杭州公积金比例是几？

老年意外险报销比例80%-100%。老年意外险中的意外医疗赔付比例一般是80%-100%，且有社保报销过和无社保报销的理赔比例是不同，一般来说，在意外险中的意外医疗经过社保报销过再用意外险报销，通常会报销80%-100%。如果没有用社保报销就直接用意外险报销，比例只有60%-80%。不同保险公司的产品规定有不同，具体以保险公司的产品条款为准。

不同的地区医疗报销的比例都是不同的。例如杭州：1、普通门诊：过门诊起付标准以上部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担，统筹基金承担的比例为：三级及相应医疗机构(以下简称三级医疗机构)为40%，其他医疗机构(含二级及相应医疗机构，下同)为60%，社区卫生服务机构为70%。住院报销：1、少儿医保由统筹基金参与支付的住院最高医疗费限额为25万元。2、承担一个住院起付标准，两次及以上住院的，起付标准按最高等级医疗机构标准计算。3、住院起付标准以上最高限额以下部分医疗费，由统筹基金和个人共同承担。统筹基金承担的比例为：三级医疗机构为70%，其他医疗机构为75%，社区卫生服务机构为80%。4、25万以上部分医疗费，符合大病保险规定的，由大病保险基金按照70%的比例予以承担。

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

住房公积金缴费比例是5%到12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条的有关规定，职工以及职工所在单位住房公积金的缴存比例都不可以低于职工上一年度月平均工资的5%；如果是有条件的城市，那么可以适当提高公积金的缴存比例。公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订以后，经过本级人民政府审核，最后报省、自治区或者直辖市人民政府批准。

中国石油企业年金比例是：企业5%，个人2%。其中6%计入个人账户，1%计入公共账户。中国石油企业的员工工作发生变动（包括升学、参军、失业等），企业年金个人账户的资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金制度，其个人账户可由原单位继续管理。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

不同情况下，公积金提取额度是不同的：1、如果用户是购买、建造、翻建或者大修住房，那么公积金提取能够截到签订购、建房合同的当月。2、如果用户是偿还住房贷款本息，那么每年可以提取一次，用户每次提取的账户余额不可以超过当期还本付息额。3、如果用户是租赁住房自住，那么每年可以提取一次，用户每次提取的账户余额不可以超过当期实际房租支出的70%。

每个地区的医疗保险报销的比例都是不同的：一、城乡居民医疗保险1、参保居民在统筹地定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，由城乡居民医保基金按比例支付。2、门诊报销：村卫生室：医院支付比例为：70%，参保居民为30%乡镇卫生院、社区卫生服务中心：60%，参保居民自负：40%3、住院报销：乡镇卫生院不低于85%，县级医院不低于70%，市级医院不低于60%，省级医院不低于50%。未按照分级诊疗制度办理转诊手续的(危重患者抢救除外)，支付比例相应降低15%。二、城镇职工医疗保险职工医保报销：一类收费标准定点医院：起付标准为900元，1万元以下的报销12%。二类收费标准定点医院：起付标准600元，1万元以下的报销为9%。三类收费标准定点医院：起付标准300元，1万元以下的报销为5%。三、商业医疗保险商业医疗保险的报销比例一般在80%以上，只要在县级以上医院，商业医疗保险入院不设“门槛”，在参保范围内，投保者入院可按80%的比例报销。百万医疗险有医保可以报销100%，无医保报销60%。

杭州公积金最低标准是5%，最低缴存基数为政府公布执行的当地月最低工资标准，其中，杭州市区下限为2280，也就是说，杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228；桐庐县、淳安县、建德市下限为2070，也就是说，单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%，四舍五入后为208。杭州公积金缴存比例：杭州公积金缴存单位可在5%-12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例。杭州公积金缴存基数：自2022年7月1日开始，缴存单位应当调整并执行调整之后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，但2022年新录用职工的缴存基数不作调整。一般来说，如果是机关事业单位职工，则个人月平均工资按照同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按照国家统计局规定，列入工资总额的项目确定。2022年度，杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定，因此，杭州公积金缴存基数的上限就是36675；缴存基数的下限则为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。杭州公积金最高和最低交多少？首先，需要明确杭州公积金月缴存额的计算方式，即：杭州公积金个人月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）；杭州公积金单位月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。因此，杭州公积金最高可以缴存的个人月缴存额=36675*12%=4401，最高可以缴存的单位月缴存额=36675*12%=4401，合计最高可缴存的月缴存额=4401+4401=8802。杭州公积金最低可以缴存的个人月缴存额=2280*5%=114，最低可以缴存的单位月缴存额=2280*5%%=114，合计最低可缴存的月缴存额=114+114=228。不过如果是桐庐县、淳安县、建德市，则最低可以缴存的个人月缴存额=2070*5%=103.5，四舍五入后为104，最低可以缴存的单位月缴存额=2070*5%=103.5，四舍五入后为104，合计最低可缴存的月缴存额=104+104=208。