社保一次性补缴15年要多少钱？

其实早在多年前，国家就明确指出了不能一次性缴纳社保的规定，很多人之前没有缴满，补缴主要是为了医疗与养老。想离休后终身享受医保和养老保险的福利，但是不是想补就可以补的，特别是养老保险。至于2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；第二类人群：已缴纳社保的退休人员；第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。

社保补缴一次性补缴费用不低，对应的还会收取补缴滞纳金，以深圳滞纳金为例，是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。那么我们以深圳的65岁刘大爷为例，需要一次性补缴5年养老保险，每个月7000元缴费基数，看下2021社保一次性补缴15年要多少钱：（1）5年养老保险缴纳费用：7000*（8%+14%）*12*5=92400元（2）5年滞纳金费用：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25元合计需要接近补缴9.4万元，对于一个丧失劳动力的老人而言，这比费用也是很大的。

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社保不可以一次性补缴15年。根据《中华人民共和国社会保险法》实施细则第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。此项规定主要是针对城镇职工养老保险，城乡居民养老保险虽然也有一次性补缴政策，但并不适用于所有情况。

社保一次性补缴15年的费用是根据补缴基数和补缴比例来确定的。具体来说，养老保险个人部分的缴纳比例为8%，医疗保险个人部分的缴纳比例为2%，失业保险个人部分的缴纳比例为1%，而生育保险和工伤保险的个人部分则不需要缴纳。根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。因此，社保补缴的数额并没有统一的标准，需要根据个人的情况来进行具体的计算。

如果已经到达法定退休年龄，但是养老保险的累计缴费年限不足15年的话，是不能够直接办理退休的。因为社会保险法明确规定符合退休要具备两个基本条件，而且这两个基本条件是需要同时具备的，也就是说你既要达到法定退休年龄，也要满足15年的社保累计缴费年限，这样的话才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。然而，有些人他不足15年的累计缴费年限，造成的这个社保中断缴费，并不是由于个人原因所造成的，而是由于工作单位的原因所造成的，这种情况下实际上是由工作单位申请，是可以来进行补交的，社保部门一般是会同意进行补交，但是所产生的滞纳金的费用也应该一并补交。所以最终的结果是什么呢?就是由工作单位申请是可以进行补交的。如果个人没有签订劳动合同，就无法证明他是这家工作单位的员工，这种情况下就遇到了一定的障碍和问题。因此，建议个人在参加工作时务必与单位签订劳动合同，以便在需要时能够证明自己的员工身份。