险种开发的基本策略

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 基本医疗保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗?制度和城镇居民基本医疗保险制度。三者受众人群分别为：农村人员、城镇人员和职工。三者报销比例也不同：农村合作医疗：A.门诊村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元；二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。B.住院报销范围：药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。C.大病凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。D.免责自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；报销范围内，限额以外部分。2、城镇医疗保险：城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。A.学生、儿童在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。B.年满70周岁及以上在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。C.其他城镇居民在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。3、职工医疗保险：一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》，具体如下：(一)服务项目类。(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等；(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。(二)非疾病治疗项目类。(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等；(2)各种减肥、增胖、增高项目．(3)各种健康体检；(4)各种预防、保健性的诊疗项目；(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。(三)诊疗设备及医用材料类。(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具；(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械；(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。(四)治疗项目类。(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源；(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；(3)近视眼矫形术；(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。(五)其他。(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目；(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。以上为您介绍的就是基本医疗保险包括什么的相关知识，希望对您有帮助。

保险产品开发经理金融市场上保险产品五花八门，你知道那些是出自什么人之手吗那些都是保险产品开发经理的杰作。保险产品开发经理负责建立、完善与第三方资产业务相关的投资产品研发体系，研究、开发满足内部与外部客户需求的投资产品，组织、协调有关产品的推广、培训活动、和客户支持服务，负责团队建设和专业人才的培养。1工作内容：建立、完善与第三方资产业务相关的投资产品研发体系;研究、开发满足内部与外部客户需求的投资产品;组织、协调有关产品的推广、培训活动、和客户支持服务;负责团队建设和专业人才的培养。2职业要求：?教育培训：经济、保险、金融投资管理等相关专业本科及以上学历。工作经验：5年以上投资管理/金融产品研发/市场营销等相关工作经验。3薪资行情：一般年薪为8-20万元。4职业发展路径：从目前我国保险业的发展状况来看，保险产品的种类还是不能满足人们需要。因此，保险产品开发方面的人才的需求量还是很大的。如果能够取得北美精算师ASA资格或者其他精算协会相应资格，并且有一定的从业经验则更受青睐。保险产品开发经理一般是由保险产品开发专员发展而来，其以后可以向保险业务主任，或是保险业务总监发展。

保险产品开发专员保险产品开发专员是新保险产品的具体实施者，利润测试，制定产品条款，向保监会报送产品报备资料等前期工作以及再保联系，系统管理和业务处理等后续工作都由开发专员处理。同时他们也可以设计符合法律法规和公司战略的人身保险产品。1工作内容：?拟定新产品费率，进行利润测试;制定产品条款，向保监会报送产品报备资料;核定大额业务价格以及产品上线系统准备;编制经验数据分析报告，追踪产品的损失率，续保率等;编制经验数据分析报告，追踪产品的损失率，续保率等;　　编制监管单位要求的各类报告;　　开展再保联系、系统管理及业务处理。2职业要求：?教育培训：大学本科以上学历，精算、金融、保险、数学、统计专业。工作经验：保险行业3年以上管理工作经验。3薪资行情：?一般月薪在3000元/月~7000元。4职业发展路径：?随着经济的迅速增长，保险产品的需求量是很大的。从经济发达地区走过的轨迹看，保险产品开发的发展前景更为诱人。如果能够取得北美精算师ASA资格或者其他精算协会相应资格，则更受欢迎。保险产品开发专员通过努力可以晋升为保险产品开发经理。

海洋石油开发保险面向的是现代海洋石油工业，它承保从勘探到建成、生产整个开发过程中的风险，海洋石油开发工程的所有人或承包人均可投保该险种。　　该险种一般被划分为四个阶段：普查勘探阶段，钻探阶段，建设阶段，生产阶段。每一阶段均有若干具体的险种供投保人选择投保。每一阶段均以工期为保险责任起迄期。当前一阶段完成，并证明有石油或有开采价值时，后一阶段才得以延续，被保险人亦需要投保后一阶段保险。因此，海洋石油开发保险作为一项工程保险业务，是分阶段进行的。　　其主要的险种有勘探作业工具保险、钻探设备保险、费用保险、责任保险、建筑安装工程保险。在承保、防损和理赔方面，均与其他工程保险业务具有相通性。

