该回答被推举为
「 最佳回答 」
草木之灵
员工预支工资就是提前支取还没有进行工作报酬的费用,会计分录如下:
1、员工预支工资时:
借记其他应收款;贷记银行存款/库存现金。
2、计提工资时:
借记生产成本制造费用、研发费用等;贷记应付职工薪酬—工资。
3、计提社保:
借记管理费用、研发费用等-社保;贷记应付职工薪酬-社保。
4、实际发放工资时:
借记应付职工薪酬-工资;贷记其他应收款。
5、缴纳社保和个税:
借记应付职工薪酬-社保,应交税费-应交个人所得税;贷:银行存款。
发布于 2022-08-30
499
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。