2022年终奖计税方式？

目前我们的年终奖，有两种计税方法可选：第一种：单独计税，工资跟奖金分开算第二种：合并计税，工资和奖金一起算年终奖的两种扣税方式，对于收入不同的人群，可能会相差几千块。这两种操作，年终奖具体能少扣多少税？以小王为例，月工资1万，交五险一金要1000块，每月有2000块的专项扣除额度。今年还发了3万块的年终奖。第一种操作，年终奖单独计算：年终奖的税是：3万*3%-0=900元工资部分交的税为：（12万-6万 -1.2万-2.4万）*3%-0=720元总共交税：1620元第二种操作，年终奖和工资一起计算：总共要交税：（12万+3万-6万-1.2万-2.4万）*10%-2520=2880元可以看到，如果小王的年终奖和工资一起扣税，税率就提高一档，由原来的3%提高到了10%，多交1000多块的税就不足为奇了。不过，从2022年1月1日起，年终奖要跟工资一起计税了。

目前我们的年终奖，有两种计税方法可选：第一种：单独计税，工资跟奖金分开算第二种：合并计税，工资和奖金一起算年终奖的两种扣税方式，对于收入不同的人群，可能会相差几千块。这两种操作，年终奖具体能少扣多少税？以小王为例，月工资1万，交五险一金要1000块，每月有2000块的专项扣除额度。今年还发了3万块的年终奖。第一种操作，年终奖单独计算：年终奖的税是：3万*3%-0=900元工资部分交的税为：（12万-6万?-1.2万-2.4万）*3%-0=720元总共交税：1620元第二种操作，年终奖和工资一起计算：总共要交税：（12万+3万-6万-1.2万-2.4万）*10%-2520=2880元可以看到，如果小王的年终奖和工资一起扣税，税率就提高一档，由原来的3%提高到了10%，多交1000多块的税就不足为奇了。不过，从2022年1月1日起，年终奖要跟工资一起计税了。

个人所得税计税依据：1.根据《个人所得税暂行条例》的相关规定，个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。2.应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物以及有价证券。

契税的计税依据：1.国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格。2.土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定。3.土地使用权交换、房屋交换，为所交换的土地使用权、房屋的价格的差额。

年终奖算个税：年终奖可以选择单独计税或者并入综合所得综合计税的选择权2021年12月31日到期，但是由于年终奖的实际归属期和个税纳税义务时间的时间差，导致年终奖需并入综合所得计算缴纳，实际年终奖本身就属于工资薪金的范畴，出于税收公平原则，也应并入综合所得。

年终奖是需要扣税的。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。企业要交的税主要包括增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税和个人所得税等。个别企业还包括消费税、资源税、房产税、城镇土地使用税、印花税、车船税、土地增值税、车辆购置税、契税和耕地占用税等。

计税方式：1、一般计税方法：一般纳税人使用计算公式，当期应纳增值税税额=当期销项税额–当期进项税额。2、简易计税方法(主要小规模纳税人使用)：计算公式，当期应纳增值税额=当期销售额(不含增值税)*征收率。3、缴纳计税法：海外企业或是个人在境外产生混合销售行为，在地区未配有运营机构的，扣缴义务人计算应扣缴税额，应扣缴税额=接受方支付的价款/(1＋税率)*税率。

计税工资的计算公式：计税工资=应发工资-公积金-医疗保险-养老保险-失业险-生育保险+通讯费。计税工资是企业所得税计算中的一个概念，指实行计税工资制的纳税义务人，只能在计税工资标准限额内据实列支扣除工资费用，超过的部分，不得在应税所得中扣除。准予扣除的工资费用限额=全年平均职工人数*计税工资标准*12。