辞职后企业年金如何提取？

企业年金是基本养老保险的补充，它是企业及其职工在依法参加了基本养老保险后自愿参与的。那么，企业年金辞职后可以取出来吗？企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关规定，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。也就是说，如果你辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄的话，那你的企业年金就会暂时保存在个人账户当中。当然，你也可以将它转移到你的新单位去。但如果新单位没有实行企业年金的话，那就只能保留在原企业，然后直到你达到退休年龄才可以取出来。不过除了退休以外，还有两种情况是可以把企业年金给取出来的，那就是出国定居和职工身故这两种情况，如果不是这两种情况的话，那不到退休是不能取出来的。

离职后如何办理医疗保险？下文介绍了城镇职工医疗保险人员自劳动关系解除后第二个月起，可以办理弹性职工医疗保险手续。一旦他们重新就业，就可以改为雇主保险。具体来说，你可以咨询当地的人力资源和社会保障局！据了解，弹性员工是指在法定工作年龄和本协调区城区从事个体劳动或自由职业的人员，不包括已经办理退休手续和建立劳动关系的人员离职。某城市的医疗保险政策规定，在现有用人单位建立明确劳动关系的灵活劳动者，应当按照用人单位参加基本医疗保险的方式缴纳和参加保险，其他灵活就业人员，要以个人身份缴费参保。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。这既坚持了权利与义务对应的原则，也可以减少由于这些人员劳动关系和收入不稳定对管理工作的影响。弹性职工缴纳的医疗保险费，纳入统筹地区基本医疗保险基金的统一管理。这不仅有利于提高基金的合作能力，也有利于在改变不同形式的就业过程中继续保持员工之间的医疗保险关系。

辞职后的医疗保险怎么办？有关离职后如何办理医疗保险的更多信息，请参见以下介绍。如果你有新的工作单位，新的单位应该为你转移医疗保险，然后与新的单位一起参加保险支付。如果您是弹性员工，可以按照弹性员工的相关规定办理医疗保险续保手续，然后按照弹性员工的医疗保险规定参加保险费。此外，如果目前没有工作，城镇居民可以通过户籍所在社区参加医疗保险。离职后如何办理医疗保险？1、用本单位出具的退休证明和身份证在户籍所在地的街道上办理失业登记，再到户籍所在地职业介绍所/社会保障中心办理社会保险。IAL安全支付手续。2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后通过单位继续缴纳。辞职后医保还能用吗?只要医保卡里有钱，本身医保卡也是个人终身的财产，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;而住院只有当月有用，次月不缴费，次月起就不享受住院的医保待遇。其实只要你的医保卡中有钱，就可以用医保卡来刷卡使用。以上是小编向你介绍的关于离职后如何办理医疗保险的情况。

企业年金辞职后不可以取出来。根据国家对企业年金领取要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。如果要将企业年金进行取出，那么需要满足下面三个条件中的其中一个：1、达到法定的退休年龄；2、出国定居；3、个人因病/意外身故。

辞职后企业年金个人账户就会进入封存状态，并且企业年金不能随意提取出来，需要满足一定的条件才行。只有职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，才可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。同样，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。另外，企业年金的个人账户余额在职工或者退休人员死亡后是可以继承的。

企业年金的提取需要满足一定的条件。例如，如果职工出国（境）定居，可以一次性取出。企业年金的领取程序如下：职工向企业提出提取申请，企业按照规定准备报送材料。受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号。企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件。与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同。企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备。将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账。根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用。投资管理人开始投资运作，基金开始增值，托管人向退休的计划成员发放养老金。

辞职后医保的处理方式如下：对于城镇户籍人员来说，如果没有新单位接收，可以根据个人情况选择将社保转移到本人户籍所在地的社保部门。对于农业户籍人员来说，可以先在原单位办理社保停保手续，然后选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。如果有新单位接收，可以将社保号告知新单位，由新单位办理社保续交手续。如果去外地工作，需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后带着这张凭证到新地方的新单位即可办理手续。如果没有单位，可以前往当地社保局自行办理缴纳手续。

辞职后医保的处理方式如下：对于城镇户籍人员来说，如果没有新单位接收，可以根据个人情况选择将社保转移到本人户籍所在地的社保部门。对于农业户籍人员来说，可以先在原单位办理社保停保手续，然后选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。如果有新单位接收，可以将社保号告知新单位，由新单位办理社保续交手续。如果去外地工作，需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后带着这张凭证到新地方的新单位即可办理手续。如果没有单位，可以前往当地社保局自行办理缴纳手续。