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卟卟

也叫合并计算连续工龄。

是指职工的工作经历中,非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

发布于 2022-05-16
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