补缴养老保险滞纳金

如果是退休前未缴满社保，需要一次性补缴的，就可能会被收取补缴滞纳金。养老保险滞纳金计算方式如下：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金比如说深圳个人自己交社保需要的补缴的情况，举个例子，深圳65岁李大爷退休需要一次性补缴5年养老保险，每月7000元的缴费基数，补缴情况如下：5年养老保险费：7000*（8%+14%）*12*5=924005年滞纳金：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25补缴总费用：92400+1405.25=93805.25虽然说滞纳金并不多，但是李大爷如果要补这5年的养老保险，要一次性交9万多块，这对于退休老人来说，也是数额较大的。

根据相关规定，如果个人社保中断缴费后再次参加工作，新的单位可直接为职工缴纳社保，不需要缴纳滞纳金。但如果是用人单位的原因导致社保没有及时缴纳，从而导致断交，那么单位补缴员工社保时需缴纳滞纳金。

因为按照我国退休的有关规定必须达到两个条件：一是达到法定的退休年龄，也就是男性必须达到60周岁，女性职工50岁，女性干部是55岁，养老保险缴费年限达到15年才可以。由于你爸爸今年已经53岁，但是还没缴纳社保，要到社保缴费满15年这个条件，就意味着必须要到68岁才能办理退休。2016年，国家人社部发布了（2016）132号的文件，正式叫停了以补缴方式增加缴费年限，全国各地方政府纷纷出台了关于贯彻执行人社部（2016）132号文件的政策措施，对养老保险进行了规定，像你爸爸这种情况是不能一次性补缴的。所以，按照目前的政策规定，你爸爸这种情况已经无法办理以个人身份参加城镇职工养老保险了，但是你爸爸是可以参加城镇居民养老保险的。城镇居民养老保险缴费比较低，是一年一年的缴费，每年缴费分为12个层次，最低是每年100元，最高是每年缴费2000元，年满60岁，缴费满15年以后，可以享受养老金待遇。养老金的计算分为基础养老金、个人账户养老金。基础养老金由财政支出，每月只有100多元钱，个人账户养老金是到退休时,根据个人账户总额除以139个月，个人账户里的资金越多，平均到每月的养老金就越多。像你爸爸这种情况，距离养老金的年限已不足15年，可每年缴费到60岁前一次性补缴到15年，然后按月领取养老金。总之，你爸爸这种情况已经无法办理城镇职工养老保险，但是可以办理城乡居民养老保险。城乡居民养老保险允许在距离60岁前不足15年的人员进行补缴。虽然城乡居民养老保险没有城镇职工养老保险好，钱比较少，但也有一份基本的养老保障，可以减少一些子女的经济上的负担。

职工要是延迟缴纳养老金是需要缴纳一定数额的滞纳金的，那养老保险的滞纳金怎么计算呢?1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。已支付保费的计算公式为：月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月按30天);1月：月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;2月：月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;7月：月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;此外，按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是已支付保费的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。近期新闻报道，成都某市民补缴养老保险3万多元，但是滞纳金却高达28000多元，因此，大家应该重视自己的养老保险账户，否则一旦拖欠补缴起来会非常麻烦。

单位应当按月给员工缴纳社保，若未按时缴纳社保，需要从欠费之日起为员工补缴，并交纳滞纳金。当然对于灵活就业人员来说，如果欠费情况，补缴时亦需要缴纳滞纳金。那么补交社保需要多少滞纳金呢?补缴社保所需滞纳金：《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;预期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”保险补交所需材料及流程：材料：1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件;2.身份证原件和复印件、职称证书;3.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。流程：1.由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。2.带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。

(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。4允许不缴纳社会保险费的5种情况1、参军服兵役期间；2、不带薪上学期间；3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；4、享受城市最低生活保障期间；5、根据国家规定可以免缴的其他情况。除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。现在还没有提醒的系统来告知用人单位或个人应缴纳，所以需要大家一定要注意，如果忘了交社保的时间长了，需要缴纳的滞纳金可能会达到上万元。

(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。

计算养老保险滞纳金的公式是：补缴养老保险金额乘以滞纳天数再乘以千分之二除以千分之五。为了计算养老保险滞纳金，我们需要知道补缴金额和滞纳天数等相关信息。具体的计算公式是补缴金额乘以滞纳天数再乘以千分之二除以千分之五。举个例子，如果企业的滞纳天数是30天，补缴金额是15000元，并且按照千分之二的比例收取滞纳金，那么应该缴纳900元的保险滞纳金。