企业年金什么时候可以领取？按月领取吗？

企业职工必须达到国家的法定退休年龄。目前我国的法定退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。在职工达到法定退休年龄的时候，便可以从本人的企业年金个人账户领取企业年金，如果年龄没有达到的话，则不能领取。

年金险的领取时间一般根据合同条款的规定来确定。1、如果是带有万能账户的年金险，在投保后，一般年金险的返还金会进入万能账户中进行二次增值。如果需要领取，可以随时进行万能账户价值的部分领取，但是需要注意的是，万能账户价值的部分领取可能需要收取一定的手续费，具体情况需要根据保险产品的条款来确定。2、如果是没有带万能账户的年金险，则根据保险合同的约定进行领取。如果合同中有约定领取年龄，例如养老年金险约定从50岁开始领取，那么到了年满50岁后的保单领取日，就可以开始领取养老金。需要注意的是，具体的年金险产品条款可能有所不同，因此具体的领取时间还需要根据具体的保险产品条款来确定。在购买保险时，可以仔细阅读保险合同中的条款，了解具体的领取方式和时间。

年金险通常在缴纳完全部保费后的第五年开始领取，也有一些年金险允许在更长的时间后开始领取。不过，不同的年金险产品可能会有不同的规定，所以在购买年金险时，需要仔细阅读保险合同，了解具体的领取条款。另外，一些年金险会附加万能账户，用户可以将领取的年金划入到万能账户中获取收益。万能账户通常会有一个保底利率，如果实际利率高于保底利率，那么用户可以获得更高的收益。但是，万能账户并不保证一定能获得收益，如果实际利率低于保底利率，那么用户可能会损失部分或者全部的本金。所以，在购买年金险时，需要考虑自己的经济实力和风险承受能力，选择适合自己的产品。

年金险的领取时间取决于保险合同的具体条款和被保险人的年龄和性别。一般来说，年金险在合同生效后，通常在5年后开始领取，但具体的领取时间和金额还要根据保险合同的具体条款来确定。另外，一些年金险产品也可以在合同生效后选择按月、按季度或者按年度领取，但具体的领取时间和金额仍然要根据保险合同的具体条款来确定。总之，具体的领取时间和金额要以保险合同的具体条款为准，建议在购买年金险时仔细阅读保险合同，了解具体的领取时间和金额。

年金险的领取时间取决于保险合同的具体条款和被保险人的年龄和性别。一般来说，年金险在合同生效后，通常在5年后开始领取，但具体的领取时间和金额还要根据保险合同的具体条款来确定。另外，一些年金险产品也可以在合同生效后选择按月、按季度或者按年度领取，但具体的领取时间和金额仍然要根据保险合同的具体条款来确定。总之，具体的领取时间和金额要以保险合同的具体条款为准，建议在购买年金险时仔细阅读保险合同，了解具体的领取时间和金额。

年金保险的领取时间通常由保险合同规定，根据不同的保险计划和需求，领取时间可能会有所不同。一般来说，年金保险的领取时间有以下几种情况：1.定期领取：在保险合同规定的期限内，例如5年、10年或20年，被保险人可以定期领取年金。2.生存期领取：从被保险人达到一定年龄开始，例如60岁、65岁或70岁，被保险人可以开始领取年金，直到身故。3.一次性领取：在某些情况下，被保险人可以在满足条件后一次性领取全部年金。需要注意的是，具体的领取时间取决于保险合同的规定，因此最好仔细阅读保险合同中的条款，以了解具体的领取时间和条件。同时，如果被保险人需要提前领取年金，可能需要支付一定的手续费或违约金。

在多数情况下，对于年金按月领取的交税方式，您可能需要关注以下几点：1.税率和税基：首先，您需要了解您所在地的税率和税基。这将决定您每月需要缴纳多少税款。2.年度总收入：年金收入通常会被计入您的年度总收入中。这意味着您需要基于您的总收入来确定您的税款。3.免税额和抵扣：您可能有某些免税额或抵扣可以应用于您的年金收入。了解这些可以减少您应缴纳的税款。4.税收递延：在一些情况下，年金收入可能会在递延的基础上征税。这意味着税款将在您开始领取收入后的一段时间内征收。5.税务合规：确保您遵守所有适用的税务法规和规定，以避免可能的罚款或处罚。请注意，具体的交税方式可能会因地区、年金计划类型和个人情况而有所不同。因此，建议您咨询专业的税务顾问或会计师，以确保您正确地处理年金按月领取的税款问题。