男性缴纳的生育保险可以用吗？

因为公司为职工办理的社保当中包含有生育保险，所以不仅是女性会有生育保险，男性也会有生育保险。那么，生育保险可以用老公的吗？女性在生育时，生育保险是否可以用其配偶的，主要得看该女性是否满足相应的条件。一般来说，只有女方没有工作单位，未就业且无处报销时，才能在生育时用其配偶的生育保险报销相关的医疗费用。如果女性有工作单位的话，就不能用其配偶的生育保险报销生育的医疗费用了。而且男性想要享受生育保险待遇的话，在其配偶生育的当月得处在正常缴纳保险费的状态，且得连续缴纳生育保险满10个月。并且需要提供其配偶的无收入证明或者就业失业登记证。可由男职工单位开具加盖了公章的《配偶未就业（无劳动收入）证明》，或由其配偶户籍所在地的居（村）民委员会开具无工作的证明。

根据相关法律法规,所有符合参加生育保险规定的企业必须与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。生育保险基金实施的是全社会统筹,不能仅依靠需要生育的职工承担。因此,男性也要缴纳五险中的生育保险。凡是符合报销条件的男职工,即参保职工到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年的,其配偶的生育医疗费用将由生育保险基金按照规定支付标准报销的50%。这就是说,男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足。

个人能否缴纳生育保险？有关个人如何缴纳生育保险的更多信息，请参见下面的介绍。义乌的汪先生打电话咨询：“四年前，我进入外省一家企业工作。该企业是工商注册的正规企业，但没有与我签订劳动合同，所以没有为我办理各种社会保险。两年前，我被企业派到义乌做销售至今。今年初我和女友办理了婚姻登记手续。之后，妻子也来到义乌和我一起负责这家企业在义乌的销售工作。我妻子和这家企业同样没有签合同并参加社保。现在我妻子怀孕四个月，计划在义乌生产。请问，我们能否在义乌以个人名义为我妻子办理生育保险?”值班助理蒋景芳：义乌市社保部门工作人员回应，根据劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》，其中规定，企业应当按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，并设立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。因此，汪先生无法在义乌以个人名义办理妻子的生育保险。当然，如果汪先生和妻子所在企业驻义乌的办事处有工商营业执照，可以凭执照以企业名义在义乌参加生育保险。生育保险待遇必须在正常缴纳保险金的情况下才可享受，同时还需符合缴纳时间已满六个月的条件。

生育保险对于我们来说很重要，我们一起来看生育保险的相关问题。问：单位没有缴纳生育保险，但是老公单位缴纳了，想咨询宝宝生下来后如何报销生育险?据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，根据宿迁市目前实施的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条规定，本市行政区域内的平衡拨款和自立事业单位，各类企业、民办非企业单位、个体经济组织符合参保条件的(以下简称“用人单位”)及其职工、雇工和机关、全额拨款事业单位中参加职工养老保险的人员(以下简称“参保职工”)，应当依照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。根据群众反映的情况，女方属于参保范围，但不参加生育保险，不能享受相应的生育保险待遇，也不能向男方报销，相应的待遇由用人单位按照宿迁市职工生育保险标准管理办法。

男性的生育险作用和女性是有所不同的，体现在以下几点：1、可以给没有工作的妻子报销费用如果你的妻子是全职太太或者失业了，没办法交生育险，就可以申请一次性生育补助金。个别城市还可以报销妻子生孩子的费用，但是前提是要缴满六个月社保。不过各个地方的政策不一样，想了解更多内容可以拨打当地社保热线“区号+12333”咨询。2、带薪陪产假男性一般有7-15天不等的陪产假，休假期间公司照常发工资。每个地方的陪产假政策都不用、假期工资算法也不同。3、节育手术费用报销如果想要做计划生育的相关手术，比如结扎手术，那么手术费用也可以用生育险来报销。值得注意是，在使用生育险之前，要在定点医院办理生育保险就医登记，这样才能直接报销产检、生育费用。生育险是国家给我们的福利，不仅女性适用，对男性来说，也非常实用。

男性的生育险作用和女性是有所不同的，体现在以下几点：1、可以给没有工作的妻子报销费用如果你的妻子是全职太太或者失业了，没办法交生育险，就可以申请一次性生育补助金。个别城市还可以报销妻子生孩子的费用，但是前提是要缴满六个月社保。不过各个地方的政策不一样，想了解更多内容可以拨打当地社保热线“区号+12333”咨询。2、带薪陪产假男性一般有7-15天不等的陪产假，休假期间公司照常发工资。每个地方的陪产假政策都不用、假期工资算法也不同。3、节育手术费用报销如果想要做计划生育的相关手术，比如结扎手术，那么手术费用也可以用生育险来报销。值得注意是，在使用生育险之前，要在定点医院办理生育保险就医登记，这样才能直接报销产检、生育费用。生育险是国家给我们的福利，不仅女性适用，对男性来说，也非常实用。

堕胎是否可以用生育保险，还要看是因为什么原因堕胎。根据规定，如果女职员堕胎之后没有依法出具当地计划生育证明和流产证明的，比如说因为未婚先孕而堕胎的，那么生育保险是不能报销流产费用的，若女职员能够出具相关证明，那么堕胎可以用生育保险报销相关费用。因此，若是因为意外或计划生育而导致不得不堕胎，可以由本人或者所在单位，携带好当地计划生育部门所签发的计划生育证明、婴儿死亡/流产证明，前往当地社保机构，办理好相关手续之后，领取生育津贴，以及报销生育医疗费用。

男性缴纳生育险的作用主要有以下几点：首先是生育津贴。男性缴纳生育险后，可以领取生育津贴。但是要注意的是，领取生育津贴的前提是女方必须是失业者。其次是陪产假。男性在妻子怀孕期间，可以享受几天的陪产假。具体的陪产假天数根据各个城市的规定而定。另外，男性缴纳生育险还可以报销手术费用。如果进行计划生育相关的手术，比如节育手术等，费用将由男性来承担，并且可以通过生育险进行报销。总之，男性缴纳生育险的好处包括领取生育津贴、享受陪产假以及报销手术费用。这些政策的具体执行细则可能会因地区而异，需要根据各地的规定来具体操作。