行为三：社保挂靠

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。但要注意，挂靠公司代缴社保可能会被判刑！根据社保局的明确回应，目前没有一家挂靠社保的是合法的，一家都没有。挂靠社保，个人会面临很大的风险。比如，骗保情节严重的要入刑、挂靠单位跑路、涉嫌骗保、可能会被纳入失信人员名单。那没有工作，要怎么交社保呢？既可以交职工社保，也可以交居民社保，这两者都是去户籍所在地的社保局交。除个别地区的医保和养老需要捆绑缴纳，大多数地区都可以单独购买医保，养老保险可以自由选择的。这也就涉及到怎么交更划算的问题，具体怎么交在这里不多赘述。有任何保险疑问，欢迎一对一咨询，我都会尽我所能一一为您解答。

社保通常都是由企业来为在职员工办理的，而所以很多没有工作的人，或者自由职业者、个体户就会选择挂靠单位来交社保。那么，挂靠单位交社保划算吗？挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。当然，在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是最好的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。

社保挂靠合法吗？社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的挂靠单位与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。小编表示，社保挂靠合法吗？挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保，我市医疗、养老和工伤保险政策都有规定，以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效，造成社保基金损失的，社保稽核部门会追回损失，构成犯罪的，将移送公安部门。社保挂靠单位不靠谱、危害大通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，从而损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全；也导致出现了异地工作、当地参保现象，养老基金后期支付压力大。一些挂靠公司还利用挂靠人员不懂社保政策，抬高每月应缴的社保费用，除了赚取挂靠费外，还赚取每月挂靠人员缴交的社保费用的差额。

挂靠单位交社保到目前为止了解到的情况是这样：1、（挂靠）公司缴纳的项目包括：养老保险、医疗保险、工伤百姓、失业保险，比个人缴纳的多了工伤和失业；不考虑工伤和失业，（深户）个人缴纳的养老和医疗，（公司名义缴纳部分+个人名义缴纳部分的）钱都是自己全额出的，从交钱多少角度两者无差别。2、退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。如果都是个人出钱，则无差别。也不排除退休金这一块政策变动，以后的事情现在不好说。3、有朋友的经验说：有时候个人办事，需要出具单位证明，有挂靠单位，则留多一个方便的准备，无他。

很多产品都会有这样一条免责，就是家庭成员或家政人员的重大过失行为导致的事故损失不赔。“重大过失行为”的定义：指没达到应当注意并能注意的一般标准。“重大过失”的定义，让深蓝君担心，究竟如何去衡量老人、小孩的一些过失行为究竟属不属于重大过失。我的一位朋友家中就因为小孩子玩耍不当，导致电线短路局部起火。虽然不能说这是一个坑，但的确有一些产品没有这种免责，如果你有同样的担忧，建议在选择产品时多关注一下免责条款。如果大家想投保的话，建议仔细看一下自己准备购买产品的投保须知、免责条款，只有自己心中有数，才不会对保险有不切实际的期望。

社保挂靠是一种特殊的安排，指的是那些希望缴纳社保的人选择挂靠在某个单位，而不是在该单位工作，通过该单位来缴纳社保。一般来说，有两种类型的挂靠人员。第一种是由原单位缴纳的临时失业人员，为了保证社保缴费的连续性，他们会临时找一个挂靠单位来缴纳社保。第二种是灵活就业人员，他们可能没有固定的雇主，但仍然希望能够享受社保的福利。正规的挂靠公司通常会拥有工商局核发的营业执照和当地人力资源和社会保障局核发的人力资源服务许可证。此外，他们还会设立专款专项的客户账户。在办理社保挂靠时，公司会与个人签订相关合同。正规挂靠公司的办理流程和信息都是透明的。

挂靠单位缴纳社保是违法的。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果与一个公司签订劳动合同，则社会保险也应以该公司的名义缴纳。目前存在很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

社保挂靠是一种特殊的安排，指的是那些希望缴纳社保的人选择挂靠在某个单位，而不是在该单位工作，通过该单位来缴纳社保。一般来说，有两种类型的挂靠人员。第一种是由原单位缴纳的临时失业人员，为了保证社保缴费的连续性，他们会临时找一个挂靠单位来缴纳社保。第二种是灵活就业人员，他们可能没有固定的雇主，但仍然希望能够享受社保的福利。正规的挂靠公司通常会拥有工商局核发的营业执照和当地人力资源和社会保障局核发的人力资源服务许可证。此外，他们还会设立专款专项的客户账户。在办理社保挂靠时，公司会与个人签订相关合同。正规挂靠公司的办理流程和信息都是透明的。