中人退休金限高保低原则是什么？

据了解江苏省无锡市的中人退休金已经率先发到退休中人手中。江苏省近段时间已启动了机关事业单位退休中人养老金计发工作，江苏省机关事业单位的退休中人预计在3月底能领到补发的中人退休金。具体时间还是要以当地政策为准。

据了解，浙江中人的退休金目前还没有兑现，但核算工作也在不断的推进。浙江省人力资源和社会保障厅网也没有通知，因此具体的补发时间还不能确定。如果想要第一时间知道中人退休金最新且最准确的详细，可关注浙江省人力资源和社会保障厅网发布的消息。

从2018年12月31日开始，山西省已经开始了对省直机关单位中人退休人员退休金的核算工作。2019年2月5日，山西省人力资源和社会保障厅官网上发布了，山西省省直机关事业单位的退休人员的养老金待遇已经实现新办法带计发工作，预计山西省中人退休金的补发应该快了。

四川中人退休金是被叫停了，四川省人社厅有下发相关文件文件，从2月份停止补发中人退休金，所以目前是又恢复到临时养老金了。不过你放心，这个还是会补发的，该有的福利国家是不会亏待大家的，只不过政府等相关部门还需要根据具体情况对中人养老金的计算方式进行调整，以确保中人利益公平公正，应该不会像向此前那样出现差距太大的情况了。至于什么时候补发，目前还没有任何官方消息，一切要等政策的相关文件出台才能确定。

你的叔叔是2015年退休的，所以是采用“中人过渡法”计算养老金，也就是以旧方法2014年9月份的标准计算养老金，然后再跟新办法计发的养老金进行对比，然后再把对出来多出来的钱按比例进行补发。打个比方，比如2015年退休按照老办法计发养老金是4500元，养老金新核算后，用新办法计发养老金每月是6000元，新老办法对比后多出1500元，按照15年退休补发10%的比例，你叔叔每月可以多领1800*10%=180元。

其实这个没什么官方说法不说法的，各省的中人退休金都是有基本养老金和职业年金两部分组成的，不存在什么不公平。而至于造成退休晚的比退休早的养老金差距大的有两个原因：1、晚退休的中人基本养老保险和职业年金缴费时间要长，所以相应的个人账户规模就越大些；2、晚退休计发基础养老金使用的全省在岗职工平均工资水平也要比早退休的高。所以会就出现同一单位职务职级相同，但是退休晚的拿的养老金要比退休早的多的情况。

中人退休金是针对基本养老政策启动前工作，启动后退休的人的一种补偿性政策，从2014年10月起至今有4年时间了，各地补发、兑现落实进度不一。到目前为止，全国除山东、江西、安徽、浙江等省市的部分地区，陕西的凤县和广西的钦州外，大部分地方退休中人的养老金仍然没有全面补发、兑现。而2018年8月，四川省人社厅表示可以在2018年底全省退休中人的养老金补发、兑现到位。关于机关事业单位公职人员退休中人的差额补贴落实工作，由各地组织落实，落实较好的，是内蒙地区，已经落实完毕。

养老保险中“老人、中人、新人”的划分是针对基本养老保险制度改革而言的。1、老人：是指当地基本养老保险制度启动前参加工作，启动前退休的人；2、中人：是指当地基本养老保险制度启动前参加工作，启动后退休的人；3、新人，是指当地基本养老保险制度启动后参加工作，启动后退休的人。Ps：各地基本养老保险制度启动的时间有一定的差异，时间范围为1992年-1995年，具体时间以各地启动时间为准。养老保险中老人、中人、新人，享受的养老待遇有一定的差别，老人无需缴纳养老保险，可按实际工作年限、老政策领取退休金；中人养老保险政策启动前无需缴纳保险费，启动后按当地政策缴费，以“限高保低”原则，领取养老金；新人按照当地基本养老保险政策享受养老待遇。