工伤如何报销？

需要告诉大家一点，单位不给交工伤保险，是不影响工伤认定的。按照规定，员工因工受伤，单位应该在30天内为员工申请工伤认定。如果单位不给办，本人或者直系亲属也可以带着就诊记录等资料，一年内自己去社保机构申请认定。申请工伤认定前，记得收集可以证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。其次的话，因工受伤或残疾，治疗期间的费用和工资都要由单位赔。达到伤残的可以先去做伤残鉴定，不同伤残等级，赔付金额不一样。如果认定为工伤后，单位不赔偿，医疗费用可以由社保局可以先垫付。

需要告诉大家一点，单位不给交工伤保险，是不影响工伤认定的。按照规定，员工因工受伤，单位应该在30天内为员工申请工伤认定。如果单位不给办，本人或者直系亲属也可以带着就诊记录等资料，一年内自己去社保机构申请认定。申请工伤认定前，记得收集可以证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。其次的话，因工受伤或残疾，治疗期间的费用和工资都要由单位赔。达到伤残的可以先去做伤残鉴定，不同伤残等级，赔付金额不一样。如果认定为工伤后，单位不赔偿，医疗费用可以由社保局可以先垫付。

在合同期内不幸发生意外，需向保险公司理赔情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：　　1．初次治疗诊断书或住院病历。　　2．职业病诊断证明（原件、复印件各一份）。　　3．交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明。　　4．身份证复印件。　　5．有效期内的劳动合同原件等。

一.工伤怎么报销?1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。二.工伤需要个人缴纳吗?社保工伤不需要个人缴纳的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从社会获得物质帮助的一种社会保险。工伤保险不需要个人缴纳的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险，需要注意的是，各省市地区承担比例有所不同。

1.就医：在发生工伤意外后，首先要及时就医。选择合适的医疗机构进行治疗，并保留好所有的医疗费用发票和相关医疗记录。2.报案：在就医的同时，需要及时向所在单位或保险公司报案。报案时需要提供详细的事故经过和受伤情况，以及相关证明材料。3.理赔申请：在报案后，保险公司会派出专业的理赔人员进行核实和调查。一般情况下，保险公司会要求被保险人提供一些必要的材料，如医疗费用发票、诊断证明、住院病历等。4.理赔审核：保险公司会对申请进行审核，核实相关材料的真实性和合法性。一般情况下，保险公司会在一定时间内完成审核，并向被保险人发放理赔款。

1.报案：在就医的同时，需要及时向所在单位或保险公司报案。报案时需要提供详细的工伤事故经过、受伤部位、医疗费用等信息。保险公司会根据报案信息进行审核。2.审核：保险公司会对报案信息进行审核，包括核实事故经过、医疗费用的合理性等。审核通过后，保险公司会给予报销批复，并告知报销的具体金额。3.报销：获得报销批复后，需要将相关的报销材料提交给保险公司。报销材料通常包括医疗费用发票、医疗费用明细、报销申请表等。保险公司会根据报销材料进行最终的审核。4.到账：经过审核后，保险公司会将报销款项打入被保险人的指定账户。报销到账的时间通常在15个工作日左右，具体时间会根据保险公司的处理效率而有所不同。

可以报销。意外险主要覆盖个人在保险期间内遭受意外伤害导致身故或伤残时的赔偿。而工伤保险则专注于职工因工作原因或特定情况下遭受意外伤害、职业病等导致暂时或永久丧失劳动能力，以及死亡时所提供的社会保障。因此，职工在获得意外险的赔偿后，仍然可以主张工伤保险的赔偿。工伤保险与意外险没有排斥关系，并且公司不能以职工已获得意外险赔偿为由拒绝支付工伤保险赔偿。这意味着职工可以同时享受意外险和工伤保险的赔偿，以获得更全面的保障。

工伤意外险的报销比例因保险公司、保险产品和具体条款而异。一般来说，工伤意外险的报销比例在80%到95%之间。具体的报销比例需要查看您所购买的保险产品的条款细则。在申请工伤意外险报销时，您需要提供相关的医疗证明、费用清单和保险合同等文件。保险公司会根据这些文件来审核您的报销申请，并确定最终的报销金额。请注意，工伤意外险的报销范围通常包括医疗费用、误工费、残疾赔偿和身故赔偿等。具体的报销范围也需要查看您所购买的保险产品的条款细则。如果您对工伤意外险的报销比例或其他相关问题有疑问，建议您联系保险公司的客服人员，他们会为您提供详细的信息和解答。