“一金”交多少钱？

五险一金的缴费基数每个地区都是不一样的，当然还和投保人的具体工资数额有关。每年大约6月份的时候，社保局会公布当年的社保缴费基数，这样就会按照要求来缴费。比如说工资4000元，养老保险个人需要缴纳8%，医疗保险个人需要缴纳2%，失业保险个人需要缴纳0.5%，住房公积金个人需要缴纳10-12%，也就是说每月的支出大约在820元左右。对于工资不高的人来说，负担确实是比较重的。不过公司通常会以最低缴费基数来缴费，所以实际个人所交金额会相对减少一些。

首先先来就说一下，公积金的缴纳数：公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，小A的工资为每月1000元：那么每个月小A的工资里面会扣100元，公司另外帮小A交100元，小A的公积金帐户里面每个月会存200元。不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

五险一金个人一个月要交600元左右。五险一金是国家强制性的，以当地上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人需要缴纳的五险一金费用并不是一样的。各个地方的缴费基数不一样，缴费比例也有差别。养老保险，个人一般要缴纳8%；医疗保险，个人需要缴纳2%；失业保险，个人要缴纳1%；生育保险和工伤保险个人无需缴纳。住房公积金的话，个人和单位按相同比例交纳，比例为5%一12%，由用人单位确定。如果当地最低缴费基数为4000元，住房公积金按5%缴纳，那么个人一共要缴纳4000*（8%+2%+1%+5%)=640元；大家选择的缴费基数越高，需要缴纳的费用就越多。

五险一金个人的缴纳比例为5%-12%，具体数值因地区而异。根据个人上年度月平均工资作为基数，各地可能有些许差异。五险一金包括个人和单位的缴纳部分。其中，五险的个人部分缴纳比例为5%-12%，公积金的个人部分缴纳比例也为5%-12%。以10%作为计算基准，大致每月缴纳额约为500元左右。需要注意的是，具体数值可能因地区而有所不同。

五险一金的缴费金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴费金额。具体的数额会根据个人的缴费基数和当地政策而有所不同。以5000元为例，一个月的五险一金的缴费金额如下：养老保险=5000×8%=400元医疗保险=5000×2%=100元失业保险=5000×0.5%=25元工伤保险=5000×0%=0元生育保险=5000×0%=0元住房公积金=5000×8%=400元合计为925元。具体数额可能会因为政策的差异而略有不同。

公司每个月缴纳的五险一金金额取决于基数和比例。养老保险的缴纳比例是16%，医疗保险的缴纳比例是8%，失业保险的缴纳比例是1.5%，工伤保险的缴纳比例是0.5%，生育保险的缴纳比例是1%，住房公积金的缴纳比例是8%。根据这些比例，可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。请注意，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。

自己交五险一金一个月多少钱没有固定答案，因为五险一金缴费基数一般为上一年月平均工资的60%-300%，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。五险一金的缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。

五险一金的缴纳金额是根据参保人员的工资基数和缴费比例来确定的。一般情况下，养老保险的缴费比例是由用人单位和个人各自缴纳一部分，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则由用人单位全额缴纳。住房公积金的缴纳金额则是根据参保人员的工资基数和缴费比例来确定的。