企业注册资金几有什么影响？

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）规定：“按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入”。职工退休后，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120.企业欠缴养老保险费时，职工个人帐户储存额将受到影响。一是社会保障机构停止向职工个人帐户记帐；二是职工个人帐户储存金额减少；三是个人帐户储存额记帐利息的累计金额相对减少。这些，将直接导致职工退休后的养老待遇下降。另外，有些企业为了少缴费，往往瞒报职工工资总额。有的职工认为，现在少报点，少缴点保险费，等以后临近退休时再把缴费工资抬起来，也不会吃亏。这種想法是不现實的，因为《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定了保险待遇是与整个参保期间的缴费工资挂钩的，而不是与某个具体年份或月份的工资挂钩。享受社会保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时、足额缴纳社会保险费，维护自己的合法权益。

去年春节过后由于疫情还没结束，导致很多企业不能正常上班，但工资还是照常发放，这对许多企业来说，压力都非常大。以北京的A先生为例，他今年30岁，每月工资为10000元，社保和公积金的缴费情况如下：如图所示：如果没有这次政策，公司每月需要为A先生交4000元五险一金。执行新政后，养老、失业、工伤保险暂时不用交了，公积金也可以暂时缓交，公司只需要承担医保费用1080元。假设A先生所在的公司有100人，平均薪资都是10000元。那么通过新政，公司在未来的5个月可以减免：社保减免金额：（1600+80+40）*100*5=86万公积金缓缴金额：1200*100*5=60万由此可见，公司合计 增加现金流146万，可以更好地应对疫情期间的各种支出。在实际工作中，也可能有部分企业没有全额缴纳社保，或者公积金缴纳比例低一些，因此减免力度也会打个折扣。但总的来说，这次新政确实能缓解企业的经营压力。

虽然劳动法要求，企业一定要为我们员工缴纳社保，但实际中不交社保的情况比比皆是。社保入税，将会给以下这些给劳动者少缴甚至不缴社保费用的企业一棍当头棒：1.不肯交社保的企业这种企业日子应该不太好过了。有哪个部门的征缴力度，比得上税务部门。以后再不交社保，一旦抓到，税务部门算你个偷税漏税，这后果和现在可不是一个级别的。2.偷工减料交社保的企业少缴社保这种情况也会大大减少。社保入税之后，企业的个税申报基数都在税务部门上，企业再想以最低基数为你交社保就没什么简单了。社保费更换征收单位，或许在短时间内可能会给缴费人带来些许“麻烦”，但由于地方税务机关对税收和社会保险费实行的是税费统征统管。总体而言，此次改由地税部门征收会比过往的形式更加便捷、高效。

虽然劳动法要求，企业一定要为我们员工缴纳社保，但实际中不交社保的情况比比皆是。社保入税，将会给以下这些给劳动者少缴甚至不缴社保费用的企业一棍当头棒：1.不肯交社保的企业这种企业日子应该不太好过了。有哪个部门的征缴力度，比得上税务部门。以后再不交社保，一旦抓到，税务部门算你个偷税漏税，这后果和现在可不是一个级别的。2.偷工减料交社保的企业少缴社保这种情况也会大大减少。社保入税之后，企业的个税申报基数都在税务部门上，企业再想以最低基数为你交社保就没什么简单了。社保费更换征收单位，或许在短时间内可能会给缴费人带来些许“麻烦”，但由于地方税务机关对税收和社会保险费实行的是税费统征统管。总体而言，此次改由地税部门征收会比过往的形式更加便捷、高效。

去年春节过后由于疫情还没结束，导致很多企业不能正常上班，但工资还是照常发放，这对许多企业来说，压力都非常大。以北京的A先生为例，他今年30岁，每月工资为10000元，社保和公积金的缴费情况如下：如图所示：如果没有这次政策，公司每月需要为A先生交4000元五险一金。执行新政后，养老、失业、工伤保险暂时不用交了，公积金也可以暂时缓交，公司只需要承担医保费用1080元。假设A先生所在的公司有100人，平均薪资都是10000元。那么通过新政，公司在未来的5个月可以减免：社保减免金额：（1600+80+40）*100*5=86万公积金缓缴金额：1200*100*5=60万由此可见，公司合计?增加现金流146万，可以更好地应对疫情期间的各种支出。在实际工作中，也可能有部分企业没有全额缴纳社保，或者公积金缴纳比例低一些，因此减免力度也会打个折扣。但总的来说，这次新政确实能缓解企业的经营压力。

华夏保险注册资已支付保费153亿元人民币，2006年12月在北京注册成立。作为一家全国性的股份制人寿保险公司，华夏保险的经营业务包括各种人身保险以及其他业务。到2018年华夏保险已成为特大型保险企业，其总资产突破5000亿元，人员队伍超过50万人，总保费达2306亿元。

中国石油企业年金比例是：企业5%，个人2%。其中6%计入个人账户，1%计入公共账户。中国石油企业的员工工作发生变动（包括升学、参军、失业等），企业年金个人账户的资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金制度，其个人账户可由原单位继续管理。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。假设公司2021第1季度的应纳税所得额是200万，满足小型微利企业条件。不超过100万的部分：100万*12.5%*20%=2.5万。超过100万，不超过300万的部分：（200-100）*50%*20%=10万。合计企业所得税=2.5万+10万=12.5万。