工伤险如何报销？

保险我们大家都是知道的，那么对于保险中的工伤保险大家知道吗？对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门制定，报省（自治区、直辖市）人民政府批准。

需要告诉大家一点，单位不给交工伤保险，是不影响工伤认定的。按照规定，员工因工受伤，单位应该在30天内为员工申请工伤认定。如果单位不给办，本人或者直系亲属也可以带着就诊记录等资料，一年内自己去社保机构申请认定。申请工伤认定前，记得收集可以证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。其次的话，因工受伤或残疾，治疗期间的费用和工资都要由单位赔。达到伤残的可以先去做伤残鉴定，不同伤残等级，赔付金额不一样。如果认定为工伤后，单位不赔偿，医疗费用可以由社保局可以先垫付。

需要告诉大家一点，单位不给交工伤保险，是不影响工伤认定的。按照规定，员工因工受伤，单位应该在30天内为员工申请工伤认定。如果单位不给办，本人或者直系亲属也可以带着就诊记录等资料，一年内自己去社保机构申请认定。申请工伤认定前，记得收集可以证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。其次的话，因工受伤或残疾，治疗期间的费用和工资都要由单位赔。达到伤残的可以先去做伤残鉴定，不同伤残等级，赔付金额不一样。如果认定为工伤后，单位不赔偿，医疗费用可以由社保局可以先垫付。

工伤赔偿包含公司支付部分和社会保险支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。　　社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。　　单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。

一.工伤怎么报销?1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。二.工伤需要个人缴纳吗?社保工伤不需要个人缴纳的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从社会获得物质帮助的一种社会保险。工伤保险不需要个人缴纳的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险，需要注意的是，各省市地区承担比例有所不同。

1.就医：在发生工伤意外后，首先要及时就医。选择合适的医疗机构进行治疗，并保留好所有的医疗费用发票和相关医疗记录。2.报案：在就医的同时，需要及时向所在单位或保险公司报案。报案时需要提供详细的事故经过和受伤情况，以及相关证明材料。3.理赔申请：在报案后，保险公司会派出专业的理赔人员进行核实和调查。一般情况下，保险公司会要求被保险人提供一些必要的材料，如医疗费用发票、诊断证明、住院病历等。4.理赔审核：保险公司会对申请进行审核，核实相关材料的真实性和合法性。一般情况下，保险公司会在一定时间内完成审核，并向被保险人发放理赔款。

1.报案：在就医的同时，需要及时向所在单位或保险公司报案。报案时需要提供详细的工伤事故经过、受伤部位、医疗费用等信息。保险公司会根据报案信息进行审核。2.审核：保险公司会对报案信息进行审核，包括核实事故经过、医疗费用的合理性等。审核通过后，保险公司会给予报销批复，并告知报销的具体金额。3.报销：获得报销批复后，需要将相关的报销材料提交给保险公司。报销材料通常包括医疗费用发票、医疗费用明细、报销申请表等。保险公司会根据报销材料进行最终的审核。4.到账：经过审核后，保险公司会将报销款项打入被保险人的指定账户。报销到账的时间通常在15个工作日左右，具体时间会根据保险公司的处理效率而有所不同。

工伤意外险的报销比例因保险公司、保险产品和具体条款而异。一般来说，工伤意外险的报销比例在80%到95%之间。具体的报销比例需要查看您所购买的保险产品的条款细则。在申请工伤意外险报销时，您需要提供相关的医疗证明、费用清单和保险合同等文件。保险公司会根据这些文件来审核您的报销申请，并确定最终的报销金额。请注意，工伤意外险的报销范围通常包括医疗费用、误工费、残疾赔偿和身故赔偿等。具体的报销范围也需要查看您所购买的保险产品的条款细则。如果您对工伤意外险的报销比例或其他相关问题有疑问，建议您联系保险公司的客服人员，他们会为您提供详细的信息和解答。