五险二金指什么？包括哪两金？

第二金就是企业年金，由公司和个人按照一定比例共同缴费，个人退休就可以领钱，相当于养老金。企业年金有以下优势：增加收入：企业年金由公司和个人共同缴费。个人工作满了一定年限后，公司交的钱就会逐渐转给个人，相当于多了一笔收入。投资增值：企业年金一般会交给专业的投资机构打理，让账户里的钱不断增值。目前只有一些大公司才有这种福利，比如国有银行。如果单位设有企业年金，可以参与，为日后养老提供多一份保障。

一、五险二金包括什么五险二金包括通常所说的五险一金和企业年金，五险一金大家比较熟悉：一金就是公积金，主要是用来租房、贷款买房。第二金就是企业年金，简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。二、企业年金的好处企业年金被称为“金手铐”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：•增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。•投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。所以说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注。

五险二金中的二金，指的是住房公积金和企业年金。相信大家对住房公积金已经很熟悉了，那企业年金是什么呢？企业年金也叫职业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简而言之，企业年金是一种补充养老保险，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老保障，可以进一步提高退休后的收入水平和生活质量。要注意的是，国家鼓励企业建立企业年金，但并不是强制要求建立。

五险二金中的二金，指的是住房公积金和企业年金。相信大家对住房公积金已经很熟悉了，那企业年金是什么呢？企业年金也叫职业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简而言之，企业年金是一种补充养老保险，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老保障，可以进一步提高退休后的收入水平和生活质量。要注意的是，国家鼓励企业建立企业年金，但并不是强制要求建立。

六项保险和两项基金中的两项基金分别指住房公积金和企业年金。住房公积金是一种长期的住房储蓄，可用于贷款买房、偿还抵押贷款、提取抵押贷款装修等；企业年金是属于基本养老保险的一种补充，缴纳企业年金的用户退休后可按月领取相应的费用。六险是哪六险？“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险又称社会保障或五险。六险是在此基础上多一种补充医疗保险。

六项保险和两项基金中的两项基金分别指住房公积金和企业年金。住房公积金是一种长期的住房储蓄，可用于贷款买房、偿还抵押贷款、提取抵押贷款装修等；企业年金是属于基本养老保险的一种补充，缴纳企业年金的用户退休后可按月领取相应的费用。六险是哪六险？“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险又称社会保障或五险。六险是在此基础上多一种补充医疗保险。

五险二金指的是基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险、住房公积金和企业年金。具体来说，基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险是社会保险的五个主要组成部分，而住房公积金和企业年金则是补充的福利。以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关工作人员获取更多帮助。

“五险二金”是指中国的社会保险和公积金制度，具体包括：五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些保险是由企业和个人共同缴纳的保费，旨在为职工提供各种社会保障。二金：企业年金、住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是企业及其职工自主建立的补充养老保险制度，能让职工的养老生活更有保障。住房公积金则是国家的机关和事业单位对在职的职工缴存的长期住房储蓄，可以用来购买房产、申请贷款等，让职工在住房方面能有保障。“五险二金”是非常有用的。它们可以提供职工各种社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，以及住房方面的支持。这些保险和公积金制度可以帮助职工在面对生活中的各种风险时，能够得到一定的经济补偿和支持，从而更好地应对生活中的各种挑战。同时，这些制度也可以提高职工对企业的归属感和忠诚度，有利于企业的稳定和长期发展。