赔偿金额。一旦发生承保范围内的保险事故，海外投资保险机构依据保险合同向海外私人投资者支付约定的保险金。保险金的数额一般是依据损失额与赔偿率确定的，通常在保险合同中加以明确规定。美国海外私人投资公司承保的保险金，以被保险人最初投资时保险人批准的投资项目投资的美元票面价值加上保险合同所定限度内该投资实际上应得的利润、利息或其他收益为限额。但该公司通常只按被保险人投资金额的90%支付保险金，由被保险人承担投资金额为10%的风险损失。日本、挪威、荷兰、英国等国要求投资者承担至少10%的损失，瑞士为30%，加拿大、丹麦为15%。德国保险人承担损失的80-95%，其余5-20%的损失由被保险人承担。⑤代位求偿。海外投资保险机构在向被保险人支付保险金后，可代位取得被保险人基于保险事故而享有的对东道国的索赔权和其他权益，包括所有权、债权等。但各国在这一方面的规定并不完全相同。此外，海外美资必须是新的投资，方可投保，即该美资是投向新的项目，早先已在当地开业经营的海外美资则不能投保，但旧的企业因进行重大扩建、更新设备而吸收的新的投资则视同投入新项目的美资可以投保海外投资保险。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

工伤保险总的改革目标是适应市场经济的需求，实现以工伤预防、工伤补偿、职业康复三大目标为主的现代工伤保险制度。基本原则：(1)强制实行原则。即以国家立法强制实施，使所有用工单位，不分所有制形式，不分用工形式一律参保，按月向社保机构缴纳工伤保险费，使工伤保险在全社会发挥调剂和保险作用。(2)保险与经济补偿相结合的原则。发生工伤后，在待遇支付方面，除了保证正常的生活待遇外，还要给予一次性的工伤保险补偿费用。(3)社会化管理原则。一是覆盖范围的社会化，二是基金来源社会化，即国家、企业共同筹资，三是管理的社会化，使企业摆脱更多的社会性工作。(4)工伤保险与工伤预防相结合的原则。即将工伤保险基金中一定的费用转向改善生产环境，加强对劳动卫生与安全保护的科研，以及对防止重大伤亡事故人员的奖励等。(5)工伤保险与职业康复相结合的原则。

"年来，我国有关部门开始探索相互保险制度的建立，以更好地完善社会保障体系。相互保险是指由一些对同一危险有某种保障要求的人所组成的组织，以相互帮助为目的，实行“共享收益，共摊风险”。发展历史相互保险主要有相互保险社、保险合作社、交互保险社和相互保险公司四种形式。其中，发展最成熟的是相互保险公司——所有参加保险的人为自己办理保险而合作成立的法人组织。相互保险公司历史悠久，起源于中世纪欧洲的基尔特组织——为组织会员及其家庭成员在生老或病亡时提供经济保障的行会。市场经营经营上具有较强的灵活性。为了让股东得到满意的财务结果，股份保险公司往往注重短期行为，放弃一些可能给股东带来收益但不会立即获利的长期投资项目。相互保险公司不发行股票，也就没有这样的压力，因此具有更大的经营灵活性。组织特色相互保险公司是保险业特有的组织形态，它没有股东，投保人根据公司章程的规定向公司交纳保险费后成为作为法人的组成人员（会员），公司根据合同约定进行赔付，从事相互保险活动。公司会员是保险人和被保险人的统一体，当保险合同终止时，会员与公司的保险关系随之消失。"

"制度出台二十世纪八十年代末，中国政府开始对工伤保险进行改革。1996年，中国政府有关部门出台了《企业职工工伤保险试行办法》，开始在部分地区建立工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。制度内容《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。工伤保险缴费实行行业差别费率和企业浮动费率。根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率；在行业费率的基础上，根据企业上一年实际的工伤事故风险和工伤保险基金支出情况确定每个企业当年的具体费率。制度的作用工伤保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001年底，全国平均工伤保险费率为1%左右，参加工伤保险的职工达4345万人。没有参加工伤保险的单位，仍由该单位承担支付工伤待遇的责任。"

"生育保险制度1988年以来，中国的一些地区开始进行企业生育保险制度的改革。1994年，在总结各地经验的基础上，中国政府有关部门制定了《企业职工生育保险试行办法》，其中规定，生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。生育保险支付待遇主要包括：因生育发生的医疗费用和产假期间按月发放的生育津贴等。2001年底，全国平均生育保险费率为0.7%，参加生育保险的职工达3455万人。没有参加生育保险的单位，仍由该单位承担支付生育待遇的责任。"

从10月1日起，《嘉兴市城乡居民社会养老保险暂行办法》将正式实施，嘉兴市年满16至60周岁、不符合参加现行社会养老保险（障），或原一次性低缴费参加农保的城乡各类劳动者，都将被纳入应保尽保的社会保障体系。为完善现行农村社会养老保险制度，嘉兴市通过政策推动和利益引导，以参保人员个人缴费为主、地方财政给予补贴、集体经济适当补助，实行大账户小统筹，参保人员个人按8％缴费并建立养老保险个人缴费账户，财政按5％补贴并建立相应的补贴账户和统筹基金，体现了权利与义务的统一。同时还设立农村部分计划生育户夫妇参保的特殊补贴，建立城乡居民社会养老保险与基本养老保险及原农村社会养老保险相衔接的办法，规定了以市本级、县（市）为统筹范围，实行统一制度，分级管理。对具有嘉兴市户籍且居住生活满30年，年龄在70周岁以上的未享受各类社会养老保障待遇的高龄老人，实行养老基本生活补助。2017年嘉兴将进一步实行大病医疗保险与个人账户或门诊统筹相结合的城乡居民合作医疗保险制度，鼓励有条件的地区实行大病医疗保险与个人账户相结合的普及型城乡居民合作医疗保险制度。农村居民合作医疗参保率达到90％以上。

1、投保人是具有海外投资资格的投资者，并且只限于海外私人直接投资。2、保险标的是符合海外投资地区相关规定的合格投资，合格投资条件有：投资为新投资、投资得到东道主国家的批准、投资对于投保人自己国家的经济发展有利。

不同国家对于海外投资保险投保人的要求是不同的，不能一概而论。比如法国要求投保人必须为法国国民或者法国企业，同时企业的公司总部要在法国，并且投资会对法国经济起到积极作用。德国要求投保人是在德国有住所的德国国民，或者从事生产、开采、商品销售或交通运输的德国公司。