武汉市公积金缴纳标准2021是什么

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

1.单位都从每个月发工资的日子算起，5天内将钱缴纳到住房公积金管理处。2.单位要把住房公积金的信息填好。3.员工的信息有变化，住房公积金的信息要也要变更。4.公积金缴纳完毕，会有文件，一份给单位，另一份给管理部保管。5.可以同时办理一年里多个月份的公积金。

一般情况下，全国公积金缴纳比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资，新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

首先国家公积金中心规定是，一般个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位缴纳，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式；有时也指公司公积金，是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

信托业保障基金缴纳标准：1.优化基金筹集机制：根据基金功能不同，将原认购制基金更名为流动性互助基金，同时设立缴纳制信托业保障基金。2.明确基金定位和使用方式：流动性互助基金主要发挥信托业流动性调剂功能，在符合条件的前提下，保障基金可以通过阶段性持股、设立过桥机构等方式参与信托公司风险处置。3.强化道德风险防范：信托公司及其股东应当严格执行恢复与处置计划，积极开展自救。

失业险缴纳标准如下：1.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二来缴纳失业保险费。2.城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳来失业保险费。3.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

根据政策规定，公积金的最高缴纳比例为12%。根据这个比例，个人在不同社保项目中可以缴纳的最高额度可以进行计算。需要注意的是，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。

根据政策规定，公积金的最高缴纳比例为12%。根据这个比例，个人在不同社保项目中可以缴纳的最高额度可以进行计算。需要注意的是，具体的数额可能会因为政策的差异而略有不同。