准贷记卡是啥卡？

分期卡和信用卡的区别在于分期卡持卡人在使用分期卡消费的时候，只要额度达到了分期的标准，就会自动分期。而信用卡持卡人，在消费之后，如果想分期要自己申请办理。与此同时，分期卡的额度一般会比信用卡高，最低10万元起步，而信用卡普卡的额度最低为1千元，需要申请白金卡级别的信用卡，才有可能申请到10万以上的额度。

贷记卡就是信用卡，可以先消费再还款的银行卡。贷记卡的主要作用是进行透支消费、取现、分期，属于信贷产品。用户申请贷记卡后，银行会依照申请人的资料进行审核，核定额度，申请人办理成功，就能够在额度内先消费再还款。银行会为其设定一个账单日和还款日，在账单日银行为持卡人发送贷记卡的消费账单，持卡人需要在最后还款日前还款到账。逾期还款，会有罚息和滞纳金，同时逾期记录上传央行征信。

个人准贷记卡是相关用户需要先存入一定金额的备用金，当备用金账户余额不足时，可以在信用额度内先消费、后还款的信用卡。准贷记卡是一种具有中国特色的信用卡种类，国外并没有这种类型的信用卡，其基本功能是转账结算和购物消费。个人准贷记卡的透支部分金额从透支日起按日利率计收利息，不享受免息期，而且欠款必须一次性还清，没有最低还款额。

中国银行准贷记卡通常就是指长城系列的信用卡，是新型的准贷记卡，刷卡首年免费，刷卡满5次免次年的年费。和传统的准贷记卡不同，长城系列信用卡，不仅向持卡人提供了免息服务，还不要求持卡人提前交存备用金。准贷记卡整合了贷记卡和借记卡的优势，既可以当贷记卡用，透支享受免息期，又具备很多借记卡的功能，比方说溢交款按活期计算利息，同行存取款无手续费，可以同行和跨行转账等，类似于加强版的贷记卡。

社保卡不是准贷记卡，社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，而牡丹准贷记卡是持卡人可在信用额度内先支付后还款、不享受免息还款期待遇、存款有息的牡丹信用卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。

社保卡不是准贷记卡，社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，而牡丹准贷记卡是持卡人可在信用额度内先支付后还款、不享受免息还款期待遇、存款有息的牡丹信用卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。

社保卡不是准贷记卡，两者是属于两个完全不同的卡片，具体分析如下：1、社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(ic卡)。2、准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。

平安车主卡分为金卡和白金卡，两者的保障内容具体如下：1、平安车主卡金卡：首刷次日可以享受110万元全车人员意外保障；车内所有人员最高10万元/人乘车意外保障；车内所有人员最高4000元/人驾乘意外医疗保障。2、平安车主卡白金卡：首刷次日可享受220万元全车人员意外保障；最高100万元驾驶员意外保障；车内所有人员最高20万元/人乘车意外保障；车内所有人员最高4000元/人驾乘意外医疗保障。