补发过渡性养老金是如何回事？

根据2019年的政策，各地养老金会向上调整5%左右，具体情况要根据各地的实际情况来确定。举个例子假如你的父母每人每月退休金分别是4000元和3500元，那么大概会每月补发4000×5%=200元和3500×5%=175元。也就是说，你的父母总共可以每月补发375元左右。

根据2019年的养老金上调政策，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。从发放进度上，各地会在2019年5月31日前结合本地区实际，制定具体实施方案。总的来说，无论大家所在地区什么时候开始补发上调后的养老金，但都是从2019年1月1日开始补发，即大家的实际养老金在1月1号就上调了。

因为从2014年9月30日起，事业单位和企业的养老保险制度并轨。而2014年9月30日之前参加工作，2014年9月30日之后办理退休的事业单位退休人员，按照养老金的发放标准计算，会比之前的养老金少很多。所以，为了保障事业单位退休人员的权益，规定从2014年10月份到2024年补发中人养老金。其中：养老制度改革前参加工作，改革后办理退休的人员都属于“中人”。

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分，即在基本养老金的计算中，计算“中人”临界点之前的养老金。它是为解决“中人”无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在“统帐结合”之前参加工作、之后退休的人员，其在“统帐结合‘’之前的工作年限沒有實行个人帐户，退休时的个人帐户全部储存额中就沒有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上沒有个人帐户年限（即参加工作至”统帐结合“之间）的养老金。

计算“中人”临界点之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在之前的工作年限沒有實行个人帐户，则其退休时的个人帐户全部储存额中沒有体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上沒有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就是解决这一沒有个人帐户年限的养老金问题。

贷款保险是指保险人对银行或其他金融机构与企业之间的贷款合同进行担保，以承保借款人信誉风险的保险。贷款保险的承保金额是银行贷出的全部款项，保险人在厘定保险费率时要考虑，企业的资信情况，企业的经营管理水平与市场竞争力，贷款项目的期限和用途，不同的经济地区等。贷款保险是用保险的方式来避免金融领域的贷款风险。

过渡性养老金的意思就是计算“中人”建立个人账户之前的养老金，是统一制度之后“中人”基本养老金的一个组成部分，对于新制度之前参加工作、且在之后退休的人员来说，因为在新制度出来之前的工作年限没有实行个人账户，那么退休时个人账户储存额中便无法体现这段年限的劳动贡献情况，因此退休后所领取的基本养老金就不能是简单的用基础养老金+个人账户养老金来进行计算，还应当加上没有个人账户年限的养老金，也就是过渡性养老金。

贷款保险是一种保险人为银行或其他金融机构与公司之间的贷款合同提供担保的信用保险。贷款保险的主要目的是保障借款人的利益。贷款保险可以提供多种保障，其中最常见的是失业保障和身故保障。当借款人因为失业而无法按时偿还贷款时，贷款保险可以代替借款人偿还贷款。同样地，当借款人因疾病或意外身故而无法偿还贷款时，保险公司将负责偿还贷款。此外，一些贷款保险还提供疾病和意外保障，以应对突发状况。总之，贷款保险是一种能够保障借款人利益的信用保险。它提供失业和身故保障，确保借款人在遇到困难时能够继续偿还贷款。同时，贷款保险还提供额外的疾病和意外保障，以应对不可预见的情况。