城镇居民不得重复参保

　　人力资源和社会保障部农村社会保险司司长游钧27日在中国政府网接受访谈时说，人力资源和社会保障部正在研究城镇职工与城镇居民养老保险转移衔接。　　游钧介绍，政策规定不允许参加两种保险，就是在待遇领取时不能享受两种待遇，只能领取一份。转移衔接办法总的原则就是待遇只能领取一个，还有就是公平的原则，不管最后领取哪种待遇，权益是没有任何损害的。另外，要简单明了，便于转移接续。

城镇居民医疗保险保障参保范围，城镇居民医疗保险主要保障的范围包括尚未参加城镇职工基本医疗保险和公费医疗的居民，主要包括三类人群：一是尚未参加城镇职工基本医疗保险或尚未参加公费医疗的达到退休年龄的老年人。二是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗的学生。目前，许多城市将原来针对大学生实施的公费医疗保险改变为城镇居民医疗保险。城镇居民医疗保险将原来不提供保障的学龄前儿童、中小学生、不提供保障的大学生及研究生纳入到城镇居民医疗保险的保障范围。三是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗无业人员。城镇居民医疗保险仅保障居民花费的住院医疗费用，不保障门诊医疗费用。城镇居民医疗保险的资金主要来源于城镇居民缴纳的医疗保险费，其报销额度也有起付标准和封顶标准的规定，各省市规定的标准各不相同。

医疗保险是现在大家很想关注的内容，我们一起来了解相关知识。研究日照市城镇居民基本医疗保险基金的运作，结合实际情况，调整城镇居民基本医疗保险个人缴费标准。具体调整标准如下：成年居民由每人180元调整为每人每年80元；未成年居民除按学校制度和整体选择门诊的在校学生外，每人每年支付80元。政府补助标准按照上级规定执行。城镇居民医疗保险是以未成年人和失业居民不参加城镇职工医疗保险为主要参保对象的医疗保险制度。随着城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的实施，党中央、国务院进一步解决了广大人民群众的医疗保障问题，医疗保障体系不断完善。主要对城镇非就业居民医疗保险进行制度安排。城镇居民医疗保险；未纳入城镇职工基本医疗保险制度的中小学生（含职业高中、中专、中专学生）、儿童及其他城镇非就业居民，可以自愿参加基本医疗保险。城市居民就业保险。医疗保险范围很广。医疗费用一般根据医疗服务的特点进行区分，包括门诊费用、医疗费用、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用和各种检查费用。医疗费用是指患者因治疗疾病所发生的各项费用。不仅包括医生的医疗费用和手术费用，还包括住院、护理和医院设备的费用。

人来人往，劳动力流动在不同的城市之间，难免会出现社保重复参保的问题，当城镇职工养老保险与城乡居民养老保险重复参保时，又当如何？城镇职工养老保险PS城乡居民养老保险此二者与医保类似，城镇职工养老保险为个人与单位缴纳（个人缴8%，单位缴20%），即需挂靠单位社保；城乡居民养老保险则为个人缴纳，政府予以部分补贴，个人缴纳分为多个档级（如100元/月、200元/月等），参保人可自行选择缴费档次，多缴多得，与新农保相似。有工作单位的参保人参保的自然是城镇职工养老保险，无工作单位的，如家庭主妇、自由职业人等，则可参保城乡居民养老保险。重复参保，应如何处理？参保人员原则上不应重复参保，若参保人员在同一年度内重复参保城镇职工养老保险与城乡居民养老保险，优先保留城镇职工养老保险，并按月清退城乡居民养老保险重复时段缴费，其重复参保时段仅计算城镇职工养老保险的缴费年限，该时段中城乡居民养老保险相应的个人缴费与集体补助一并退还参保人。至于城乡居民养老保险相应的政府补贴和清退的个人缴费（含集体补助）产生的利息将继续留在个人账户中，并按照相应计发办法计发养老保险待遇。

城镇居民医疗保险的保障范围广而杂，自2007年开展试点后，逐步扩大覆盖面，至目前为止，基本覆盖了全体城镇非从业居民。那么城镇居民参保了医疗保险报销比例又是如何呢？一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

用人单位有意聘用或者接受来自台湾、香港、澳门的境外派遣人员，应当向其申请就业证明；香港、澳门人员在深圳从事个体经营的，应当自行申请就业证明。如何申请就业证？台湾人、香港、澳门雇员就业证，请登录深圳市人力资源和社会保障局官方网站，选择“办理手续”、“中国大陆台商、香港、澳门员工就业证”，了解信息和申报流程。办理了《台港澳人员就业证》的台港澳人员，可按照《中华人民共和国社会保险法》以及深圳现行的社会保险法规、规章规定，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。台港澳人员如何参保?参保流程单位经办人需携带相关资料，到用人单位所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理参保缴费。需要提供材料《台港澳居民来往内地通行证》《台港澳人员就业证》《深圳市社会参保登记、变更申请表》(盖公章)再次强调就业证的重要性！未通过其他方式申请参加深圳社会保险的台商、香港、澳门人员的就业证书，视为无效，无法享受相应的社会保险待遇。

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第三条规定,在本市工作的非本市户籍员工，在其户籍所在地已参加当地养老保险的，不再参加本市养老保险。同时在两地参加养老保险的，重复参保部分的养老保险关系无效，参保人应向本市社保机构提供其户籍所在地社保机构出具的参保证明，到本市社保机构办理终结养老保险关系手续，其缴费已支付保费按原缴费比例分别退还企业和本人。员工在内地参加养老保险但未参加医疗保险和工伤保险的，可以在我市申请参保医疗保险和工伤保险。属于调入深圳、或者原属系统统筹单位、或者深圳户籍到外地就业的员工存在两地重复参保情况的，只允许保留深圳或者内地的养老保险缴费记录，不能重复缴费。如员工申请保留深圳缴费记录的，则删除内地重复缴费记录部分。如申请保留内地缴费记录的，则删除深圳重复缴费记录部分，在深圳重复缴纳的养老金按原缴费比例退还企业和个人。所在用人单位为员工申请上述事项时需到所属社保征收窗口办理，并提供如下材料：（1）《养老保险重复缴费处理申请表》（员工签名并按指模）；（2）员工社保卡和身份证复印件；（3）异地《转移养老保险结算单及缴费工资清单》；（4）深圳市缴费明细清单。

这也是大家很容易踩的一个坑，很多人在上班的地方和老家都交了社保，想着万一生病，两份都能报销。这样想，你可就错大发了，根本报不了！医保只能报一次，养老金也只能领一份，如果你交了两份，那另一份的钱就白交了。所以，要是你刚好在老家和公司都交了社保，那我建议啊，保留在公司交的那份就可以了，报销比例更高，享受的待遇也更好。