苏州工业园区公积金比例甲类是什么

住房公积金缴存比例是公司根据实际情况自己设定的。缴存公积金要明确两个数字，一是缴存基数，二是缴存比例。1、缴存比例：最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进。公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。2、缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额，调整后的缴存基数不得超过上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

苏州公积金的上限是28400元。2021年7月1日起，每月缴存基数调整到最高28400元。适用于苏州市2020年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的各类企业、民办非企业单位、社会团体（下称单位）及其在职职工。2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整。

苏州2021年公积金的调整时间是2021年7月1日-2021年8月31日，在此期间对7月至办理基数调整时之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时应做一次性补缴。苏州2021年公积金的调整通知中表明缴存基数按职工本人2020年度月平均工资收入（工资总额）核定，各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍。苏州2021年公积金的调整通知中表明参加住房公积金制度的自由职业者，住房公积金结算年度月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

一般情况下，全国公积金缴纳比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资，新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

甲类药医保按100%的比例进行报销；而乙类药比甲类药稍多一点，一般乙类药医保按60%-90%的比例进行报销；至于丙类药，因为不在医保药品目录内，所以医保不报销。医保的报销有一个范围，这就是我们通常所说的医保三大目录，他们分别是基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及医疗服务设施目录，分别对应着药品、诊疗项目和使用医疗服务设施的报销范围。

苏州园区社保比例2021：2021年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

苏州工业园区五险一金标准：1.养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2.医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。4.生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。5.失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。6.住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

公积金的缴存比例范围是5%至12%。根据实际情况，单位和个人可以在这个范围内自行选择适合自己的比例进行缴存。需要注意的是，个人缴存的比例应该大于等于所在单位的比例，而且每个单位只能选择一个缴存比例，一旦确定后就不能随意更改。此外，所有的公积金缴存比例都必须是1%的整数倍。