险种的成长期经过一段时间的宣传、推广,人们开始对所推出的险种有所了解,购买欲望逐渐被激发出来,投保人数逐渐增多,竞争对手开始仿效,逐渐跟随。由于越来越多的人开始认识和接受该险种,投保量开始上升,销售成本逐渐降低,利润有所增长。险种的成熟期到了这一阶段大多数人已经基本了解、认识并接受了该险种,由于相似险种的增多,市场竞争日趋激烈,投保量虽有所增长,但增幅减慢,市场需求已渐达饱和状态。险种的衰退期由于各种原因,原有的险种已不能满足人们的需要,而保险责任更加广泛或更加有针对性的新险种开始为人们所喜欢。这时,该险种面临着更新或被淘汰的结局。在实际生活中,并不是所有商品的生命周期都完全符合这种理论模型,即销售呈正态分布曲线,各阶段的周期间隔完全相等。更多时候可能呈现出不规则的变化。例如,有的商品一上市就迅速成长,因而可能跳过销售额缓慢增加的导入期;另一些商品则可能在经过成熟期后,再次进入第二个迅速增长期;还有的商品接二连三地持续性跳跃发展。因此,出现了与一般产品生命周期正态分布有所差异的发展过程,例如,“增加—衰退—成熟”型、“再循环”型、“扇”型等。

百万医疗险的开发背景有：1、社保报销有起付线的规定，报销范围也有限制，一旦罹患大病，自费药、进口药等无法报销，百万医疗险的出现可以弥补这点的不足，保障额度高，报销不限社保范围，自费药、进口药等可报。2、重疾险是有着明确的疾病定义，只有符合疾病定义的疾病确诊才能获得赔付，疾病定义之外，或者是治疗疾病产生的住院费用是不赔的。因此百万医疗险的出现刚好可以针对疾病定义之外的疾病产生的住院费用等可以进行报销。大众可以通过较少的保险费获得高达几百万的医疗保障。

1、梳理自己的资产从记账开始，记账本身不会让你的钱变多，但它能帮你发现钱是如何变少的。事实上，你会发现，不同人的FIRE也有区别，常见的有三种：苦行僧式节俭生活的瘦FIRE：积蓄只够最低支出，需要极度压缩开支；过得富余的胖FIRE：能够用收益，较为轻松地覆盖生活支出；偶尔做做兼职的咖啡师FIRE：攒的钱基本可以覆盖生活开销，但当前仍然从事某些兼职工作。（咖啡师F.I.R.E原来是指再星巴克兼职，主要因为星巴克福利好，后来大家用咖啡师FIRE泛指一定花一定时间工作，不会和社会脱轨的提前退休）。有人确实是赚够了钱，提前退休，但也有些人是主动降低物欲，通过断舍离，也能过上理想的生活。对于大多数人，没能力赚大钱，最好的办法就是多攒钱。日常开支大概可以分为两类——刚性开支和弹性开支。所谓刚性开支，就是必须要花的，像房租、贷款等；弹性开支，通常是提升幸福感的，比如下馆子、旅游等。刚性开支超过60%，比如月薪1万，开支6000，那基本上就很难存下钱了。比较理想的是，刚性开支在50%以下，加上20%的娱乐消费，剩下的30%存起来。当然，如果你想早日FIRE，开支再压低一点，也没问题。2、寻找合适的理财产品，获取长期收益提前退休，就意味有大把时间，如何和在接下来获取长期稳定的收益，至关重要。我觉得主要有3条路：一二城市房产长期来看，还是比较保值的。不过，房产投资门槛高，对于瘦FIRE和咖啡师FIRE，可能不太合适。股票基金长期收益也比较可观，国内很多主动基金，长期持有也能达到10%以上的收益率。但与此同时，亏损的风险也比较大。推荐大家看本书——《傻瓜式投资》，其中50-50的股债平衡策略，挺简单实用的。储蓄型保险比如当下火爆的增额终身寿，可以锁定3.5%的长期利率。安全性高，也有一定的灵活性，可以作为稳健的家庭底层资产池。要兼顾安全和长期收益，最重要的还是做好配置，不把鸡蛋放到同一个篮子里。3、思考如何保证本金安全？FIRE计划正常实施，全靠本金产生的理财收益，如果本金出现问题，提前退休也就是句空话了。投资失败、上当受骗，只要谨慎点，本金出现巨额损失的可能性还是可控的。比较害怕的是大病和意外，不管之前FIRE计划制定的多么好，人都躺到医院，该花的钱肯定都要花。这时候，只花利息肯定是不够的，本金势必会被挪用。而且，出院之后的康复费用，也会导致开支大幅增加，本经可能会被进一步挪用。本金越花越少，利息也会越来越少，FIRE计划就会陷入恶性循环。所以，提前退休计划要有一定的容错率，享受生活的同时，做好风险管理。